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株式会社ヨータイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府貝塚市二色中町8-1

株式会社ヨータイの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社ヨータイの 募集が終了した求人

施工管理/未経験歓迎/年休126日/賞与年6カ月分/手当充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【プライム上場/未経験でも年収500万円も可】当社が製造する耐火物を使用した築炉工事の施工管理
具体的な仕事内容
【耐火物とは?】
鉄やセメント・銅などの素材を「溶かす」「焼き固める」ためには、高温になる設備が必要です。業界問わず、あらゆるモノづくりにおいて必要不可欠なものが、私たちの手掛ける「耐火物」です。

【具体的な業務】
当社が製造する耐火物を使用した築炉工事の施工管理をお任せします。当社では幅広い業種に対応する耐火物を生産しているため、工事現場もさまざまですが、大手企業のプラントや工場、環境装置関係などが中心となります。

■お客様との打ち合わせ
■協力会社の手配
■現場管理 など

築炉工事を行う現場は全国各地にあります。休日はご当地グルメを堪能したり、観光をしたり、家族にお土産を買ったり、旅行が好きな方であれば「今度はどこの現場かな♪」なんて楽しみも味わえます。
※最初は小規模の現場からお任せします

【現場業務に集中できる】
昨年4月に事務処理を担当する「ミドルオフィス」という組織を設置。現場での業務に集中できる環境づくりに力を入れています。案件の掛け持ちもないため、一つの現場に集中できます!

【入社後の流れ】
まずは業務の流れや耐火物についてレクチャーした後、先輩社員をサポート。そこから少しずつ、自分の案件を担当していきます。独り立ちまでの目安は1年~。とはいえ、自信がないのに放り出すなんてことはありませんので、ご安心ください。

★勤務時間欄で1日の流れをご紹介!

チーム/組織構成
■年齢層/20代~60代
■年齢構成/20代:3名、30代:14名、40代:13名、50代~:21名
■男女比/15:1
■前職/施工管理経験者や医療関係・印刷会社 など
※半数以上がキャリア採用者

■定着率:90%以上

対象となる方

【学歴不問/経験不問】第二新卒歓迎!安定した環境も変化のある毎日もどっちも手に入れたい方にピッタリ!
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
┗特に耐火物関係やプラント関係の経験者は大歓迎
■安定した環境で働きたい方
■ルーティンワークではなく、ある程度の刺激も欲しい方
■旅行が好きな方
■好奇心旺盛な方
■頑張りをしっかり評価されたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
※人物面重視の選考です
※15名以上の採用を予定

勤務地

【<岡山・東京>U・Iターン支援/寮あり/直行直帰可能/自動車通勤可能】
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(指定喫煙スペースあり)

エンジニアリング事業部
■岡山県備前市日生町日生2601

エンジニアリング事業部東京出張所
■東京都文京区後楽1-1-1(TK-CENTRAL 6階)

※東京都の勤務地については、岡山県の事業所において、経験に応じて半年間~1年間程度の研修を終えてからの配属になります。

\ 寮詳細 /
寮(兵庫県赤穂市)あり!遠方からの転居でも安心◎
★冷蔵庫・洗濯機・Wi-Fi・ウォシュレット・駐車場付き★
■月1万円~(駐車場代込)※条件によって異なります
■引っ越し費用当社負担 ※条件あり
■面接交通費全額支給

勤務時間

■岡山・東京
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間55分/休憩時間:60分)

==

~1日の流れ(例)~
[午前]
・朝礼
・職人さんへ当日の作業内容の説明
・工事の進捗や安全管理

[午後]
・工程会議(当日の作業進捗の確認や翌日の作業内容の説明)
・工事の進捗や安全管理
・終礼

■1現場当たりの管理人数:平均して10~20名規模
■担当案件:元請け・1次請けが95%以上。70%以上は自社設計施工
■工期:案件によりますが平均2週間前後
■エリア:全国
■出張あり/頻度:6割程度
宿泊手当:1日あたり係長クラスで9000円(エリアによって1000円~2000円の加算あり)
自由にホテルの選択可能。
※出張中の休日に関しても、宿泊手当を支給します。
日当:2700円(係長クラス)
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(条件に変更はありません)

