山陽電気保全株式会社の過去求人・中途採用情報

【★電力供給に欠かせない安定事業】既存のお客様先で行う電気設備の定期点検業務
具体的な仕事内容
【当社について】
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岡山県内の大規模施設に設置されている受変電設備の定期点検を行います。
受変電設備とは、発電所から送られる高電圧の電気を、実際に使用できる電気に変換する設備。
主に多くの電気を使用する空港、工場、病院、ビルなどの大型施設で利用されています。
電気を安全に使うためには欠かせない業務であり、法令に基づく点検のため、ニーズが途絶えることはありません。

【具体的な業務内容】
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お客様の電気設備の保守点検を行うため、数名でチームを組み、お客様先へ訪問します。
2名程度で対応する小規模な現場から、30名規模の大きな現場までさまざまです。
作業は基本的に1日で完了します。

【お取引先は？】
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岡山県内の大手・中小企業を中心に約150社のお取引先があります。
岡山空港、岡山県庁舎、天満屋、岡山大学などの大規模施設の電気設備を支えています。
☆詳細は後述の【主なお取引先】をご覧ください


＼POINT！／
＜1＞安定性抜群
◆設備点検は法律で定められているため、需要が絶えません！
◆点検当日に1年後の点検依頼を受注することも！景気や情勢に左右されない安定性が魅力です。
◆高い技術力を評価され、岡山県内で150社以上と取引あり♪

＜2＞未経験の方もしっかり育てます
◆未経験から育て上げてきた実績多数！経験がない方もご安心ください！
◆電気設備を扱う仕事ですので、イチから丁寧に指導！先輩社員について現場の点検業務に参加し、電気設備や作業内容を学ぶところからスタートし、できることから少しずつお任せしていきます。
◆疑問や不明点を解消できるフォロー体制を整えています。

☆適性を考慮し、将来的には技術営業職をお任せすることもあります。
設備保全スタッフとしての経験を活かし、お客さまへのご説明や見積もり対応などをお任せします。

チーム／組織構成
技術員は17名で、業界未経験者を含む20～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
前職が自衛隊、IT関連、接客業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！

■定着率：95％（直近1年）★平均勤続年数15年

【未経験歓迎／高卒以上】コミュニケーションを大切に、安定企業で働きたい／岡山に腰を据えて働きたい方
＼必須条件は「高校卒業以上」のみ！／

＜こんな方にぴったりです！＞
■電気を扱う仕事に興味がある方
■需要が絶えない安定企業で働きたい方
■岡山県に腰を据えて働きたい方
■この先も安心して続けられる仕事を探している方
■社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方

＜こんな経験・スキルを活かせます＞※必須ではありません
◎電気系の学校や学科を卒業された方
◎電気に関わる内容を学んだ経験がある方
◎営業経験または、接客経験がある方

※第二新卒歓迎

これから先もお客様の期待にお応えしていくため、将来を見据えた計画増員を行います。
会社説明も行っていますので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】
■本社：岡山県岡山市中区下335-1

▽アクセス
JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」より車で5分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間7時間40分／休憩80分）
■平均残業時間
30時間

　★残業手当は全額支給します！ ※詳細は【充実の手当で収入アップ】をご覧ください

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

★昨年度賞与実績：計4カ月分
★手当充実！資格手当・住宅手当・家族手当など多数
※手当の詳細は待遇・福利厚生欄の【充実の手当で収入アップ】をぜひご覧ください！

■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します

＜月収例＞
・月収28万円
└月給21万円＋各種手当7万円（時間外、休日手当5万円・通勤、食事、住宅、資格手当2万円）／20代前半／経験5年
・月収35万円
└月給24万円＋各種手当11万円（時間外、休日手当8万円・通勤、食事、住宅、資格手当3万円）／30代前半／経験10年

＜年収例＞
・20代：年収350万円～500万円
・30代：年収400万円～750万円
・40代：年収500万円～750万円
・50代：年収500万円～750万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（通勤距離×17円）
■時間外手当（平日8時～17時以外の勤務で支給）
■休日出勤手当（日・祝日等会社カレンダーで休日と指定されている日の出勤時に支給）
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■食事手当
■責任者手当

★手当により収入がアップする制度を整えています。
具体的な金額は待遇・福利厚生欄の【充実の手当で収入アップ】をご覧ください！

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収430万円／月収28万円＋賞与年2回（20代前半・経験5年）
年収530万円／月収35万円＋賞与年2回（30代前半・経験10年）
年収750万円／月収50万円＋賞与年2回（50代後半・経験30年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格祝金／2万5000円～5万円）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■自転車通勤可
■社内携帯・制服貸与
■永年勤続表彰（10年：5万円／20年：10万円／30年：15万円）


◇◇【充実の手当で収入アップ】◇◇
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■通勤手当（通勤距離×17円）
■時間外手当（平日8時～17時以外の勤務で支給）
■休日出勤手当（日・祝日等会社カレンダーで休日と指定されている日の出勤時に支給）
■住宅手当：月1万3000円～2万円
■資格手当：
・第一種電気工事士：月2700円
・第三種電気主任技術者：月4000円
・1級電気工事施工管理技士：月4000円
・2級電気工事施工管理技士：月2700円
■家族手当：
・扶養配偶者：月6100円
・大学生：月1万7300円
・高校生：月9100円
・中学生以下：月5200円　
■食事手当：1日150円～640円
■責任者手当：月1万円～3万円
■時間外手当→平日8時～17時の勤務時間外に支給
・時間単価×1.25×勤務時間
■休日勤務手当→会社カレンダーの休日に勤務した場合に支給
・日曜・国民の祝日・12/31～1/3：時間単価×1.35×勤務時間
・上記以外の休日：時間単価×1.25×勤務時間

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＝＝＼POINT！／＝＝
電気の点検は停電が必要なため、お取引先様の休日に合わせて、主に土日や祝日に実施します。
そのため、土日祝やお盆、年末年始は出勤となりますが、代わりに代休が付与され、月に8日～10日の休みを必ず取得できます。
また、日曜および国民の祝日は会社カレンダーに基づき休日となっており、その際には休日手当が支給されます。
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岡山空港／岡南飛行場／岡山県総合グラウンド／倉敷スポーツ公園
岡山県庁舎／津山市庁
天満屋／高島屋／岡山大学／岡山赤十字病院
旭化成株式会社／岡山ガス株式会社／JFEプラントエンジ株式会社
ナガセヴィータ株式会社／ナカシマプロペラ株式会社
など（順不同・敬称略）