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静岡ガス株式会社

ガス

静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38

静岡ガス株式会社の過去求人・中途採用情報

静岡ガス株式会社の 募集が終了した求人

20名採用!総合職/完全週休2日制/年休125日/研修充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

総合職(営業・技術・管理部門など)として幅広い領域でキャリアを形成できる環境です。
具体的な仕事内容
初期配属先は、ご希望とこれまでの経験・スキルなどを総合的に勘案し決定します。

【具体的には】
▼家庭用営業部門
お客様一人ひとりの暮らしをより豊かに、快適にするために。
・生活に密着した商材やサービスを企画・提案
・顧客基盤を広げるための提案営業

▼業務用・産業用営業部門
地域や社会を支える多彩なフィールドで活躍
・飲食店、病院、学校、工場などへの最適なエネルギー提案
・先進的なエネルギーシステムを活用した新しいビジネスモデルの開発(まちづくり分野など)
・自治体と連携した新たな価値サービスの創出

▼都市ガス供給部門
安心・安全を支えるインフラの要
・都市ガスの安定供給を実現する計画立案
・パイプライン建設・維持管理、保安業務

▼海外事業部門
世界を舞台に、新たな成長ステージを築く
・海外事業の企画・推進
・原料調達業務
・LNGのトレーディング業務

▼LNG基地・再エネ部門
基地事業および電力・再エネ事業を通じて、カーボンニュートラルに寄与する
・ガスの安定製造、基地活用事業の展開
・国内の電力事業や再生可能エネルギー開発の企画・推進

▼デジタル部門
デジタルの力で事業を革新し、未来を切り拓く
・デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業の創出
・ICTを戦略的に活用

▼経営企画・コーポレート部門
会社を支え、未来を描く中枢部門。
・経営戦略の立案、経営計画の策定
・経理・財務業務
・総務、法務、労務、人事など管理業務全般

▼グループ会社出向
豊かで持続可能な未来を実現するためのグループ総合力を支える
・各社での業務(LNG基地管理、くらしサービス事業、エンジニアリング事業、LPG事業、リフォーム事業など)

チーム/組織構成
プライベートをしっかり確保できるだけでなく、手当や福利厚生も充実しており、時間的にも経済的にも無理なく働き続けられる環境です。さらに、在宅勤務やフレックスタイム制の導入も進んでおり、時代に合った柔軟な働き方が可能です。そのため社内は穏やかな雰囲気で、部署を超えたスムーズな連携が当社の強みです。

対象となる方

【業界未経験歓迎】経験不問・第二新卒歓迎/多様な経験や価値観を歓迎します!
★未来の変革を一緒につくる仲間を募集します!経験や専門知識は問いません。意欲やチャレンジ精神を大切に、幅広い方からのご応募をお待ちしています。

【必須要件】
一切ありません。

【こんな方を歓迎します】
■これまでのやり方にとらわれず、新しいことに挑戦する意欲のある方
■変化を前向きに捉え、自分で考えて行動できる方
■さまざまな分野で積極的にチャレンジし、成長し続けたい方
■仲間とともに、新しい仕組みや価値をつくり上げることを楽しめる方
■英語力を活かして将来的に海外で活躍したい方

入社月:2026年1月(事情により他のタイミングでの入社を希望される場合は、面接にてその旨ご相談ください。)

選考のポイント

「2030年ビジョン」実現に向け、事業拡大や変革を成し遂げる為に多様な経験や価値観を積極的に取り入れていく考えです。特定のスキルや経験に拘らず幅広い人材を歓迎しますので、お気軽にご応募下さい。

勤務地

本社/静岡市駿河区八幡1-5-38
下記勤務地への配属可能性もあります。
・静岡支社:静岡市駿河区池田28
・富士支社:富士市津田260-12
・東部支社:沼津市岡一色809 ほか

#受動喫煙対策実施

勤務時間

勤務時間:8:45~17:30(実働時間:7時間45分/休憩時間:1時間)
※多くの部署はフレックスタイム制
フレキシブルタイム/始業6:00~10:00、終業15:00~20:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/8:45~17:30
■平均残業時間
13時間

程度(2024年度実績)

雇用形態

正社員
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与

月給30万7000円~
※能力・経験を考慮の上決定します。

■賞与
年3回
(6月・12月・3月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収570万円
~ 

■社員の年収例
850万円/45歳(月給43万円+賞与+各種手当)
630万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・副業制度
・健康診断
・社宅制度
・介護保険
・退職金
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・企業年金
・共済会
・育英会
・持株会
・誕生日祝い
・育児休業
・介護休業
・保養施設
・全国で利用可能な福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・部活動
・技術研修
・各種講習会・セミナー参加
・通信教育
・国家資格取得報奨金支給
・服装自由(※一部作業服や制服の着用義務がある部門あり) など
【手当】
・扶養手当(配偶者以外の被扶養者1人:1万2500円、2人:2万5000円、3人以上:3万1300円)
・通勤手当支給(当社規定による)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・日直手当
・宿直手当
・年末年始手当

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※毎年9月1日に20日付与、初年度の付与日数は入社時期による
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
【特別休暇】
婚姻休暇
出産休暇
忌引 など

※5日以上の連続休暇OK

静岡ガスグループ2030年ビジョン

地域が抱える課題を解決し、持続可能な地域づくりに貢献する――それが「静岡ガスグループ2030年ビジョン」です。地域の企業や自治体と手を取り合い、既存の枠組みを超えた新たな事業やサービスを生み出すことで、より豊かで住みやすい街づくりを目指しています。

充実した研修制度

静岡支社には自社の研修センターがあり、資格取得に向けた研修や年代別・役割別の研修をしっかり用意しています。さらに、手を挙げれば自由に参加できるオープンエントリー型の研修も拡充中。
当社独自のキャリアデザインシートを用い、自身の「ありたい姿」を描いて、今の自分とのギャップを埋めるために、研修や資格取得など必要な学びを自ら選んで進められるのが特徴です。成長したい気持ちをしっかり応援する仕組みが整っています。


出典:doda求人情報(2025/7/24〜2025/9/24)

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