給与

【月収例】
■何かしらの施工管理の経験がある方:月収40万円以上可能
■未経験の方:月収35万円以上可能
※上記には基本給+出張手当+残業手当(25時間程度)+通勤手当が含まれます。
※子供手当がある方はさらに月収アップ♪

【基本給】
■未経験の方:月給24万7200円~
■何かしらの施工管理の経験がある方:月給27万円~
■経験者で管理職クラスの方:月給32万円~

【社員の年収例】
・年収例500万円(係員職/入社2年目)
・年収例650万円(係長職/入社7年目)
・年収例900万円(課長職/入社15年目)
※上記は新卒で入社された方の年収です。社会人経験年数や職歴によって、月給・年収を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■子供手当(18歳未満扶養家族への手当)

■賞与
年2回
 前回実績:3~4カ月分/回(組合平均:90万円/人)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~650万円 ※未経験の場合
年収570万円
~850万円 ※経験者の場合

■社員の年収例
年収700万円~950万円 ※経験者の場合(管理職クラス)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【 各種手当 】
■残業手当(全額支給)※係長クラスの平均単価約2700円/時間
■通勤手当(全額支給)※自家用車通勤の場合:通勤距離×30円/km・日
■子供手当(1人目6千円・2人目7千円・3人目9千円・4人目1万2千円・5人目1万5千円の累計金額を支給/月)
■出張手当(日当・宿泊手当)
■寮・社宅
(東京地区は転居が必要となる場合には、会社規定による借り上げ寮・社宅が貸与されます。個人による家賃負担金額は、家賃の2割程度となります。岡山地区は会社の単身寮あり)
■慶弔費支給
■インフルエンザ補助金

【 各種制度 】
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給・引っ越し費用負担 など)
■退職金制度(勤続1年以上)
■持株会制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■再雇用制度
■出張時の交通費や宿泊費は全額会社負担
【 スキルアップ 】
■研修制度充実(入社座学研修/導入研修/OJT など)
■資格試験受験料補助、その他研修制度あり
■資格取得推進制度(報奨金及び受験料などを支給)
報奨金例:建築・土木施工管理技士、危険物取扱責任者(甲)30000円、衛生責任者10000円、危険物取扱責任者(乙)5000円

★将来的に監理技術者の専門資格を取得し、より規模が大きい案件を担うことも可能。資格取得推進制度を活用しながら、ご自身の理想のキャリアを実現してください!

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2025年度)※年度により変動あり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇 年10日以上取得を推奨!

★有給休暇を取得しやすい環境のため、お子さんの学校行事への参加など、ご家庭をお持ちの方もプライベートも大切に働くことができますよ!(5日以上の連続休暇取得も可能です)

【手当が充実】

当社の特長のひとつが、福利厚生。特に手当が充実しており、子供手当や寮・社宅の貸与など、ライフスタイルに合わせた各種手当を用意しています。

出張時には宿泊手当+日当も支給。金額も業界内では高水準となっています。

経験者は月収40万円以上、未経験者は月収35万円以上も可能となっていますが、子供手当などが支給されれば、さらに月収はアップ。給与面を心配することはありません!

【世の中のモノづくりを支えている】

モノづくりのほとんどにおいて、鉄やセメント、銅などの素材を高温で「溶かす」「焼き固める」といった工程が発生します。

私たちの生活に身近なPCやスマホの液晶、自動車のパーツなども、この「耐火物」がないと作ることはできません。

決して目立つことはありませんが、私たちの生活を支えている、とても重要な役割を果たしているのが、ヨータイの「耐火物」です!

【安定性抜群】

当社はプライム市場に上場しており、経営基盤は盤石です。事業自体も需要が尽きることなく、安定して業績を伸ばしています。

給与や福利厚生も充実しているため、安心して働ける&長期的なキャリアを築いていける環境です。

安定した会社で働きたいと考えているなら、ぜひ当社にお越しください!


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/1)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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