株式会社シー・リンクの過去求人・中途採用情報

【20代～30代活躍中】お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務をお任せ！
具体的な仕事内容
＼★独自のノウハウで業績好調★／
「高品質な協力会社ネットワーク」が当社の強みです。
協力会社とのネットワークや、独自の輸送システムを使用して、「全国どこへでも」「お客様のニーズに合った」輸送ルートを提供しています。
ルートによっては船会社、複数の陸送会社をつないで車輌を運ぶこともあります。

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◎お任せする業務
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乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。

★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。
★PCスキルは入力可能レベルで十分です。
システムに入力をしていく作業なので、基本的なPC操作が理解できれば安心してスタート可能♪

＜受注業務＞
既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答がメイン。
輸送の依頼が入ると、詳細情報を確認します。
（車輌情報・輸送区間・台数・日程など）
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＜手配業務＞
社内専用システムにて輸送ルートを検索し、
輸送のお願いをする協力会社を選定します。
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＜発注業務＞
協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、
目的地への到着を確認したら輸送は完了。

◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社・リース会社・一般企業様など
（お客様からのご紹介によるご依頼をいただくことも。）


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◎入社後の流れについて
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※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック！

入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。
物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！
ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。

★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。
（業務変更の範囲：会社の定める業務）

チーム／組織構成
受注センター22名(男性8名女性14名) ※平均年齢30代前半
仙台支店3名（男性2名女性1名）
苫小牧支店9名(男性6名女性3名)

【未経験歓迎／学歴不問／特別な経験や知識は不問です！】事務職デビュー、オフィスデビューも歓迎！
＜このような方をお待ちしています（1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！）＞
◆物流業界に興味のある方
◆事務職の経験がある方
◆電話対応やメール対応などの経験がある方
◆車輛が好きな方
◆安定企業で働きたい方
◆物流業界や、自動車関連業での経験のある方
など

＜こんな方が活躍しています＞
◆協調性を大切にしている方
◆積極的・柔軟にチャレンジしてみようという方

◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です★

3拠点募集★神戸にて積極採用中★【神戸市、苫小牧市、仙台市】

応募時、下記よりご希望の勤務地をお選びください。

■受注センター：兵庫県神戸市中央区港島6丁目6-2　神和ビル2階
■苫小牧支店：北海道苫小牧市元中野町4丁目13-15
■仙台支店：宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1-3
（変更の範囲：会社の定める就業場所）

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（実働8時間）※休憩60分を含む

完全週休二日制
※日曜日は固定で休みです。

＜休日例＞
9：00～18：00
（月・火・木・金・土出勤／水・日休み）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
6カ月の試用期間あり。試用期間中の条件は同じです。

月給22万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による）

※残業代は別途全額支給します。
※各地域手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

★明確な評価制度があります★
【未経験からでもステップアップできる環境】
・日々の頑張りが評価されづらい…。
・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。
バックオフィスならではのそんなお悩みをお持ちの方はぜひご覧ください。

弊社では、年2回の目標設定と評価面談を設けています。
決めた目標度合いに応じて、明確な評価ランクがあり「昇給」「昇格」を実現しながら、
ステップアップを目指すことも可能です！

■賞与
年2回
（6・12月／前年度実績計3カ月分）
※別途決算賞与（2年連続支給実績あり）
※いずれも業績による

■昇給
年1回
（人事考課による）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収600万円（44歳／課長）：月給40万円
年収450万円（30歳／主任）：月給30万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■地域手当
■退職金制度
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■時間外勤務手当
■各種研修制度
■契約保養施設
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金
■懇親会
■確定給付企業年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
／取得実績あり
■育児休暇
／取得実績あり
■介護休暇
★年末年始、夏季、GWは10日前後の大型連休を取得可能です！

1～3年目：受注業務や手配業務を通じて、業界の流れや専門知識を習得
3～5年目：お客様対応や新人への教育を任され、中心メンバーとして活躍
5～7年目：お客様、協力会社との関係構築を深め、業務の幅が広がる
7～10年目：拠点やチームをまとめるリーダーへ

1～3年目：即戦力として顧客への営業、見積対応、受注を中心に活躍
3～5年目：効率化や業務改善に関わり、会社の中核メンバーに
5～7年目：管理職候補としてチームをまとめる立場へ
7～10年目：管理職・経営職などへステップアップ