セルコ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社90％～！／入社後の資格取得率 85％～】防災設備などの点検業務をお任せ！
具体的な仕事内容
＊人々の当たり前を守るシゴト
＊かけがえのない命と財産を守るために...

Q.何をする仕事ですか？

A.火災報知器、スプリンクラー、消火器など
“人の命を守る設備” を定期的にチェックする仕事です。

※ちなみに、
点検は年2回と法令で決まっています。

Q.もう少し… 詳しく教えて！

A.簡単に説明すると以下通りです。

【When／いつ点検するか】
● 機器点検 … 6ヶ月に1回
● 総合点検 … 1年に1回

※法律で決まっているため、仕事が安定しています。

【Where／どこの建物に行くか】
● マンション
● 工場・倉庫
● 商業施設（ショッピングモール）
● 病院・学校
● 公共施設（アクトシティ浜松・エコパ 等）

【Who／誰と行くか】
● 小規模：2名
● 中規模：3～4名
● 大規模：5～6名（駅・大ホールなど）

【What／何を点検するか】
● 火災報知器（ピッ…と鳴る装置）
● スプリンクラー（自動で水が出る）
● 誘導灯（非常口の緑のランプ）
● 消火器・消火栓

【How／どのように点検するか】
▼STEP1：図面チェック
建物の図面を見て、設備の位置や数を確認！

▼STEP2：現場で設備をひとつずつ確認
・感知器が反応するか？
・スプリンクラーの水圧は？
・誘導灯は正しく光るか？

▼STEP3：異常があれば記録
チェックリストに入力
　↓
報告書を作成

▼STEP4：軽微な修繕はその場で対応
例）誘導灯の電池交換、部品の交換 など

チーム／組織構成
先輩たちの声をコッソリ紹介！

Ａさん（31）/ 前職：製造
「消防設備点検」を知り、
防災に関わる社会貢献性に魅力を感じました。
調べる中で、今後も必要とされ続ける
安定した仕事だと感じ、応募しました。

Bさん（28）/ 前職：整備士
入社後は、仕事の相談だけでなく
プライベートの話もできるほど先輩と仲良くなりました。
面倒見の良い先輩の姿を見て、
自分も後輩ができたら同じように支えていきたいと思っています。

■組織名称：保守業務課
■男女比：男性22名、女性6名
■年齢構成：平均年齢 37歳　勤続年数9年
■定着率：定着率95％

【社会貢献度◎／当たり前を守る！】39歳以下の方＊／学歴不問／未経験OK ※手に職をつけられる！
＊ 職種未経験歓迎！
（未経験スタートが90%以上）
＊ 学歴不問！
＊ 必要なのは「頑張りたい」という気持ちだけ

【応募条件】
＊ 39歳以下の方（※長期キャリア形成のため）

＼ 資格取得は“全力サポート” ／

消防設備士・電気工事士・施工管理技士など、
国家資格の取得率は85％以上。

＊本社に“実機が触れる研修室”を完備
＊点検設備・配線などをその場で練習できる
＊試験費用のサポートあり
＊資格取得後は 毎月の給与に手当がプラス（最大86,000円）

