株式会社イージスネットの過去求人・中途採用情報

＜やってみたい案件＞×＜上流工程＞×＜給与UP>であなたのなりたいエンジニアへの”第一歩”を応援！
具体的な仕事内容
＼Point！／
◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨ける
◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様
◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元
◎年休129日以上、月平均残業時間10時間ほど

＼自慢の福利厚生／
◆終業後は仲間とリラックス
└軽食やアルコール食べ・飲み放題、大人気のSwitch2使い放題、Netflix見放題！仕事終わりによく仲間で集まって交流しています。

◆福利厚生制度を随時強化
└会員制リゾートホテル、ベネフィット・ワンをはじめ、福利厚生が充実。若手中心の環境だからこそどんな小さな要望でも吸い上げられるフラットさが自慢です。

＼自慢の人間関係／
◆誰かに声が届く、ひとりにならない環境
└会社をあげて「未熟を容認し、自分を磨き、後進を大事に育てる」組織を目指している当社。1人で抱え込むことなく、周囲の助けを借りて、理想のキャリアを実現できます。

◆個性を認めながら、チームワークを発揮
└志向性もモチベーションもさまざまながら、社員一人ひとりがチームや会社に貢献する意識を持っているのが当社の強み。「こんな新しい技術があるよ！」「こんなことがしてみたい！」といった知識の持ち込みも活発です。

＼配属希望率80％！／
あなたの「やってみたい」に合わせて案件を探して配属しています。だから”働き続けたい”と思ってくれる社員が多く、設立以来なんと退職者は２名のみ！

■お任せする仕事
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大手製造業、流通業の基幹システムの開発などを行っていただきます。
設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。

＜開発環境＞
言語：Java、.net、C＃など
担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト　など
チーム：５～10名

＜案件例＞
・大手食品加工会社の受発注システムの導入、維持保守
・自動車会社の物流システムの要件定義～開発・テスト
・大学、高校のITインフラ構築・ネットワーク構築
・地方自治体の人事給与システムの開発・導入

チーム／組織構成
◆エンタープライズ事業部
└20～30代の若手が中心！
└定期的に社員にアンケートをとったり、面談をしたり、会社に声を届ける制度が豊富です。

【学歴不問／面接1回／業種未経験歓迎】エンジニアとしての実務経験のある方◎現場で技術を磨いていたい方
■必須条件
・エンジニア実務経験1年以上

■歓迎条件
・C#、C++などの経験
・マネジメントやリーダー、新人教育のご経験（年数や明確な役職は不問）
・PL／PM経験 1年以上

＼こんな方を歓迎します！／
・技術者肌で新しいことに前向きにチャレンジできる方
・今より働きやすい、社員想いの会社で働きたい方
・給与などの条件や福利厚生を重視している方
・安定した環境で長く安心して働きたい方
・今派遣社員で働いていて、正社員になりたいと考えている方

※入社時は未経験だった人が60％以上！
わかりやすく教えることに慣れている先輩ばかりですので、安心してくださいね！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク／寮・社宅あり】愛知県名古屋市

★名古屋市中村区（名古屋駅）・中区（伏見・栄）顧客先
└愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

※リモートワーク併用案件5割以上
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

【前職給与保証】月給28万7,000円～47万4,800円（固定残業代・一律手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万円～4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜モデル年収＞
◆エンベデッド（組込み系開発部門）
29歳／経験3年／年収350万円　
◆ソリューション導入、運用支援（ソリューション運用保守部門）
31歳／経験8年／年収430万円
◆ソリューション開発、システム開発（システム開発部門、ＳＥ支援部門
29歳／経験7年／年収620万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給（月額支給上限50,000円）
■家族手当
■社宅手当（～2万円）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（月額上限50,000円）
■家族手当
■独身住宅補助
　┗28歳以下：2万円
　┗30歳以下：1万円
■外国人住宅補助（社宅を用意します）
　┗28歳以下：2万円
　┗30歳以下：1万円
■子女教育手当
　┗5万円／1人（大学4年間賞与のタイミングで支給します）
■慶弔見舞金制度
■会員制リゾートホテルの利用と、毎年の１泊旅行贈呈制度（エクシブ、ベイコート、サンクチュアリコート）
■保険料会社負担による障害保険加入制度（就業中に限らず事故による入院・通院・診察・後遺障害を補償）
■保険料会社負担によるご重度就業不能保険・死亡保険加入制度
■あんしん財団の健康相談、メンタル相談も完全守秘で利用できます。
■ベネフィット・ワン利用
　┗Netflix見放題
　┗映画・ショッピング・レジャーの割引等
■無料軽食完備
■無料ドリンク完備
■ゲーム機器やビリヤード使い放題

＼スポーツジムの利用も検討中！／
社員の声から取り入れた福利厚生がいっぱい！
楽しく、メリハリをつけて仕事ができるよう、
今後も皆さんの声を大事にしていきます。
＜教育制度＞
■eラーニングによるスキルアップサポート制度
■資格取得サポート制度　など

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
┗今年は有給をつなげて9連休にしている社員がほとんどでした！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能

企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。

軽食の食べ放題やアルコールの飲み放題、各種ゲーム機の設置やベネフィット・ワン、病気に対する手厚い保険制度など、精神的にゆとりをもって働ける環境がある当社。今後も、社員の声に耳を傾けながら時代に合わせて必要な施策を取り入れていく予定です。現在検討中なのは、若手社員に利用者の多い、ジムの法人契約。これからの社会を担う若手がのびのびと仕事をすることで、未来の明るい会社を目指します。

富士通株式会社
富士通Japan株式会社
株式会社システムコーディネイト
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NSD
株式会社東和システム
株式会社ハイシンク創研
株式会社アクロビジョン
アクティス・ジャパン株式会社
株式会社ビーエスエル