株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓの過去求人・中途採用情報

【反響営業／実働6.5h】店舗や提携施設催事にて買取業務を行い、インセンティブ獲得を目指します。
具体的な仕事内容
ブランド品・時計・宝石・骨董品などの買取スタッフとして、店舗や提携施設（百貨店・商業施設など）の催事場での接客・査定業務を行います。
不用品を売りたいと来店する方がほとんどなので、無理な営業や押し売りは一切なし。また、販売業務は専門部署が担当するため、買取業務に専念できます。

＝★仕事内容の疑問に答えます★＝

■Q：どんな仕事をするの？
■A：ブランド品や時計などを“査定して買い取る”仕事です。
お客さまが持ってこられた商品を丁寧にチェックし、買取価格をご案内します。
買い取るモノは誰もが知るブランド品や宝石などの高額品が中心。査定額は数万円～数十万円で、中には数百万円の高額品も！

■Q：未経験でも本当に大丈夫？
■A：入社後に本社研修＆実践研修があるので未経験でも安心です！
商品の知識や査定の流れなどをイチから学べる座学＆実践研修をご用意しています。また、接客の基礎から学べるマニュアルも完備しているので安心です。
※研修の詳しい内容については、原稿下部「教育制度について」をご覧ください

■Q：1日にどれくらいのお客さまを対応するの？
■A：1日平均3～10件ほどで1件につき15～30分ほどです。
お客さまに「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を大切にしています。回転重視ではなく、じっくり向き合うスタイルです。

■Q：ノルマはあるの？
■A：ノルマはありません！
不用品を売りたいと来店されるお客さまがほとんどのため、成約率は約80％と高めです。
成果はしっかり評価して毎月のインセンティブとして給与に反映。社員の6割以上がインセンティブを獲得しています。

■Q：収入も家族との時間も大切にしたい…
■A：希望休が取りやすく、柔軟に働ける環境です！
完全週休2日制で、全日希望休OK＆有給取得率は95％以上！
月給30万円+インセンティブで営業初月から月収50万円以上も実現可能です。
毎月6割以上の社員がインセンティブを獲得しています！

チーム／組織構成
★先輩社員のほとんどが未経験スタート！
★20代・30代が中心に活躍中。困ったことがあれば相談し、お互いに助け合う風土です。
★実働6.5時間＆残業月20時間以下。短時間で高パフォーマンスを目指すのが当社の働き方です。

【学歴不問／未経験歓迎】経験者も大歓迎★経験者優遇特典あり／第二新卒歓迎
＼営業や販売経験のある方は、即戦力として活躍いただけます／

＜このような方を歓迎します＞
■家族や自分の時間も大切にしたい
■成果を正当に評価される環境で働きたい
■しっかり稼いで収入アップを実現したい
■コミュニケーション能力を活かしたい

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎／社会人経験者も歓迎

【希望勤務地確約／全国どこでも可能／転勤なし／直行直帰】

▼カイトリNo.1 各店舗
・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉・静岡など)
・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡・広島など）

▼新規OPEN予定　※OPENまでは通える実店舗・催事場で勤務いただきます！
・東戸塚店（25年7月15日）
・鶴ヶ峰店（25年9月1日）
・王子台店（25年9月1日）
・広島市店（25年11月1日）
・大須店（25年11月1日）
・船橋店（25年12月1日）
・大宮店（25年12月中旬）

▼提携商業施設（催事場）
・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中

★出店場所は今後も増えていく予定です。
★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！

▼本社・事務所
本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F
東京オフィス：東京都中央区新川2-8-8 2F
福岡支店：福岡県筑紫野市二日市北2-2-1
千葉支店：神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-82-1
★原則、各店舗への直行直帰スタイルです

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～17:30（所定労働時間：6時間30分）

★家族との時間も大切にできる働き方
8時間勤務が当たり前の中、当社の勤務時間はあえて“6時間30分”。
それは「早く帰って、家族との時間をゆっくり過ごして欲しい」という想いから。
無理なく高い成果を出せる仕組みが整っているので、17時30分には退勤して、18時には家族と夕食を一緒に…そんな働き方が叶えられます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ

【月収例】
月収64万円（入社6カ月／営業）
┗月給30万円+インセンティブ+各種手当

＜キャリアステップ＞
▼一般社員（役職なし／平均月収45万円）
▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円）
▼店長（リーダー／平均月収72万5000円）
▼マネージャー（平均月収90万円）
▼部長（平均月収120万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▲▼ついに始動！選べる3種のインセン制度▲▼
成果がより給与へ還元される『形』が実現！
社員発案の新インセンティブ制度を導入し、社内初の試みがスタートしました。ノルマはなく、ライフスタイルや働き方にあわせて、自分にピッタリの報酬スタイルが選択可能です。
★6割以上の社員がインセンティブを獲得しています

■賞与
年2回

■昇給
年2回
※昇格（年2回）
┗入社3カ月で昇格実績あり

■入社時の想定年収
年収540万円
以上

■社員の年収例
年収540万円（入社1年目／一般職／22歳）
年収870万円（入社2年目／店長（リーダー）／26歳）
年収1440万円（入社3年目／部長／30歳：営業経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ガソリン・ETC代金全額支給
■喫煙休憩あり
■昇格時オーダースーツ支給
■社内イベント（忘年会、新年会、BBQなど）

＜家族も嬉しい各種手当＞
■リフレッシュ手当
┗「スーパー銭湯」「ジム月会費」「スパ・ヨガ」など
■祝金・子ども手当（結婚・出産など）
■時間外手当
■リファラル手当
┗当社はリファラル採用を推奨しております
■役職手当（月3万円～50万円）
※インセンティブや優遇特典の詳細については、面接時に説明いたします

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制の全日希望休です
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率95％）
■産前・産後休暇
（男性の取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
★土日休みや5日以上の連続休暇の取得もOK

▼座学＆実践研修（1カ月）
入社後は、本社での座学研修＆現場での実践研修からスタート。
査定品の見方、キズなどのチェック方法など、実際に商品を手に取りながら習得します。
先輩が丁寧にフォローするほか、マニュアルも完備されているので、未経験でも安心して取り組めます。

▼まずはOJTから現場デビュー
研修の後は、理解度テストを実施し、合格したらお客さまの少ない店舗にてOJTスタート。
現場でも先輩がサポートするので、不安を抱えたまま現場に出ることはありません。

▼いよいよ正式配属
OJTを通じて実務に慣れたら、いよいよ正式配属。
適性や希望に応じて、自宅から通える範囲の店舗に配属します。

数字だけでなく、業務へ取り組む姿勢もしっかり評価します。
成果に応じて3カ月～半年ごとに昇格のチャンスあり！

実際に、入社3カ月で副店長、6カ月で店長に昇格したメンバーもいます。