株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗの過去求人・中途採用情報

SNS・Web広告を活用した中小企業の向け企画営業／研修制度が充実／年休125日以上／残業月18h
具体的な仕事内容
弊社はWeb・SNS動画広告を活用し、主に中小企業の集客・採用支援を行っているベンチャー企業。

お客様の経営課題に合わせたソリューション提案を行っています。

「1件の成約が、1社の未来を変える」──そんな営業の醍醐味を味わえます。


＜取り扱いサービス＞

◇YouTubeなどの動画広告
◇LINE／X／YouTubeなどのSNS広告
◇Webサイト制作
◇採用コンサルティング・RPO事業


＜仕事の流れ＞

建設、運送、美容サロン、飲食店、介護、不動産など幅広い業界の”経営者”へアプローチ。その後は経営課題に応じて企画・設計した広告ソリューション提案を行います。

◇集客やブランディング、人材採用に困っている企業へヒアリング・テレアポを実施

◇お客様の課題・ニーズに沿ったソリューションを提案

◇ご契約～運用チームへの引き継ぎ業務

まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください。


＜研修制度＞
入社後は配属チームの課長・マネージャーが直接研修を行います。

◇ビジネスマナー研修

◇業界研修：SNS・WEB広告の業界知識＆セールスノウハウを学びます。

◇実践研修：ロールプレイングや同行研修を通じて実践スキルを磨いていきます。


＜キャリア制度＞

◇先輩社員のキャリア事例
・入社3か月：主任／月給43万円
・入社7か月：マネージャー／月給57万円
・入社9か月：課長／月給82万円
・入社18ヵ月：次長／月給126万円

入社後は最短2カ月で昇格が可能です。
営業実績は翌月に給与・インセンティブに反映するため、早期収入アップが見込める環境です。

急成長中のベンチャーだからこそ、営業課長、支社長、新規事業責任者など、様々なポストを設けています！

◇セールスメンバーの55％が主任以上の役職者
◇役職者の76％が20代
◇役職者平均年齢：27.8歳

チーム／組織構成
先輩社員の87％が営業・業界未経験からの転職組です。
・建設スタッフ
・アパレル販売
・公務員
・自衛隊
・携帯販売
etc.

◇女性活躍：執行役員・取締役・課長・マネージャーなど多数在籍中です。

■男女比：男性：女性＝62：38

職種・業種未経験歓迎／第二新卒・高卒歓迎／学歴不問／ネイルOK
＜こんな方は大歓迎＞

・未経験だけど営業に挑戦してみたい！

・とにかく稼ぎたい！収入を上げたい！

・早くキャリアアップしたい、マネジメントを経験してみたい！　

・SNS・Web広告の営業にチャレンジしたみたい！

などなど。

あなたの目標や理想の実現に向け、弊社が全面的にサポートいたします。

渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！

【渋谷オフィス(東京本社)】
東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F

＜アクセス＞
『渋谷駅』から徒歩5分


【名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転】
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503

＜アクセス＞
『名古屋駅』から徒歩5分


【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503

＜アクセス＞
『新大阪駅』から徒歩7分
『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分


【福岡オフィス／2025年8月新設／オープニング募集】
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室

＜アクセス＞
『天神駅』から徒歩10分
『赤坂駅』から徒歩3分


※受動喫煙対策：完全分煙

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※月平均残業時間：18時間程度
※別途、15分休憩を2回設けています。


＜先輩社員のスケジュール例＞

09：30～ 出社・スケジュール確認＆提案準備
10：00～ 見込み顧客へのアプローチ
12：00～ ランチタイム
13：00～ 提案資料の作成
14：00～ 1件目の商談スタート
15：30～ 商談終了／次の営業先へ移動
16：30～ 2件目の商談スタート
18：00～ 商談終了＆直帰

＊営業の終わり時間次第では直帰も可能です。
■平均残業時間
18時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、待遇・条件に変動なし）

◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目
◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目
◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目
◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目

月給25万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。）

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。


＜役職別月給例＞

・主任：月給27万円＋インセンティブ(6万円～32万円)
・マネージャー：月給32万円＋インセンティブ(15万円～48万円)
・課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円)
・次長：月給55万円＋インセンティブ(30万円～98万円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ制度について＞

毎月の目標の達成度合（100％／125％／150％／200％）や役職に応じて、月6万円～80万円以上のインセンティブを支給します。(上限の設定はございません)

月間のトップセールスには、
通常のインセンとは別途15万円の報奨金を支給いたします。

その他にも、月間新規賞（3万円）や
年間表彰（特別ボーナス）も設けています。

■賞与
年1回
(業績連動)

■昇給
年12回

■入社時の想定年収
年収480万円
～720万円

【各種手当】

＊通勤交通費（月2万5,000円まで）

＊住宅手当（月1万5,000円～2万円） ※当社規程あり

＊役職手当（月1万7,000円～12万円）

＊社長賞　
└毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給！

＊インセンティブ　
└毎月支給！実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし）

＊新規獲得賞
└毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途３万円の報奨金を支給！


【福利厚生】

＊各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊定期健康診断
＊ウォーターサーバー
＊PC・業務端末支給
＊オフィスカジュアル
＊ネイルOK
＊社員旅行・懇親会・季節ごとのイベント(お花見・BBQ)など
社員の要望に応じて、
続々と新しい福利厚生制度を導入しています。

「こんな制度があるともっと頑張れる！嬉しい！」
など、会社づくり・職場づくりのアイデアも大歓迎です♪

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土・日・祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◇有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。

◇入社から2カ月で主任に昇格

◇入社から6か月でマネージャーに昇格

◇入社から1年4カ月で課長へ昇格

◇入社から1年10カ月で次長へ昇格／拠点責任者(支社長)

◇新卒入社から10か月後に新規事業部のリーダーへ昇格

成長性の高いベンチャー企業だからこそ、
多数のポストを設けており、
同時に早期キャリアアップも可能。

会社の成長フェーズを経験できる、
貴重なタイミング！

稼ぎたい、成り上がりたい、
今のキャリアじゃ物足りないなら
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