株式会社シルバーライフの過去求人・中途採用情報

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株式会社シルバーライフの募集が終了した求人

倉庫管理職／未経験から月給33万円／学歴不問／週休3日制度有

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【先輩と一緒に業務スタート★】自社内の物流拠点での倉庫作業と管理業務をお任せします！
具体的な仕事内容
今回は管理職の募集。
倉庫管理や人員管理を担当していただける方を募集します。

＜入社後の流れ＞
まずは1カ月ほどアルバイトやパートさんたちと同じ業務をしていただき、業務の流れを把握していただきます！
その後は先輩社員によるOJTを実施。2カ月～4カ月程度で1人立ちしていただくイメージです。
あなたの人柄や適性を見て、配属する部署を決定します！

【具体的には…】

＜　部署Aの業務　＞
■現場作業の効率化・業務改善
■人員管理
■お取引先からの注文管理
■倉庫に入庫される商品の荷受けなど

＜～1日の流れ～＞
08:40　出勤　メールやチャット、従業員の出勤状況の確認
08:55　朝礼
09:00　現場状況の確認・在庫データの確認
10:00　打ち合わせ
12:00　作業進捗の確認・打ち合わせ・現場サポート
15:00　休憩
16:00　作業進捗の確認・トラブル対応等・資料作成
17:00　社内ミーティング
17:30 現場巡回・翌日の予定確認
18:00　退勤

＜　部署Bの業務　＞
■一般ユーザー向けの冷凍食品のピッキング、梱包作業
■自動仕分け機を用いた加盟店や法人企業向けの冷蔵、冷凍食材パックの仕分け作業
■倉庫利用の取引先からの出荷依頼の対応（ピッキング、シール貼り、梱包等）
■その他簡単な事務処理作業　など

＜～1日の流れ～＞
08:55 朝礼
09:00 前日分残り作業・当日出荷分ピッキング、梱包
10:30 休憩
10:40 自動仕分け機(ソーター)作業分・ピッキング、検品
14:00 当日出荷分作業・ピッキング、梱包
15:00 休憩
15:40 翌日分準備・片付け・清掃
18:00 退勤

＜よりやりがいのある仕事にも挑戦できる！＞
1年半～2年程度で係長、3年で課長といった昇進の事例も！
あなたの技術や頑張りはしっかりと評価します◎

チーム／組織構成
20名～30名のアルバイト・パートさんが在籍！
アルバイト・パートさんの方も含め、20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。
人員管理は社員数名でおこなうので、マネジメント経験がない方でも安心ですよ。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視の採用／コミュニケーションや現場作業が好きな方を募集します！
【歓迎条件】
■フォークリフト免許等、物流関連の資格をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

＜活躍できる人物像＞
■物流の仕事に興味がある方
■現場作業が好きな方
■積極的にコミュニケーションがとれる方
■リーダーシップがある方
■長期的な目線で働きたい方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！
★応募いただいた方全員と面接します！

勤務地

【転勤なし／自動車・バイク通勤可！】
■加須センター：埼玉県加須市栄376

＜アクセス＞
・東武鉄道日光線「新古河駅」から車で約8分
・JR線「古河駅」から車で約20分
・埼玉県加須市／「新古河駅」から車で約8分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8：00～18：00の間でシフト制（所定労働時間8時間、休憩60分）

【シフト例】
8：00～17：00
9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

（※時期によって変動する場合があります。）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

＼2つの働き方から選べます／

＜週休2日制の場合＞
月給33万円以上（固定残業代・現場手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3933円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※現場固定手当：一律6万円／月

＜週休3日制の場合＞
月給24万円以上（固定残業代・現場手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万6073円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※現場固定手当：一律3万円／月

■賞与
年2回
（8月、2月）
※会社業績、本人業務成績による

■昇給
年1回
（8月）
年2回行われる人事考課（1月、7月）の通年成績により給与の増減があります。

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収408万円（27歳／2年目／月給34万円＋賞与）
年収456万円（32歳／2年目／月給38万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助
■交通費支給（上限額月3万円）
■育児休業制度
■資格手当制度
■職務発明・業務改善褒賞金制度
■慶弔見舞金制度
■持株制度（持株奨励金あり）
■勤務地域が限定される正社員制度あり
■週休3日、短時間勤務の正社員制度あり（途中での転換も可）
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
103日
～108日程度。週休3日の場合、157日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋その他の曜日）、もしくは週休3日制（日曜日＋その他2日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性・男性ともに取得実績あり
■介護休暇