株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

【完全反響×高成約率×高インセンティブなのに年休120日以上！】ライフスタイルに合わせたプラン提案
具体的な仕事内容
大手モバイルキャリアストアで、スマホ料金や電話・インターネット料金がお得になるプランのご提案をお任せします。
ストアスタッフから引継ぎ提案を行うため新規でのお声がけなどはありません！生活に関わるものの料金がお得になるため、かなり興味を持ってお話を聞いてくださいます！

＼★おすすめポイント★／
◎完全反響営業＆高い成約率！
◎提案しやすい商材！
◎高インセンティブ！
◎年休120日以上で有休取得率も90％以上！
◎残業も1日30分程度で、定時で帰れる日も多数！

＜具体的な仕事内容＞
▼お客様へのご提案
お客様のニーズをヒアリングし、スマホ料金やインターネットなどがお得になるプランを提案。
メリットが多く生活に関わる料金がかなりお得になるため、その場で成約になるケースが多いです！

▼事務作業
ご契約後は、申し込み対応などを行います。

＜チームで協力して店舗を盛り上げます♪＞
チームで連携し、成約率向上に向けた意見交換やロープレ、新サービス、ノウハウなどの共有を行います。


＼★インセンティブについて★／
業界内でもかなりの高還元率で、月に約10件の成約で約20万円が支給されます！もちろん追加で契約できた分だけ、インセンティブに反映されるため青天井で稼げます。さらに、固定給が35万円スタートのため初月から月給55万円以上稼ぐ先輩が続出です！

＼★ワークライフバランスについて★／
年休が120日以上あり、有休がとりやすく取得率は90％以上。残業も月11時間以下のため1日30分程度です。定時で帰れることも多いので
かなりプライベートを充実させることができます！

＼研修内容について／
1～2日の座学で業界や商材の基本知識を学びます。その後は、店舗でOJTで仕事の流れを把握。トレーナーと一緒に業務を1～2ヵ月程度行い、3ヵ月目から店舗への配属です。

未経験者の場合は、別途手厚い研修をご用意！
約2週間の座学研修や先輩社員とのOJT研修があり、独り立ちまでサポートをさせて頂きます。

チーム／組織構成
≪当社ならではの魅力POINT！≫
☆定着率95％以上。研修が充実しているので安心です◎
★平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です！
☆女性管理職も活躍しています！

【学歴不問／経験者優遇】◎販売や接客、営業などの経験（1年以上）★成果をしっかりと還元して欲しい方
【応募条件】
■販売や接客、営業などの経験（1年以上）
┗商材は不問
┗個人目標を持って販売・提案をしていた経験をお持ちの方
　例：営業職／携帯販売スタッフ／家電販売スタッフなど

★未経験も歓迎です！
「これから努力をしたい方」や「営業として成長したい方」も大歓迎です。

【こんな方は歓迎！】
■成果をしっかりと還元して欲しい方
■提案だけに集中したい方
■主体的に行動をできる方
■早期のキャリアアップを目指したい方
■安定企業で挑戦をしたい方

★「英語・中国語スキル」をお持ちの方は活かせます◎

【全国の拠点での大募集！】
■転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！
■希望に応じて勤務地を決定
■UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！


■全国の各拠点
・東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など
・神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など
・千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など
・埼玉／さいたま・越谷・川口など
・北海道／札幌・帯広・函館など
・青森／青森など
・山形／山形など
・秋田／秋田
・岩手／盛岡・奥州など
・宮城／仙台など
・福島／福島・郡山など
・新潟／新潟
・茨城／土浦・水戸など
・栃木／宇都宮・小山など
・群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生
・愛知／名古屋など
・大阪／大阪・豊中・堺など
・滋賀／守山・大津など
・兵庫／神戸・宝塚など
・京都／京都など
・奈良／北葛城郡王寺町など
・和歌山／和歌山など
・岡山／岡山・倉敷
・香川／高松
・愛媛／松山など
・高知／高知など
・福岡／福岡・北九州など
・熊本／熊本
・大分／大分・中津など
・鹿児島／鹿児島など
・宮崎／宮崎・延岡など
・沖縄／那覇など

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※配属先により異なる場合あり

★メリハリつけて働ける環境です
残業はほとんどなく月平均11時間以下！
そのため、定時で帰れる日もあります。
■平均残業時間
月平均11時間以下（残業手当は1分単位で100%支給します）

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

■経験者／月給35万円～+インセンティブ
■未経験／月給22万円～+インセンティブ

※経験や適性を考慮して決定します。
※経験者採用の場合は、3ヵ月に1度の査定で成果に合わせて給与が変動する可能性あり。
※入社から3ヶ月目まで：月給35万円／4ヶ月目以降の最低月給：月給22万円～35万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人成績に応じてインセンティブ支給

・インセンティブについて
100%　\195,000
150%　\445,000
200%　\695,000
250%　\945,000
最短3ヶ月で役職アップ可能。
チーム管理者の場合、個人インセンティブ＋チーム達成インセンティブの支給あり。

■昇給
年4回
※3ヵ月に1度査定あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収800万円

■社員の年収例
年収540万円／入社1年目（24歳）
年収660万円／入社2年目（25歳）※リーダー
年収820万円／入社3年目（27歳）※マネージャー

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度
◆オフィスカジュアルOK
◆在宅勤務手当（本部職）
└週3回リモートOK！フルリモートで勤務している先輩も！（要相談）
◆U・Iターンを支援する制度あり
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆皆勤手当て※半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に皆勤手当を支給
◆eラーニング
◆上京支援制度（10万円を支給）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火水）
■祝日休み
（出勤の場合あり、その場合は他の日に振替休日を取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率は90％以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能！

＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・連休取得して、国内・海外旅行へ♪
・定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
・帰宅後はペットとの癒しの時間を確保！
・趣味の動画編集にめいっぱい取り掛かれる！
など、充実した自分だけの時間を過ごせています◎

＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢26歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル

プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、プレイングマネージャーやキャリアトレーナーなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。
ほかにも、人事や人材コーディネーターなど、適性や希望に応じて多彩なキャリアの道を提供。自分らしいキャリアを築きながら成長できる環境が整っており、一人ひとりの目標に合わせて、キャリアアップをサポートします。

「次世代に残すべき素晴らしい企業」として評価され、ホワイト企業に認定されました。また、やりたいことに挑戦できる“社内公募制度”やキャリアチェンジなどを応援する“ネクストキャリア支援制度”の機会があり、あなたの成長を支援しています。

また、健康経営や子育て支援にも力を入れ、無理なく長期的に働き続けられる環境です。社員がライフステージに合わせてキャリアを築ける環境があり長期的に働きやすさがあります。

幅広い分野における営業の外部委託事業を通じて持続的な成長を遂げてきた当社。8年連続で売上が125％増加しており、盤石な経営基盤を築いています。
特に、ケーブルTVの大手ブランド『J:COM』とは設立初期からの取引を継続し、国内有数の信頼されるパートナーとして確かな実績を誇ります。

＜先輩の前職は様々！＞
在宅勤務でのSE／スポーツショップの店員／学校事務／ペットショップ店員／市役所の公務員／医療事務／アパレル／語学教師（英語・中国語・韓国語など）／アニメ制作など！