日本アルミット株式会社の過去求人・中途採用情報

【日本・世界の大手電子器材メーカーと安定取引】世界基準をクリアする高品質な「はんだ」の製造
具体的な仕事内容
そもそも「はんだ」って？
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学校の技術家庭科の授業などで、はんだこてを使ったことはありませんか？
「はんだ」とは、その際にはんだこてで溶かしたあの金属です。

当社のはんだは高品質を追求しており、高湿度や温度変化による過酷な条件下での不具合はゼロ。1982年には日本のはんだメーカーとして初の米国MIL規格・フェデラル規格を取得し、以来その品質への圧倒的な信頼から世界各国のものづくりの現場で当社の製品が採用されています！

＜具体的な仕事内容＞
入社後は適性に応じて【1】～【6】のいずれかの工程をお任せします。

【1】溶解
はんだをつくるための材料を溶かします。

【2】押出（おしだし）
金属を押出機に入れ、はんだを成型します。

【3】伸線（しんせん）
専用の機械を使って指定のサイズ（細さ）にはんだを加工します。

【4】巻き取り
伸線したはんだをボビンに巻き取ります。

【5】製品検査
製品の品質や不具合の有無をチェックします。

【6】パッキング／出荷
製品を梱包し、出荷します。

★未経験でも大丈夫！基礎からじっくり教えます！
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入社後はじめの1週間はまず、【6】の工程で製品の特徴を覚えることからスタート。その後は担当する工程に配属となり、先輩の作業のサポートを行いながら機械の使い方などを学んでいただきます。

1つの工程をひとりで対応できるようになるまでにおよそ1年。さらに技術を磨いて一人前になるまでは2～3年ほどを見ているので、焦る必要はありません。

作業現場はとにかく安全が第一。問題なく作業できるようになるまで先輩がつきっきりで教えていくので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください！

＜主な取引先企業＞
・オムロングループ
・LG電子グループ
・スタンレーグループ
・ミネベアミツミグループ
・midecグループ　など

チーム／組織構成
＜人数構成／全35名＞
40代：28名／30代：4名／20代：2名／10代：1名

今回募集する生産技術センターをはじめ、先輩たちは全員が未経験からのスタートです。
わからないことはしっかり教えてくれるので、なんでも気軽に聞いてください！

◎女性管理職も活躍中です！

【学歴不問】未経験歓迎！「手に職をつけたい」「安定した企業で長く働きたい」という方を歓迎します！
＜応募条件＞
■学歴／経験不問

※業種・職種未経験歓迎

「イチから手に職を付けたい」
「事業のスケールの大きさに興味が湧いた」
「勤務地が家から近かった」

など、応募の理由はあなたの正直な気持ちでOKです。
業務に必要な知識・スキルはすべて入社後に教えていきますので、少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください！

＼このような方を歓迎します／
◎自身の仕事に責任を持って取り組める
◎ルールをしっかり守り、適切な報連相ができる
◎先輩からのアドバイスを素直に実践できる
◎安定した会社で長く働きたい

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】山梨県上野原市での勤務

■生産技術センター
山梨県上野原市上野原8154ｰ227

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:30 （実働7時間30分／休憩75分）

＜休憩時間＞
・12：00～13：00（60分）
・15：00～15：15（15分）

◎入社時は日勤のみ。業務に慣れてきた後、将来的に2交代シフトになる可能性があります。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給22万5000円～30万5000円（一律手当を含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収350万円～450万円／メンバー・入社3～4年目
年収600万円～900万円／マネージャークラス

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修ほか）
■資格取得支援制度（取得費用を会社が負担）
■退職金制度
■定年後再雇用制度あり（定年60歳／嘱託雇用で1年単位で更新）
■共済会制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度

＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当（実費支給）
■家族手当（規定により支給）
■住宅手当（月2万円）
■外勤手当（月5000円）
■役付手当（月2万円～12万円）
■出張手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（基本カレンダー通り）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）※下限は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日休暇

◎5日以上の連休取得も可能です！