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タイヘイ建築株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3山和ビル

タイヘイ建築株式会社の過去求人・中途採用情報

タイヘイ建築株式会社の 募集が終了した求人

建築施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/基本出張なし/賞与2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【教育体制充実】JR関連施設や老人ホーム・ビル・学校・工場・病院・駅・マンションなどの施工管理
具体的な仕事内容
当社が手がけているのは、公共性が高く、たくさんの人が利用する中規模施設がメイン。お客様のご要望などを現場でお聞きしながら、協力会社を取りまとめて工事進行の指揮を執ります。

<具体的な業務>
■お客様や専門業者様との連絡・調整業務
■施工の安全・工期・品質の管理業務
■専門業者様への指示業務
■予算調整業務 など

☆ここがポイント☆
・現場は関西一円で大阪府内がメイン。長期出張はなし!
・現場には直行直帰OK!日報など煩わしい社内業務も一切なし!

☆これまでの施工実績は…
・大阪駅天井改良他工事
・京橋駅改良工事
・敷島製パン株式会社昭和工場・豊中工場改修工事
・ツイン21増床対応工事 など

<入社後は手厚くサポート!>
未経験の方は先輩のアシスタント業務をしながら、じっくり業務を学んでいきましょう。
報告書の作成や現場での写真撮影など簡単な仕事からスタートして、徐々にJR、ゼネコン案件とバランスよくさまざまな現場経験を積んでいただきます。

1人で現場を見れるようになるまでは4年~5年。それまでは、先輩と一緒に現場を担当します。いろんな先輩と一緒にやりながら、成長していってください!

チーム/組織構成
施工管理は20代~70代の男性9名。頼れるベテランもいるので何でも相談でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。実際に、前職は警備スタッフ、溶接職人など、未経験で入社した若手もいます。

\資格取得も全面サポート/
通信教育費や受験費用、参考書購入費は全額会社負担。
全員が入社後に建築施工管理技士の国家資格を取得しています。うち7名は1級建築施工管理技士です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】建築や街づくりに興味がある方 ★資格取得支援で手に職つけられる! 
◎これまでの経験や資格は一切不問!
◎前職の雇用形態不問!正社員デビューも歓迎です!

【こんな方は大歓迎!】
■街づくりに興味がある方
■安定した会社で長く働きたい方
■未経験から手に職をつけて成長したい方
■プライベートも大事にしたい方

\知識・経験がある方も歓迎です!/
・マンションやビルなどの施工管理経験がある方
・建築系学科を卒業した方
・職人など建設業界で働いたことがある方 など

選考のポイント

意欲やお人柄を重視した採用を行なっています。建築や施工管理の知識は入社後に学んでいただければOK!未経験からスタートして活躍している先輩もいますのでご安心ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/長期出張なし】
本社/大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3 山和ビル

<アクセス>
・Osaka Metro谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩5分
・近鉄難波線「大阪上本町駅」より徒歩10分

★現場は関西一円なので遠方への長期出張などはありません

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分)

<1日のスケジュール例>
▼8:30:自宅から現場へ直行
現場にて朝礼、職人さんへの指示出し、現場管理

▼12:00:お昼休憩
業務に合わせて何時に取得してもOK

▼13:00:午後の業務開始
工事の進捗管理、現場管理
PC・スマホで社内メンバーとのコミュニケーションや報告
 
▼18:00:直帰
夕礼をして退勤

※現場により夜勤が発生することもあります(夜勤の際は手当支給)。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(昨年実績1.5カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~675万円

■社員の年収例
年収430万円/入社4年 (月給30万円+賞与+諸手当)
年収470万円/入社4年 (月給32万円+賞与+諸手当)
年収567万円/入社10年 (月給42万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(公共交通機関は全額支給、現場により車通勤をした場合は相当額を支給)
■退職金制度
■資格取得支援制度・報奨金

<資格取得を全面サポート!>
資格取得に必要な教材費、スクール費は会社が全額負担します!資格取得時には報奨金も支給。
先輩も「1級・2級施工管理技士」「一級建築士」などの資格を入社後に取得しています。資格の勉強のことも先輩たちに教えてもらえる環境です!
<充実した支援・働き方>
◎社員のライフステージの変わり目には、年次通常昇給に加え、月給が数万円アップするケースあり
◎家庭の事情等で休みを取る時は、メンバー同士で自由に調整して希望通りに休んでいます!
◎外食手当…家族や友人と外食するための費用(月1回2万円程)を会社が負担

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※気兼ねなく取得できます!
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得可
GW・夏季・年末年始の長期休暇はいずれも10日前後。カレンダー通りのお休みで、間に平日があった場合もお休みにして連休にしています。
公共工事が多いため、レジャーなどで混み合う大型連休は仕事がお休み。しっかりリフレッシュできます!
また、案件終了時には、次の案件に入るまでに1~2週間の休暇を取得できます。

■安定基盤が魅力

JR関連施設や、学校・老人ホーム・病院などの公共施設、大手メーカーの工場などの中規模施設の案件をメインに手掛けています。これまでの施工実績による信頼が厚く、安定的に案件を受注しています。


出典:doda求人情報(2025/8/28〜2025/10/22)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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