株式会社ナプラの過去求人・中途採用情報

企画開発部にて業務推進・情報発信を担当／広報・マーケティング・販促支援など
具体的な仕事内容
社内外への情報発信や業務推進に関わる各種業務をお任せします。
各部署と連携しながら、資料作成や施策設計を行い、社内コミュニケーションの円滑化やブランド価値の向上を担うポジションです。

≪具体的な業務内容≫
・社内コミュニケーション円滑化のための施策立案、実施、社内外向けの資料作成業務
・社内や提携各社の各部署と連携した業務推進、 企画
・販促支援業務(顧客向け受発注システムを活用したPRの仕組み構築等)
・イベント進行管理、運営
・リース業務 (サンプル管理やメディアへの貸出対応)
・コーポレートサイト、 SNS運用及び配信
・経営層直下での特命プロジェクト対応（広報施策、業務改善、調査など）

上記の他に、 プレスリリースの作成、 配信など社外広報業務や
内容の制作に必要な撮影の立ち合いなどもございます。

≪プロジェクト事例紹介≫
これまでFAXで行っていた受発注業務を見直し、WEBベースの受発注サイトを新たに立ち上げた事例があります。
部署を横断して業務フローを可視化し、使いやすさと効率性を両立したシステム設計を実現。
運用開始後も継続的に改善を重ねることで、サロンからの注文対応のスピード・精度が大幅に向上しました。

また、エンドユーザーに向けたブランド認知向上の取り組みとして、雑誌をはじめとした各種メディアにおけるビジュアル展開や記事掲載を推進。
製品の魅力や世界観が正しく伝わるよう、社内外のクリエイターと連携しながら発信内容を企画・制作しています。

さらに現在では、ECサイトの立ち上げ・テスト運用も進行中。
サロン流通が主軸である業界において、一般消費者にもブランドの存在を認知してもらうためのチャネル拡張として、マーケティング・商品企画・販売戦略が一体となったプロジェクトを推進しています。

チーム／組織構成
東京支社の企画開発部は、20代後半～40代前半のメンバーが中心。
デザイン・営業・研究開発・物流など、他部署とも密に連携するため、自然とコミュニケーションの機会が多く、協力体制が根づいています。
“誰かの意図を読み取り、形にする”そんな姿勢を大切にする方が多く、自分本位にならずに動ける方にとっては居心地のよい職場です。

総務系／企画系／営業系／PR／広報／プレスなど社内外の関係者と連携し業務を進めてきた経験をお持ちの方
【必須条件】
総務・企画・営業・広報・プレスいずれかの実務経験（業界不問）
社内外問わず、多様な関係者との調整・コミュニケーション経験
Word、Excel、PowerPointなどによる資料作成経験

【歓迎条件】
Illustrator／Photoshopの使用経験（必須ではありません）
YouTube／Instagram／FacebookなどSNSを活用した発信経験
WordPressの操作経験や、Webサイト運用に関わったご経験

「誰かの意図を読み取り、カタチにする」ことを
自分の強みとして活かしたい方を歓迎します！

東京支社
◎転勤なし　◎UIターン歓迎！

東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング6F

9:00～18:00（うち休憩時間1時間）
※別途残業代支給

正社員

月給：27万5000円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当
・住宅手当
・結婚・出産祝金

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収510万円
企画開発部(27歳)（月給30万円＋賞与+諸手当）

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
※諸手当対象外

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給（上限月2万5000円まで）
・社員旅行（グアム、ハワイ、バリなど）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日 （2024年度実績）
■夏季休暇
3日 （2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
産休・育休取得率100％、復帰実績あり
■育児休暇
男性育休取得率87.5％