ユウアーキテクト・リアル株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ営業なし】法人のお客さまに向けた住宅建築に関するルートセールス。
具体的な仕事内容
＼ 本求人のPOINT ／
■ゴリゴリ・ガツガツしない！ルート営業
■売上好調でフツーに安定収入が得られる
■有休取得しやすく長期連休もあり、のびのび働ける

【お任せしたいこと】
既存取引先である不動産会社さまへのルートセールスをおこないます。月あたり3～5件程度の戸建住宅の新築やリニューアル工事案件を担当します。

・新規案件のご提案、受注業務
・各種資料作成
・工事着工前の打ち合わせ
・工事着工後の物件進捗の確認
など

メインで扱うのは建売住宅ですが、ときには注文住宅を担当することもあります。その際は、施主となる個人のお客さまとの打ち合わせ業務なども発生します。

お客さまについて
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すでにお付き合いのある不動産会社さまを担当します。商談や打ち合わせ相手となるのは、社長や事業部長、担当者などさまざまです。

◎10社程度をお任せする予定です。限られたお客さま数となるため、商談よりも打ち合わせが多め。1日あたり、1～2社を訪問します。週1程度で終日デスクワークの日もあります。

◎お客さまから案件のご依頼をいただくことも多く、安定した売上を実現しています。

◎担当エリアは、横浜・川崎・湘南など。


入社後の流れ
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三角さんや宍戸さんに同行しながら、業務のながれを覚えます。少しずつお客さまと信頼関係を構築し、ゆくゆくは、ご自分の担当として既存のお客さまを引き継いでいただく予定です！

◎あなたの成長度合いに応じて、お任せする業務量や顧客数を調整します！ひとり立ちに向けとことんサポートするため、わからないことはなんでもお気軽にご質問ください。


分業体制を整えています
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見積書作成など事務作業は、営業アシスタントがサポートします！また、社内には設計担当や現場監督が在籍しており、分業体制が整っています。

チーム／組織構成
・いまは三角さんと宍戸さんの2名で営業をしています。
・社内には、営業アシスタント・設計担当・現場監督が在籍しています。20代～50代まで幅広い世代がおりますが、非常にフラットな雰囲気です。

【学歴不問／営業職未経験歓迎】フツーにはたらきフツーに安定収入を得たい方　★建設業界経験者歓迎
＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・販売や提案などの業務経験（業種不問）
・なんらかの営業職（商材や新規／既存、法人／個人などは一切問いません）
・建設業界での実務経験（職種不問、施工管理やCADオペのみの経験でも歓迎）

＜歓迎する経験・資格＞
・建設業界での営業経験
・建築士二級以上または建築施工管理技士2級以上の資格

＜こんな方はぜひご応募ください＞
・ゴリゴリの営業ではなく信頼関係を大切にする営業がしたい方
・自分らしくのびのび働きながら安定収入を得たい方
・コロコロ転勤せず横浜エリアでずっと働きたい方

うちはフツーの会社なので、飾らず自然体ではたらけます。面接には、かっこつけてお越しいただく必要はありません。ありのままのあなたのことを知りたいため、ざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／横浜駅より徒歩7分】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-1

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

代表的な1日の流れ
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9:00…出社、メールチェック
9:30…デスクワーク（見積作成、資料作成など）
12:00…ランチ
13:00…A社との商談
15:00…B社との打ち合わせ
17:00…残務処理、翌日の準備
19:00…帰宅

◎客先訪問は、1日あたり1～2社です。週1程度で、終日デスクワークの日もあります。
◎残業は1日あたり1～2時間程度です。
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与は以下にてご確認ください）

月給28万5,000円～50万円（固定残業代含む）
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5,000円～11万4,000円支給。超過した時間外労働分は追加で支給します。

＜試用期間中＞
月給25万6,500円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,600円～10万2,600円支給。超過した時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（50万円～100万円）※ほかに決算賞与あり／業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
モデル年収／20代：450万円
モデル年収／30代：600万円
モデル年収／40代：700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■保養所あり
■社内イベント
■服装自由（清潔感があればOK！）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜、隔週土曜、水曜（月1回）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7連休程度／会社カレンダーによる）
■夏季休暇
（5連休／会社カレンダーによる）
■有給休暇　
＼ 振休または代休の取得率ほぼ100％ ／
どうしても休日出勤しなければならない際は、事前に振休または代休の日にちを決めてもらいます。月あたりの休日数が少なくなることは絶対にさせません！

＼ 有休取得しやすい ／
入社年次問わず、誰もが有休を使いやすい風土です。全社での有休消化率の平均は約50％です。

お客さまに寄り添った住宅づくりを大切にしている当社。利益だけを追い求めるのではなく、すべてのステークホルダーから「ありがとう」と感謝される存在をめざしています。このため、販売を手がける法人のお客さまだけでなく、「お住まいになる方」の気持ちも忘れずに日々の業務に取り組んでいます。

年々お客さま数は増えており、売上は右肩上がりです。社員数わずか8名ながらも、昨年度の売上は5億900万円でした。これからも、売上は上がる見込み。安定性だけでなく、将来性もある当社で、ぜひあなたならではのキャリアを築いてください。

「現在、私と宍戸さんの2名体制で営業をしています。ありがたいことにお客さま数が増えてきており、代表としての仕事と営業を並行することがむずかしくなってきました。そこで、今回の募集に踏み切りました。あなたには、私の持つお客さまをはじめ既存のお客さまを引き継いでいただく予定です。

当社は、これからも身の丈に合ったスピードで成長を続けてまいります。そんな当社で、あなたには営業のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募くださいね。面接でお話しできることを楽しみにしています」（代表／三角さん）