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株式会社ジオン商事

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大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル 8F

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経理職(管理者候補)/未経験OK/残業月10h/基本土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【会社を支えるコアメンバーへ成長】経理(日次会計処理、経費精算、決算業務など)◎キャリアアップ可能!
具体的な仕事内容
本社財経部の一員として、会計ソフトを使った日次の会計処理や経費精算など、基本的な業務からお任せします。
経験が浅い方や実務未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。

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【お任せする仕事内容】
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■日次の業務
・会計システムへデータ入力、仕訳処理
(使用ソフト:SuperStream)
・経費精算、小口現金の管理
(使用ソフト:楽楽精算)

■月次決算・年次決算
・データの集計、書類作成補助

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【入社後の流れ】
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▽入社時研修
会社全体のルールや基本的な知識を学ぶことからスタート。システムに関する研修や外部セミナーの受講も可能です。

▽本社経理業務のOJT
基本的な日次処理をチームで進めていきます。先輩のサポートのもと、実際の流れを覚えていきましょう。

▽一人で完結できるスキルを習得
慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、グループ会社の月次から年次決算まで一貫して担当します。

▽ゆくゆくは組織の中核メンバーへ
将来的に、課長職、部長職と、管理職へのキャリアアップも可能。組織全体の資金繰りや資産運用、財務分析にも関わり、経理のスペシャリストとしてキャリアを築けます。

チーム/組織構成
\チームワーク抜群の職場です!/
財経部には部長・課長を含めて6名が在籍。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中で、誰とでも話しやすいフラットな雰囲気が特長です。

日頃から声を掛け合い、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を進めています。チームで協力できる体制が整っているため、経験が浅い方も安心してスタートできます!

■組織名称:財経部
■男女比:男性2名・女性4名

対象となる方

【未経験歓迎】人柄重視の採用です!◎経理としてスキルアップ&腰を据えてキャリアを築きたい方歓迎!
【必須条件】
■高卒以上
■日商簿記2級または経理の実務経験
└経験が浅い方、実務未経験の方も歓迎です!

<このような方を歓迎します!>
◎経理のスキルを高めていきたい
◎チームワークを大切にできる
◎コツコツと業務に取り組める
◎腰を据えてキャリアを築いていきたい

#職種・業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎

選考のポイント

\人柄・意欲重視の採用です!/
将来的に経理の中核を担うメンバーを、じっくり時間をかけて育てていきたいと考えています。高度なスキルや経験がなくても大丈夫。「成長したい」という想いを持つ方を歓迎します!

勤務地

【当面転勤なし/本町駅徒歩1分の本社オフィス】
■大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル

<アクセス>
OsakaMetro御堂筋線・四つ橋線・中央線
「本町駅」28番出口より徒歩1分

※当面の間転勤はありません
※受動喫煙対策あり(ビル内禁煙)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度/決算月などは残業が発生しますが、基本は定時退社が可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

【経験者】月給25万円~30万円+賞与年2回
【未経験者】月給23万円~24万円+賞与年2回

※上記はあくまで下限金額であり、スキル・経験を考慮して優遇します
※月給額には一律支給の固定手当を含みます
※時間外手当は別途全額支給します

■賞与
年2回
(6月・12月)
★支給実績2カ月分/業績による

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上(経験者)
年収350万円
以上(未経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(上限月3万円)
■住宅手当(家賃の10%/上限月6,500円)
■家族手当(子一人につき月1万円)
■研修制度充実(入社時研修、OJT研修、外部セミナー など)
■確定拠出年金(企業型DC)加入
└退職金の代わりとして在籍年数に応じて積み立て、従業員の負担は一切なし
■ベネフィット・ステーション加入(グルメ、レジャー、ショッピング等が優待価格で利用可能)
■リゾートトラスト加入(会員制リゾート施設が利用可能)
■レクリエーション補助金制度(年1回)
■自社商品の社員割引制度
■服装自由・オフィスカジュアル

<快適なオフィス環境>
■リフレッシュルームあり
■水素水がいつでも飲み放題
■3つの路線が利用可能で通勤便利
■周辺には飲食店やコンビニも充実!

休日・休暇

<年間休日>
113日
(2025年度見込み)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月の最終土曜日のみ出社
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得可能

<男性社員の育休取得も推進中>
産休・育休実績に加え、これから産後パパ育休を取得予定の社員も!
仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。

ブランド展開

◆Jines(ジネス)
◆DRESSLAVE(ドレスレイブ)
◆TITE IN THE STORE(ティテインザストア)
◆Three Four Time(スリーフォータイム)
◆Cepica(セピカ)、VIDE-POCHES DE CEPICA(ヴィド ポッシュド セピカ)
◆Sirin(シリン)
◆VERSEAU(ヴェルソー)
◆MACKAGE(マッカージュ)
◆おにぎり専門店 こめ笑


出典:doda求人情報(2025/8/7〜2025/11/5)

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