株式会社三洋堂ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【研修充実】『三洋堂書店』『駿河屋』等の店舗での、書籍・ホビー等の販売・運営◆店長へのキャリアパスも
具体的な仕事内容
◆◆ この求人のPoint ◆◆
◎全国に68店舗以上！安定基盤で活躍
◎アイデア歓迎！自由度の高い環境
◎未経験歓迎！マニュアル完備＆サポート充実
◎店長候補から他職種まで！豊富なキャリアパス

＜仕事内容＞
『三洋堂書店』『駿河屋』などの店舗での、販売・店舗運営全般をお任せします！

＜具体的には…＞
■店舗での買取・販売業務
■商品陳列・売場ディスプレイ・レイアウト変更
■イベントの企画立案・実施　など

★「好き」が活きる仕事★
取り扱うのは、書籍・文具・雑貨・ホビー・トレカなど。
「この本、もっと多くの人に読んでほしい！」「このトレカは、このレイアウトの方が映えると思う！」
“好き”だからこそ生まれるひらめきや着眼点を、存分に活かせる環境です。
自分の“推し”を集めたり、ポップやディスプレイを工夫したり…
あなたのアイデア次第で、“心躍る”素敵な売場を実現できます！

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員によるOJTからスタート！
先輩のフォローのもと、接客・買取・売場づくりなどを少しずつ覚えていただきます。
できることから少しずつお任せしていきますので、初挑戦の方もご安心ください♪
入社時期によりタイミングは異なりますが、約3カ月間、本部研修も実施します。
業界の知識やルール、作業の優先順位など、仕事の基礎から丁寧に学べます！

★理想のキャリアを実現★
店長候補として活躍したい方には、入社3年目頃から「店長候補生研修」を実施します。
他にも各種e-ラーニングなど、スキルアップを支える仕組みが多数。
自分の“なりたい姿”に向けて、着実に成長できる環境です！
店長のほか、バイヤーや管理部門などキャリアパスの選択肢も豊富にご用意しています♪

チーム／組織構成
社員のほとんどが未経験からのスタート！異業種出身の先輩も多数活躍しています。
当社はコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする社風。
頼れる先輩がサポートしますので、安心してチャレンジしてください♪

■男女比：男性：女性＝3：7　※店舗社員＋従業員
■定着率：100％（直近1年以内）

【未経験歓迎】書籍・トレカ・ホビー等が好きな方大歓迎！◆大卒以上◆35歳以下◆要普免◆第二新卒歓迎
＜応募条件＞
■大卒以上の方
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
■要普通自動車免許（AT限定可）

◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
■書籍・トレカ・ホビーなどに興味がある方
■自分の好きなものに携わる仕事がしたい方
■自分の「推し」やお気に入りをおすすめするのが好きな方
■最新のトレンドや流行に敏感で、新しいことに挑戦するのが好きな方
■人と接することが好きな方
■チームワークを大切にする職場で働きたい方
■店長やマネジメントに挑戦したい方
■自分に合ったキャリアパスを見つけたい方　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経歴よりも意欲や人柄を重視した採用です！
あなたの「好きなもの」や入社後にやってみたいことなど、素直な想いをぜひ面接でお聞かせください♪

【社宅・住宅手当あり！地域社員も選択可能】
愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県の各店舗

※配属先は内定後に決定し、入社前にお知らせいたします。
※年に1度、希望勤務地を聞く自己申告制度あり

★転勤時のサポートあり★
引越しを伴う転勤が発生する場合がございます。
転勤時の引越し費用は全額会社負担。家賃補助もご用意しています！

★地域密着の働き方も★
引越し無しの「地域社員」という働き方も選択可能です。
例えば「子どもが生まれたのを機に地域社員に、子育てが落ち着いたらまた社員に…」といったように、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！

受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

【シフト制】1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）

＜シフト例＞
■8:00～17:00
■13:00～22:00
※各店舗の営業時間により変更あり
■平均残業時間
14.4時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費規定支給）
■残業手当
■役職手当
■世帯主手当
■扶養家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
■年収480万円／入社10年目・店長／月給29万円＋各種手当＋賞与
■年収400万円／入社5年目／月給25万5,000円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■社員割引制度
■慶弔見舞金
■自動車保険加入奨励金
■リゾートホテル利用（リゾートトラスト）
■研修制度（導入研修・階層別研修）
■資格取得支援（資格手当あり）
■寮・社宅あり
■転勤時の引越し費用全額会社負担／家賃補助あり（家賃の半額・月3万3,000円まで）
■団体長期障害所得補償保険制度
…万が一、病気やケガで長期間の欠勤・給食を余儀なくされ、90日を超えても職場復帰が難しい場合、最長60歳まで収入をサポートする制度。会社負担分として毎月1万円が支給されるほか、任意で個人加入部分の補償を受け取ることが可能です。

▽プライベートを支える制度も充実▽
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度
■育児深夜勤務制限
■介護休職制度
■介護短時間勤務制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
4週8休～9休制
■有給休暇　
…入社半年後に10日付与、繰越分含め最大40日／半日取得可！
■産前・産後休暇
…取得・復職実績あり
■育児休暇
…取得・復職実績あり
■介護休暇
…時間単位で取得可能
■子の看護休暇
…時間単位で取得可能

1959年、15坪の書店として創業した『三洋堂書店』。
現在は、新本・古本の販売、DVD・CDのレンタル、文具・雑貨・ホビーの販売、トレカの販売・買取、キャラクターグッズの販売・買取（駿河屋）、フィットネスまでを併設する「ブックバラエティストア」を展開。
単なる書店の枠に収まらない、多角的な成長を遂げています。

現場の声を大切にする社風のため、アイデアが店舗づくりに反映されることも多数。
例えば現在20店舗以上で取り扱う「プラモデル事業」も、とある店舗スタッフの声をきっかけに発足しました。
自分の企画や提案を形にすることで、お客様の「ワクワク」「ドキドキ」に寄り添える仕事です！

当社では、一人ひとりの希望や適性に応じてさまざまなキャリアパスをご用意しています。
店長候補から店長へのステップアップはもちろん、バイヤー、人事、総務、経理の専門職、さらにはグループ内の他業種など…選択肢は実にさまざまです。
書籍や雑貨、ホビー関連のみならず、フィットネスやレストランなど多角的に事業を展開している当社。
積極的に色々な分野にチャレンジしながら、自分に合ったキャリアを築ける環境です！