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公益社団法人日本アイソトープ協会

その他医療関連

東京都文京区本駒込2-28-45

公益社団法人日本アイソトープ協会の過去求人・中途採用情報

公益社団法人日本アイソトープ協会の 募集が終了した求人

総務(総合職)/年間休日120日/土日祝休/賞与6ヵ月分

  • 正社員
仕事内容

【フレックス制あり/未経験歓迎】採用業務をはじめ総務業務全般から適性に応じて仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
\求人のポイント/
・公益性の高い事業を70年以上にわたり手掛け業界をリードする安定法人
・法人運営の中核に近いポジションで幅広い業務に携わる
・フレックス制、年休120日以上など働きやすい環境
・福利厚生、各種手当など制度充実/賞与実績6ヶ月分
・安定して長く働ける環境

【具体的な仕事内容】
■採用業務(新卒/中途)
■メンター制度の運用
■社内の教育訓練制度の策定・実行
■各種会議の運営・事務局作業
■福利厚生手続き
■外部への届出・申請業務
■委託業者とのやり取り
■衛生管理業務
■その他事務 など

★――――
はじめは採用関係の業務を中心にお任せします。
その後、状況や適性に応じてその他の業務をご担当いただく予定です。

【入職後の流れ】
OJTを中心に業務の習得や当協会に関係する基礎知識の習得を目指していただきます。
既に同じ業務を担当している先輩からマンツーマンで教わることができるので、経験が無い方もご安心ください。
独り立ちができるようになるまでしっかりとサポートがあります。

・ジョブローテーション制度があり、3年~5年程度で異動を行う場合があります。半年ごとの面談を通じてキャリアビジョンなどをヒアリングし希望や状況を考慮の上決定しますので、ぜひ希望をお伝えください。

チーム/組織構成
幅広い年代の職員が在籍しています。
穏やかな雰囲気でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い職場です。

■組織名称:総務部/総務課
■男女比:5:5

対象となる方

【大卒以上・未経験歓迎】公益性の高い安定した環境で働き続けたい方歓迎!
【必須条件】
■大卒以上の方

【歓迎要件】
■総務業務の経験をお持ちの方
■人事(特に採用領域)のご経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取りながら各部署と連携を図る働き方をしたい方
■主体的に活躍できる環境をお探しの方

勤務地

【本部】東京都文京区本駒込 2-28-45
※総合職採用のため勤務地変更の可能性はありますが、初任地は【本部】となります。
※勤務地変更範囲:東京都文京区、神奈川県川崎市、岩手県滝沢市、千葉県市原市、その他当協会が指定する場所

<アクセス>
◆ 都営三田線千石駅より(A1出口) 徒歩8分
◆ JR山手線駒込駅より(南口) 徒歩10分
◆ 東京メトロ南北線駒込駅より(出口2) 徒歩10分


※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

■9:20~17:30(実働7時間10分/休憩60分)

<フレックスタイム制度あり>
標準的な勤務例/9:20~17:30(実働7時間10分/休憩60分)
コアタイム/10:30~15:30
フレキシブルタイム/8:00~10:30、15:30~22:00
■平均残業時間
月5~6時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※労働条件は本採用と同様

給与

■月給26万円~28万円+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当協会規程に基づき支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■選任手当 等

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績平均は入職2年目以降で年間約6カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収470万円
~500万円

■社員の年収例
■30歳:年収480万円/月給26.5万円+賞与
■35歳:年収540万円/月給29.8万円+賞与
※上記年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■総合福祉団体定期保険
■厚生資金貸付制度
■団体長期障害所得補償保険
■総合型福利厚生サービス会員加入
■資格取得奨励一時金の支給
■動画配信型オンライン研修
<在宅勤務制度あり(条件あり)>
週2回まで在宅勤務可能
※勤続1年以上、その他条件あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況によっては休日出勤が発生します(振替休日制度あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
初年度11日 ※採用月により按分。入職5年目以降20日。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■永年勤続特別有給休暇(勤続10年、20年、30年)
■病気休暇制度
■創立記念日(5/1)

★半休・時間単位休取得可能。
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/8/7〜2025/10/8)

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