医療法人九愛会　中京サテライトクリニックの過去求人・中途採用情報

【年休120日・定時退社でプライベートも充実◎】企業から必ずニーズがある『健康診断』サービスのご提案
具体的な仕事内容
健診専門クリニックを運営している当社にて、お客さま（＝法人企業）向けの健診メニューのご提案をお任せします。
法律上毎年の健診実施が企業に義務付けられているため、必ずニーズがある点が強みです！

★営業経験不要！適性に応じて新規or既存顧客をお任せします
★医療知識不要！最低限の知識や健診プランの内容は入社後にレクチャーします

◇◇◇具体的には◇◇◇

【既存顧客の場合】
2～3カ月に1回のペースでお客さまを訪問し、社員数や拠点数の増減といったお客さまの状況を把握。ニーズに沿った「今年の最適な健診」をご提案します。

【新規顧客の場合】
既存のお客さまからのご紹介やアポイントをきっかけに、今の健診方法に対するお困りごとをキャッチアップしていきます。

【1案件の流れ／例】
▽健診内容を具体的にご相談
　・検査項目
　・日時
　・受診場所（クリニックor健診バスでのご訪問）
　・予算
　・受診人数
　・業務内容　…など
▽予約部門やスタッフ編成部門との打合せ
▽見積り提示、問診票や検査キットなどのお届け
▽場合により健診当日の立ち合い
▽結果報告書の納品

◇◇◇1人のプレイヤーになるまで◇◇◇

【健診バスの巡回に同行】
まずは「自分がどんなサービスを提案するのか」を知るため健診バスに乗車。現場の流れを掴み、医療スタッフとのコミュニケーションにも慣れていきましょう。
※視力検査やレントゲン検査の補助など、専門資格不要の業務を行います

【先輩の営業に同行】
上司や先輩の訪問先に同行し、お客さまへのアプローチ方法や営業の流れを掴んでいきます。

【自分で営業計画を立てる】
3カ月～半年後を目途に、自分が主担当としてお客さまを訪問します。最初は先輩による同行、上司による計画チェックなど、綿密にフォローしますのでご安心ください。
※1日あたり7～8件訪問の想定で、担当地域を割り振っています

チーム／組織構成
【営業も医療業界も未経験！中途入社メンバーが活躍中】
新規開拓担当、顧客管理担当のほか、バックオフィス部門や医療専門職のメンバーが在籍しています。
1人では成り立たない仕事だからこそ、社内での連携を大切にしています。

■男女比：2：8
■年齢構成：20代～50代まで活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）のみで応募OK！愛知＆三重で働きたい方を歓迎します
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
■人と接するお仕事のご経験がある方
└接客・販売・営業・コールセンターなど…アルバイトでもOK！
└業界や年数は問いません！

【こんな方はぜひご応募ください】
■健康や病気予防に興味がある方
■愛知で腰を据えて働きたい方
■売ったら終わりの仕事より、長く信頼関係を築きたい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方

＼☆UIターン希望者も歓迎☆／
引越し業者手配、転居費用負担など、UIターン支援制度をご用意しています！

【車通勤OK 】
愛知本部：愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
（アクセス：県道57号線神明交差点近く）

※無料駐車場を完備しています
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【標準的な勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制／年間総所定労働時間：1992時間
■平均残業時間
10時間

程度　☆遅くとも17：30～18：00には退勤しています　☆毎週水曜日はノー残業デー

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与については下記参照
※給与以外の諸条件は本採用時と同一です

月給22万7100円～23万4100円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19.5時間分を、一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給19万7100円（固定残業代含まない）
※時間外手当は別途全額支給します

★同業他社でのご経験をお持ちの方は、その経験を考慮し給与に反映させることが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（8kmあたり155円で計算）
■配偶者扶養手当（月1万6000円／人）
■こども扶養手当（月3000円／人）
■役職手当（月2万円以上）

■賞与
年2回
※平均5カ月分（昨年度実績）

■昇給
あり
※ほとんどの社員が30年連続で毎年平均5000円昇給しています

■入社時の想定年収
年収272万円
～450万円

■社員の年収例
年収380万円（入社2年目）
年収457万円（入社5年目／主任）※配偶者・子ども1人分の手当含む
年収510万円（入社10年目／係長）※配偶者・子ども2人分の手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■人間ドック特別割引
■託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
■新入職員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
■入社モチベUP制度（自身のモチベーションを向上させるものの購入費用を最大10万円まで支給／スーツ・シューズ・バッグ・書籍・筆記用具など）

＼☆UIターン支援制度あり☆／
引越し費用の会社負担だけでなく、引越し業者の手配もご相談ください。
新天地に行きたい、地元に戻りたいというあなたを応援します！

＜年間休日＞
120日
※2025年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋月3～5日）　※月3～5日は好きな曜日を休日にすることができます／半日単位での取得も可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能

4人の先輩社員に、入社理由を率直に聞いてみました！

「ライフステージの変化があり、転勤せずに愛知で働ける仕事を探していました」

「ニーズが安定して、プライベートとのバランスを取れる職場で働こうと決めました」

「前職で身に付けたスキルを活かして地域貢献したいと感じ、地元に本社のある会社を選びました」

「スポーツ業界の仕事を通じて健康維持に関心があり、中京サテライトクリニックに出会いました」

など、長い目で見て働ける場所・環境・業界が決め手だったようです。ほかにもご自身やご家族の病気がきっかけで、医療業界に興味を持ったという方も少なくありません。