株式会社エンジョイワークスの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中／万全の育成体制あり】建設業のお客さまが抱えるお困りごとをHP・SNSで解決！
具体的な仕事内容
ITソリューション（※）の提供を通じて、建設業界を中心とする顧客のバックオフィス業務の効率化を促進する企業。
それが、私たちエンジョイワークスです。
（※）受発注・求人アプリ「建設円陣」の利用／SNS運用コンサル／ホームページの制作／AIツール導入 など

＜POINT！＞
★当社オリジナル開発のアプリ「建設円陣」の利用者数は2万名超
★ホームページの制作実績は8000社／建設業に特化した実績としては全国トップクラス
★未経験からでも月給30万円以上／インセンティブで高収入の獲得を狙える

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主な業務内容
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主に建設業で活躍するお客様（法人）の抱える課題・悩みを解決するために、当社が提供する各種サービスの提供を行っていただきます。
※商談は1日1～2件程度／オンライン商談あり
※飛び込み営業なし

＜良いと思ったことはやってみる！＞
配属予定先は、建設円陣やホームページの提案をメインで行う部門。
とはいえ、TikTokなどのSNS運用コンサルプランの打診など、顧客ニーズに応じて自由度高く提案活動を行っていただいても問題ありません。
「良いと思ったことはやってみる！」それが活躍のカギとなることでしょう。
★補足：好評につきSNS運用コンサルは独立した部署ができました
（適性によっては、該当部門への配属の可能性も）

チーム／組織構成
気さくで頼りがいのある先輩たちが、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！
気になること・分からないことがあれば、気兼ねなく頼ってくださいね。
★社員の9割以上が未経験スタート！
★営業部の平均年齢：31歳
★女性の管理職も多数活躍中

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必要な知識は入社後に覚えればOK！
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業務で必要な知識は、入社後に覚えてもらえれば大丈夫です！
未経験者の育成実績も豊富にありますので、安心してご応募ください。

＜POINT！＞
◎トークスクリプトや提案資料作成ツールなど、育成支援システムを豊富に用意
◎未経験入社の20～30代の若手社員がリーダーや部署を統括する立場として活躍
◎入社2カ月で売上トップになったメンバーも！

【学歴不問】未経験の方も大歓迎！これからの活躍に期待／「稼ぎたい！」が志望動機でもＯＫ
今の時点で何ができるのか は、特に気にしていません。
「これからどうなっていきたいか」その想いの強さを重視して選考を行っていきたいと考えています。

カッコつけた応募理由を無理やり探さなくて大丈夫。
「稼ぎたい！」も立派な志望動機です。
気取らず・飾らず・背伸びせず、面接では本音をお聞かせいただきたいと思っています。
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＜活躍できる方の人物像＞
★“新たな挑戦”に対して前向きな気持ちになれる
★成果や実績に対して、正当な評価・報酬を得られる場を求めている
★「期待に応えたい！」「誰かのためにがんばりたい！」という気持ちを持って業務に取り組める

【転勤なし／東京営業所、または大阪本社のいずれか】
※希望を考慮して配属先を決定します

■東京営業所：東京都港区芝公園1-8-20 8F
◎都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
◎都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分
◎都営大江戸線「大門」駅より徒歩4分
◎JR「浜松町」駅より徒歩9分

■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル4F
◎堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩２分
◎堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩8分
◎堺筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩8分

※直行直帰可能
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

9:30～18:45（所定労働時間7時間30分）
※休憩1時間45分／お昼：1時間／その他：15分休憩×3回

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◆◆働きやすさに自信あり！◆◆
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土日祝の出勤は完全に禁止。
商談も、遅くとも19:30スタートまで。
残業が多めに発生した場合は代休制度を利用したり、翌日は午後出勤たりするなどの調整をすることも可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員／契約社員
雇用形態は選択可能。

■正社員
※試用期間：なし

■契約社員
※試用期間：3カ月／社員登用条件を達成後、試用期間終了後に正社員へ
※契約期間：3カ月

【正社員採用の場合】
月給30万円（固定残業代含む）～＋ インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7万3000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【契約社員採用の場合】
月給35万円（固定残業代含む）～＋ インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7万3000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■インセンティブ（毎月支給）
※スタート時は成約件数2件/月～で獲得可能

■賞与
あり　※会社の業績による

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）　※正社員登用後

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収1300万円／月給70万円＋各種手当＋インセンティブ／入社8年 執行役員
年収900万円／月給55万円＋各種手当＋インセンティブ／入社5年 チームリーダー
年収510万円／月給35万円＋各種手当＋インセンティブ／入社1年 外勤営業

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■フリードリンク（コーヒー・水）
■誕生日お祝い制度（ご家族の誕生日に花束をプレゼント！）
■社内勉強会
■リゾートワークス
└全国300カ所の施設を最大80％割引で利用可能！本人だけでなく2親等以内のご家族も本会員と同じように利用可能
■社員旅行（年1回／費用は会社負担）※業績に応じて
└2023年は、シンガポール・沖縄・国内有名テーマパーク・豪華ディナーの中から、自分で行きたいところを選択！
■社宅制度　※当社規定あり

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6～8日間）
■有給休暇　
★有休消化率78.6％
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり（取得率100％）
※5日以上の連続休暇取得も可能！