株式会社ビービーシーの過去求人・中途採用情報

【創業50年の安定企業】相続・登記・オンライン申請に関する自社ソフトウェア開発／実質年休130日
具体的な仕事内容
司法書士・土地家屋調査士・税理士と言った「士業」をはじめ、自治体・官公庁・金融機関などで使用されるソフトウェアの開発業務に携わっていただきます！

▼具体的には
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■新システムの企画・要件定義・開発・リリース
■既存システムの機能拡張・アップデート
※製品分野ごとにチームで担当しています

＜製品例＞
■不動産登記申請システム（司法書士・土地家屋調査士向けソフト）
■相続管理システム（税理士・司法書士など、資格者のための相続業務ソフト）
■家系図作成システム（Web版）
■スマホdeID確認（スマホ・タブレットのアプリ）など

▼開発のPOINT！
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・頼れる先輩がすぐそばにいる！
全部署が同一のフロアで業務を行っているため、フランクに質問ができる環境。
バグやトラブル時も即座に協力して対応できます。

・エンジニアとしてのステップアップが叶う！
上流～下流まで一貫して担うことができる為、できることを少しずつ増やし、エンジニアとして着実にステップアップできます。

・ユーザー目線の開発が可能！
顧客サポートを担当する部署と連携し、エンドユーザーの声を直接聞いて、開発に活かすことができます。


▼入社後の流れ
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入社後はＯJT研修で、顧客の業界知識や自社製品の概要、仕事の進め方を学びます。あなたの経験に応じた研修により、着実に成長できます！
完全自社内開発だからこそ、将来的にはこんなエンジニアになりたい！を叶えられる環境です！

チーム／組織構成
＼定着率95％以上！／
★20～40代まで幅広い年代の社員が活躍
★社員の4割以上が勤続年数10年以上（勤続年数に応じたお祝金あり！）
★産休・育休取得実績多数

＼社内の雰囲気は？／
全部署が同じフロアで業務に取り組んでいるため、代表にもフラットに相談できる環境。決裁のスピードも速く、自分の意思で開発できることも特徴です。


開発環境
使用言語：VB.net，C#, PHP, JavaScript, ASP.net

上流から下流まで一連の開発工程に携わり、開発における多角的なスキルが身につきます。また、Webやクラウド環境、スマホによるマイナンバーカード読み取り技術などを用いた開発など幅広いスキルを習得可能です！

【学歴不問／未経験歓迎】何かしらのプログラミング・開発経験がある方は優遇します！！
★学歴・資格不問
★第二新卒歓迎
★士業についての専門知識は入社後習得可能です

【活かせる経験】
■士業や官公庁、金融機関での勤務経験
■業務システムやツールの導入経験
■プログラミング経験（プログラミングスクールに通っていた方・趣味レベルの方も大歓迎！）

【こんな方はぜひ！】
■将来的に上流工程にチャレンジしたい方
■エンジニアとしてステップアップしたい方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■ライフステージが変化してもITエンジニアとして活躍したい方
■新しい技術やトレンドをキャッチアップできる方

【意欲・人柄重視の採用】
家庭の事情や入社後の不安にも寄り添いますので、面接で気兼ねなく相談してください。あなたらしく、長く働けるよう、入社後の活躍をしっかりサポートします。

【転勤なし／リモートワークあり】本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
・都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分
・JR「新宿駅」西口から徒歩10分

※在宅勤務について
入社6カ月後を目途に、輪番制でリモート勤務（在宅勤務）を実施しています（週1～2回程度）


＼柔軟に働き方を変更可能／
介護・育児など家庭の事情で、時短勤務や週休3日制の働き方をしている先輩も活躍しています。ライフステージの変化とキャリアを両立できる環境です。

※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）

9：00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＼平日も自分時間を大切にできます！／
自社開発のため、品質を維持できる現実的なスケジュールで開発に取り組むことが可能！チームやサポート部と連携し柔軟にスケジュールを組んでいます。
■平均残業時間
15時間

程度　※プロジェクトにより変動あり

正社員
試用期間：3カ月 ※この間、給与・待遇等に変動なし

■月給31万円以上（固定残業代含む）

※エンジニア経験者は、前職給与を最大限考慮！
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～650万円

■社員の年収例
※現職給与を考慮します！！
年収720万円（入社5年目／リーダー）
年収450万円（入社1年目／SE・開発）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万円）
■こども手当※18歳未満（月8000円／子1人）
■研修制度あり
■退職金制度あり
■健康診断（年1回）
■各種会員制福利厚生施設（ベネフィット・ステーション）
■福利厚生用会員制リゾート（リゾートワークス）
■リフレッシュルーム完備
■インフルエンザ予防接種（本人・被扶養者）
■勤続年数（10年、15年、20年、25年…）に応じた表彰制度（お祝い給）
■社内旅行・サークル活動（ゴルフ、ボーリング、スキー、ボードゲーム、自転車などなどなど）※自由参加
┗旅行費用、イベント参加費は全額会社負担です！（移動もレンタルも会社負担／スキーはご家族、お子さまの参加も大歓迎）

＜年間休日＞
117日
＋平均有給取得13.7日＝130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（平均消化率90％以上！平均有給取得数13.7日※2024年5月期実績）
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇
★5日以上の連休を取得することも可能です

＼土曜日出社について／
会社カレンダーにより土曜日出社（年5日間）がありますが、その半分以上は会社イベント（サークル活動など）によるものです。自由参加のため、有休を取得することも可能です！

一緒に長く活躍してほしいからこそ、家庭とキャリアを両立できる環境を整えています。

＜柔軟な働き方が可能！＞
■有休消化率90％以上
■リモート勤務制度あり
■時短勤務・週休3日制度あり
■産休・育休取得実績多数（男女ともにあり！）

育児や介護などライフステージに合わせて、働き方も柔軟に対応しています！
少しでも気になることがあれば、面接時にぜひ相談してください。