株式会社インテリアマエダの過去求人・中途採用情報

◆暮らしに寄り添うインテリアコーディーネーター◆賞与年2回／手当充実／ノルマなし／残業20h程度
具体的な仕事内容
店舗での接客・販売・売場づくりをお任せ。
たとえば、
「北欧風で統一したい」
「ペットに優しい素材は？」
「子どもが喜ぶ色を選びたい」
──そんな会話からスタートし、色・素材・光の入り方まで一緒に考えます。

・色や素材の組み合わせ
・空間全体のトーン設計
・ライフスタイルとの相性
など、お客様の「暮らし方」や「理想の空間」をじっくり伺います。
既製品に加え、1,000点以上の中から選べるオーダーメイド中心のラインナップから、
一緒にインテリアをコーディネートしていきます。

＼POINT／
★お客様との会話を楽しむスタイル
⇒ノルマなし。1組1～2時間程じっくり向き合います。

★ディスプレイづくりも、センスの見せどころ
⇒季節やトレンドに合わせて店内を自由に演出可能！

★将来的には…
⇒一棟まるごとのインテリアコーディネートを任される場合も！

商品の提案だけでなく、見積作成、発注、納品後のアフターフォローまでトータルに関われるのもこの仕事ならでは。
カーテンやじゅうたんは寿命があるため、修理・交換などのご相談を受けることも多く、長く頼られる関係を築ける点も大きな魅力です。
入社後の職種変更はありません。

《入社から店長へ――着実にステップアップできる環境》
入社後は、マニュアル動画や現場での研修を通じて、
商品知識や接客の基本からしっかり学べます。
覚える事は多いですが、インテリアが好きな方なら新しい知識の吸収を楽しめるはず！

1年ほどかけて、接客・販売・在庫管理などを段階的に習得。
その後は、パートスタッフのシフト作成や業務管理なども経験し、
約3年で店長としてデビューできる道が用意されています。

成長スピードは人それぞれ。
一人ひとりのスキルに合わせて、丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
全体では35名程が在籍。
1店舗4名～5名程のチームで運営しています。

勤続年数20年以上のベテランも多数！
知識やスキルを間近で勉強することが出来るので、スピード感を持って成長出来る環境。
女性リーダーも活躍しています。

■男女比：4：6
■定着率：勤続年数20年以上のベテランも多数！

《業種・職種未経験歓迎！経験者優遇》新しい知識を積極的に学べる方◆家具・インテリアに興味がある方◆
◆基本的なビジネスマナーのある方
◆業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問（高卒OK）／第二新卒歓迎

＼必須／
・普通免許（AT限定可）

＼歓迎する経験・スキル／
・インテリア関連資格、販売経験
・店長などマネジメントや育成の経験（業種不問）
・サービス・接客等、対人職種の経験
・営業経験（BtoC、BtoB不問）

＼こんな方歓迎／
・コミュニケーションを大切にできる方
・提案や発信を積極的に行える方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・家具やインテリアが好きな方
・地域に根差してキャリアを築きたい方
・じっくりと向き合える接客の仕事がしたい方

組織強化の為、大量採用！
今後の当社の成長に携わる、腰を据えて長く働いていただける、フレッシュな方を採用したいと考えています。
「自分の経験が活かせるのか」等不安な方もお気軽にご応募ください。

★転居を伴う転勤なし
★車通勤OK（無料駐車場有）
★勤務店舗は相談の上決定。

【西東京・所沢エリアの各店舗】
◆小平店／小平市小川町2-1327
◆府中店／府中市若松町1-36-1
◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21
◆東久留米／東久留米市南町4-1-2
◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16
◆入間店／入間市上藤沢382-1

10:00～19:00
（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
【試用期間】
3～6ヵ月
※月給21万～25万円。他同待遇

経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回
未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回
※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に
判断し、面談後決定します。
※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
　インテリアコーディネーター（月額1万円）
　窓装飾プランナー（月額1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
不定期のため、
頑張り次第でスピード昇給も可能。

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
年収530万円（経験8年目／45歳）
年収450万円（経験3年目／38歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇有
■交通費全額支給
■車・自転車・バイク通勤
■役職手当
■職能手当
■資格手当
　インテリアコーディネーター（月額1万円）
　窓装飾プランナー（月額1万円）
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給（随時）
■社員割引制度
■福利厚生施設
■産休育休取得実績あり
■退職金制度
■服装自由（過度でない範囲／若干の規定あり）
■研修制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／希望休申請OK）
■年末年始休暇　
年始：3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
有給や通常休暇と合わせて、5日程度の連休取得可。
土日休みや連休など、
希望には最大限寄り添います。

入社後は、じっくりと経験を積みながら店長候補としてキャリアを築いていただきます。
店舗運営には幅広い業務がありますが、売上や店舗の雰囲気は、店長の采配次第。
だからこそ、責任とやりがい、そして“自分の店”を育てていく楽しさがあります。

将来的には、エリア責任者や本社での新たな役割にチャレンジ、施工や職人への道もあります。
培ってきた社会人経験を活かしながら、ビジネスパーソンとしての市場価値も高めていける環境です。

30代・40代からの転職も歓迎。
これまでの人生経験が、そのまま強みになります。

長年の歴史で培ったノウハウと育成体制があるから、未経験からでも着実に成長できます。
実際に活躍中のスタッフの前職は、トリマー・バンドマン・ビルメンテナンス・経理などさまざま。
今では皆が店舗の中心メンバーとして頼られる存在に。

もちろん、インテリア業界の経験者は即戦力として歓迎！
あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現できるステージがあります。

覚えることは多いですが、それは“できること”がどんどん増えるということ。
接客・商品知識・空間づくりのスキルを身につけ、自分の成長をしっかり実感できる環境です。