“手に職がつき、収入も上がる”仕組みを整えています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

コツコツ、チームワーク
この2つがある方は、必ず活躍できます。

＼ 悩みを抱えない環境 ／

上司に言いにくい悩みでも大丈夫。
ブラザー・シスター制度で、
別部署の先輩にも気軽に相談できます

★転勤無し／選べる勤務地！
★浜松／静岡／磐田／湖西 で積極採用！

ー本社ー
静岡県浜松市中央区将監町7-14
人数：75名（男性59名、女性16名）
平均年齢：40歳

ー静岡支店ー
静岡県静岡市駿河区馬渕2-4-19
人数：24名（男性19名、女性5名）
平均年齢：39歳

ー掛川営業所ー
静岡県掛川市掛川1167-1
人数：19名（男性15名／女性4名）
平均年齢：34歳

ー磐田営業所ー
静岡県磐田市西貝塚3668-6
人数：10名（男性8名、女性2名）
平均年齢：36歳

ー湖西営業所ー
静岡県湖西市吉美3270-5
人数：5名（男性5名）

ー本社・掛川営業所・磐田営業所・湖西営業所ー
8：00～17：00（休憩60分）

ー静岡支店ー
8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

働き方改革に伴い、残業時間は、削減中です。

正社員

■ 月給
月給20万円～28万円
＋ 各種手当
＋ 賞与年3回（5.6ヶ月／平均100～150万円）

■ イメージ月収
月収32万円
（31歳／未経験／残業20h／扶養2名）
※経験・年齢・資格を考慮し、優遇します。

【給与が上がりやすい理由】
① 残業代は「30分単位」で全額支給

みなし残業なし。
働いた分だけ、しっかり給与に反映されます。

② 賞与は年3回（創業以来ずっと支給）

平均150万円～で、
“頑張りが必ず返ってくる”仕組みです。

③ 資格手当は最大86,000円／月

国家資格を取るほど、毎月の給与が加算されます。

【嬉しい制度もたくさん】
① 社員や家族へのお祝い制度

結婚・出産・入学など、
家族にも嬉しい福利厚生が充実。

② 評価がしっかり給与に反映

賞与年3回＋資格手当＋役職手当など、
“頑張るほど収入UP” が明確です。

③ 残業代がしっかりつく安心感

定時後から残業代が発生するため、
サービス残業の心配はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（20,000円迄／月）
・皆勤手当（6,000円）
・時間外手当
→みなし残業でなく、定時を超えてから支給します。
・営業手当（30,000円～40,000円）
・家族手当（6,000円～50,000円）
・役職手当（12,000円～140,000円）
・資格手当（1,000円～86,000円）

■賞与
年3回
【創業以来連続支給！】内1回は決算賞与となります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
31歳／未経験／残業20時間／扶養2名
年収435万円
35歳／未経験／残業20時間／扶養2名

■社員の年収例
★32万円
31歳／未経験／残業20時間／扶養2名

＼福利厚生が充実しているので、毎日の生活が安心です♪／

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得奨励制度
・Jリーグ観戦年間チケット
・スポーツクラブ法人会員（無料利用券）
・リゾートホテル会員券
・わーくん浜松に加入
・社員旅行（2年に1回）

【セルコ独自の慶弔見舞金制度】

・結構記念日祝
・社員誕生日祝
・出産祝金
・社員結婚日祝
・弔慰金制度
・傷病・障害見舞金
・お子様への新入学祝・進学祝

【社員が良く使う福利厚生♪】

（◎）Jリーグ観戦チケット

サッカー好きの社員は、家族と一緒に無料で行けるので、好きな選手の推し活に勤しんでいます！

（◎）リゾートホテル会員券

値上げが続くホテル・旅行代...
会員権があると、かなりお値打ちな値段で行くことができます◎

（◎）スポーツクラブ法人会員（無料利用券）

筋トレ好き、運動好きは、助かる制度！
無料で人気スポーツクラブに行けます。
週末は、リフレッシュしましょう♪
＼わーくん浜松でお得な制度が使えます◎／

宿泊費助成や、人間ドック補助、提携店舗で割引、
またお祝いごとやお見舞いごとなどがあった場合に、慶弔給付金給付します。

（祝い金一例）
結婚祝金／20,000円
出産祝金／10,000円
小学校入学祝／5,000円
中学校入学祝／7,000円
高校入学祝／8,000円
大学入学祝金／10,000円
成人祝金／20,000円
銀婚祝金／20,000円
還暦祝金／20,000円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※復帰率100％
■育児休暇
※復帰率100％
■介護休暇
　　　　＼有休消化率70％ ／
＼有休消化率向上に取り組んでいます！／

弊社の年間休日は、120日。
現在は、有休消化を年に10～20日程度していただき、130～140日のお休みを取ることを目標にしています。
そのため、有休の申告自体も気軽にできる雰囲気がありますので、私用でお休みを取りたい場合は、気軽にお申し付け下さいね。

※５日以上連続休暇可

未経験の方が最初に戸惑うのは、
専門用語や設備の仕組みです。

現場では、
「これは何のため？」
「どういう仕組み？」
と聞かれることがあります。

基本は先輩が対応しますが、
タイミングによっては一人の時も…。

そんな時は、
「確認してお返事します！」
と伝えれば大丈夫です。

多くの先輩も、この一言で乗り切ってきました。

同じ質問を何度か受けるうちに、
「あ、またこの質問だ」と分かるようになり、
知識が自然と身につきます。

焦らなくて大丈夫。
未経験からしっかり育つ環境があります。