株式会社スピカデザインの過去求人・中途採用情報

【未経験入社多数在籍！】WEBサイトのコーディングおよびデザインの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
『視点を変えれば、未来が変わる。』をコンセプトに、WEBをはじめとするあらゆるクリエイティブ課題を解決に導いていきます。

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◎具体的な仕事内容
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■Webコーディング・デザイン
・コーポレートサイト
・サービスサイト
・キャンペーンサイト
・採用サイト
・メディアサイト
・ECサイト
・ランディングページ（LP）など
■画像作成（バナー、マップ、ロゴなど）
■販促ツールのデザイン（名刺、パンフレット、ポスター、フライヤーなど）

★こんな仕事をお任せすることも
・オウンドメディア運営
・チームで集客施策企画
・動画編集
・イラスト作成
・社内デザインコンペへのエントリー　など

＜デザインの流れ＞
案件内容の理解
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デザイン開始
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修正を経て、デザイン決定
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サイト構造の理解
　▼
コーディング開始
　▼
修正を経て、完成

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◎主な取引先
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株式会社ビズリーチ、ナイル株式会社、
ユキグニファクトリー株式会社、長谷川工業株式会社、
Talknote株式会社、ビリングシステム株式会社、
株式会社ウィルオブ・ワーク　など

※人材・IT・食品・建築・ウェディング・士業など、さまざまな業界の制作実績があります！
※このほか、美容クリニックなど美容医療業界の70院以上とも取引実績があります。

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◎仕事の特徴
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★ 幅広いデザイン経験が積める
美容クリニックのサイトはもちろん、まったくの異業種の制作実績も豊富。幅広いジャンルやデザインテイストに対応できるようになります。また、Webサイトだけなく、名刺・ポスター・フライヤーなどの販促物のデザインにも関わるため、Web以外のデザイン経験も積むことができます！

★「朝10時スタート」で通勤も快適
通勤ラッシュのピークから少しずれた時間に出社できるので、電車通勤の負担が少なくて済むのもうれしいポイント。前日の夜や、朝の時間帯も有効に使い、プライベートの充実もはかれます！

チーム／組織構成
制作チームは現在7名体制です（デザイナー4名・コーダー3名）。

【学歴・経験不問】Webコーディング・デザインに興味のある方／何かしらのデザイン実務経験がある方歓迎
※未経験歓迎
※第二新卒も歓迎！
※学歴不問
★Webコーダー・デザイナーに興味がある、すべての方を対象としています！

＜ こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！ ＞
◎Figmaを使用したWebデザイン実務経験
◎WordPress（ワードプレス）を使用した制作のご経験
◎内装デザイン、空間デザインに関する経験
◎女性をターゲットとしたデザインのご経験
◎Web以外のデザイン（グラフィック・CG・ファッション・インテリア…）のご経験
◎チームリーダーなどのマネジメント経験（業界不問）
◎外部パートナーと連携したお仕事の経験

【転勤なし／「渋谷駅」徒歩8分】
東京都渋谷区東1-27-7　渋谷KMビル5階

＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩8分
各線「恵比寿駅」より徒歩12分
東急東横線「代官山駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働時間：8時間）

※お昼休憩1時間（取得のタイミングは自由です！）

正社員
※試用期間6カ月（経験者は最短1カ月、最長6カ月）
※期間中の雇用形態は契約社員、試用期間終了後に正社員となります。
★試用期間中の給与の詳細は、下記をご覧ください。

月給27万円（職務手当含む）

※職務手当はいずれの場合も、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
職務手当は固定残業代として支給。

※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。

【試用期間中】
月給25万円（職務手当含む）

※職務手当はいずれの場合も、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万7000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
職務手当は固定残業代として支給。

＜社員の年収例＞
年収540万円（入社5年目／管理職クラス）
年収370万円（入社2年目／メンバークラス）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当

■賞与
（業績に応じる）

■昇給
年2回
（給与改定／業績と個人成績に連動）
※社員の成長・実績には正当な対価を還元します

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート・テレワーク応相談（実施可）
■時短勤務制度あり
■月次アンケート
└月に1度、実名アンケート実施（3カ月に1度匿名アンケート）。社員の声を拾い、より良い組織運営に活用。上司との距離も近く、相互に評価もしやすい環境です。
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■自社サービス半額
└グループ会社が運営する美容サロンのまつ毛エクステ、ネイルなどが半額。
■社員旅行
└毎年行き先を変え、国内旅行に出かけます。過去には、北海道や長崎、沖縄などに行きました！
■懇親会
■社員総会（年1回）
■リゾートホテル提携
■服装自由

＜スキルアップをサポートする制度も豊富！＞
■資格取得支援制度
■書籍・PC購入補助制度
└好みのノートPCを使いたい場合、会社が購入費用の半額を負担
■研修制度
■スキルアップサポート
└セミナーへの参加費を会社が負担

★より良い環境に向けたアイデアも大歓迎！
過去には「座り心地の良い椅子が欲しい！」という要望が出た後に、会社負担で購入した例も。
できる限り支援します！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
■子の看護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

お客様のクリエイティブ課題を解決することが私たちの仕事です。そのため、常にクライアント目線で提案することを心がけています。

■コミュニケーションの量
良いクリエイティブを作るためにはお客様だけでなく、社内メンバー同士の会話が欠かせないと考えております。

■クライアントファースト
クリエイティブに触れるユーサーのことを考えた際に、クライアントの要望と異なる点があれば代案を提案いたします。こういった行動もクライアントファーストであると考えています。

■実行力
どうせならやり切る。この気持ちを持つことが目標達成への最短ルートです。

企画・マーケティング・コンサル／製造小売業／アート・美術館・展覧会／イベント・娯楽／インフラ・メーカー・製造／ウェディング／サービス・アプリ／スポーツ・ジム／テクノロジー・コンピューター／ペット・動物／ベビー・キッズ／飲食店・カフェ／演劇／音楽・ライブ・スタジオ／金融／建築・住宅・不動産／士業／自転車・バイク／情報・IT・Web／寺・神社／転職・求人・人材／伝統・工芸／農業・酪農・ファーム／病院・医療・薬品／美容サロン／美容・健康・化粧品／物流・運送／保育・教育・学校／料理・食べ物…