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募集している求人が 128件あります!
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ITエンジニア/モノづくりの裏側を楽しめる/年休124日
- 正社員
- 5名以上採用
モノづくりの根幹を担うITエンジニアとして、製品が“動く仕組み”や“電気の通り道”をゼロから学べます
具体的な仕事内容
◎製品の動きをつかさどる「組み込み・制御ソフトウェア開発」や、構造や仕組みを生み出す「電気・電子回路設計」など、モノづくりの根幹を担うエンジニア業務に携わっていただきます。
◎扱う製品は、自動車関連部品・検査機器・FA機器・生産設備など多岐に渡り、モノづくりの最前線を支えます。
【具体的な業務内容】
ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします!
◆組み込み・制御開発
└ C、C++、C#、Simulink、VHDL、Verilogなどを用いた制御ソフト・組み込みソフト開発
└ 設計~実装・テスト・運用まで一貫して携われます
◆電気・電子回路設計
└ アナログ・デジタル回路の設計、設計補助
└ プラント設備などにおける電気計装設計(シーケンス制御含む)
└ 実験評価や解析業務、各種サポート業務なども担当
★3ヶ月の研修が最初のお仕事
――――――――――――――
入社後は専任講師によるオーダーメイド研修からスタート!
・ツールの基本操作や用語の基礎理解
・チームでの課題解決型トレーニング
・マンツーマン指導+同期とのグループ研修 など
研修は「講義をただ座って聞く」のではなく、分からないことをいつでも誰でも手を挙げて聞くことができる、まるで学校のような雰囲気が特徴です。
★やってみたい!を叶えられる
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当社では社内公募制度を設けており、希望や適性に合わせてオリジナルのキャリパスを歩むことができます。
「設計メインで働きたい」「評価から開発にステップアップしたい」など、柔軟なキャリア設計が可能であることはもちろん、早期昇格やキャリアチェンジなど、頑張り次第でキャリアの幅がどんどん広がっていく会社です!
チーム/組織構成
在籍メンバーの多くが実務未経験からのスタート。飲食業や営業、スポーツインストラクター、SE、アニメ業界など、幅広い異業種出身者が活躍しており、経験者も大活躍中!女性管理職も在籍しています。※社員の平均年齢30代
【学歴不問/未経験OK】志望動機不問◎「ITに興味がある」「手に職つけて成長したい」そんな方歓迎◎
◎未経験歓迎
◎学歴不問
<こんな方にぜひ!>
■大手モノづくりメーカーで働きたい方
■モノづくり(電気設計・組み込み制御設計など)に興味のある方
■未経験から手に職をつけてスキルアップしたい方
■パソコンの自作やプログラミングが好きな方
■アイディアを何かしらの”形”として創ることが好き・得意な方
■安定環境で長く働く続けたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
★各種研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方も安心! 正社員デビューも応援
★未経験スタートの方や経験の浅い方、ブランクのある方も多数活躍中!
★配属希望OK!漠然とした希望でも相談可能
<UIターン歓迎>
首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、
全国のメーカー勤務(希望考慮/エリア限定採用)
▼各種手当支給(規定あり、転勤の際にも適用)
家賃補助/月4~8万円
引越し準備金/5万円
引越し代/基本パック会社負担
転居初期費用/一部会社負担
▼本社
香川県高松市
▼東京本社
東京都港区
▼研修施設
神奈川県横浜市
兵庫県神戸市
▼配属先エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
勤務時間:9:00~18:00
※プロジェクト先により若干異なる
■平均残業時間
15時間
程度 ※研修中は残業なし
正社員
※研修・試用期間3~6ヶ月
月給:206,500円~338,500円
※上記は最低限の金額です
※スキル・能力を考慮し決定します
◆転居可能な方・経験者の方の場合
※研修・試用期間3~6ヶ月(正社員)
※上記期間中の待遇・条件差異なし
◆未経験者の方の場合
※研修・試用期間中は契約社員(3~6ヶ月)
※その後プロジェクト配属・正社員登用
※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給(月6万円まで)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~490万円
■社員の年収例
560万円/入社5年目 35歳(月給39万円+賞与)
430万円/入社3年目 28歳(月給31万円+賞与)
◆社会保険完備
◆ティーネット共済会
◆資格取得支援/最高10万円
◆住宅手当/借上住宅:4~8万円支給
◆慶弔見舞金制度
◆社員持株制度
◆退職金
◆確定拠出年金
◆社会保険完備
◆健康サポートサービス
◆育児休業
◆介護休業
◆報奨制度
◆災害補償制度
◆ベネフィット・ワン加入
※国内外の宿泊、保養所、旅行、レジャー、
エンターテインメント、スポーツ、グルメ、
育児、介護サービス等を会員価格で利用可能
◆サークル活動費補助
※現在、マイクラ・スプラトゥーン・APEXなどのゲームサークル、
読書・カレー・フットサル・ウォーキングなどのサークルが活動中!
サークル活動にかかる費用の一部補助あり
◆遠方の方は研修宿舎利用可(月7000円/水道光熱費は会社負担)
◆荷物持ち込み時の送料も会社負担
◆配属後は借上げ住宅制度あり
※規定あり
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり ※男性取得実績も◎
■介護休暇
■シーズンホリデー(3日)
■生理休暇
■その他特別休暇
※配属先による
★5日以上の連続休暇OK
社内外で交流できる機会が豊富に用意されている環境も魅力のひとつ!
社員同士でTeamsを活用した相談・コミュニケーションや定期的に開催される交流会・懇親会など、配属後も横の繋がりを大切にしながら「ひとりで抱え込まない」安心感を得られる環境です。
新卒・中途・年齢などにも壁がなく、フランクかつフラットに交流できる風土が根付いているため、孤独感や不安感もなく安心してご活躍いただける場所です◎
「機械や家電はなぜ動くのか、裏側が見てみたいと思った」
「ワクワクしながら、前のめりになれる仕事を見つけたい」
そんなきっかけから未経験デビューした先輩たちも多数!
ただの作業や毎日決まったルーティン業務ではなく、モノづくりに関わる幅広い分野や工程にも携わることができるため、
専門知識やスキルの幅を広げながら「できる!」を増やしていけることも魅力の一つ!
また、実際に手掛けたモノがカタチになるという面白さを体感しながらやりがいを味わえるポジションです!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
