一般社団法人アグリフューチャージャパンの過去求人・中途採用情報

☆全国の農業経営者を育成／当法人が運営する「オンラインスクール」の企画～運営、受講者のサポートを担当
具体的な仕事内容
入社後は同じチームの先輩がOJT で業務を教えていきます。
基本的にはオンライン講座の担当として、主担当で講座運営を行っている同僚の業務もサポートしながら、業務の流れや
対応の仕事などを理解していきます。

＼業務のPOINT／
・全国の農業経営者や従事者に、ビジネスや経営手法などを学べる機会を提供し、将来の日本の農業の発展に寄与します。
・講座の事務局として企画立案から担当し、自分が関与した教育プログラムで受講生が新たな事業を興すなど、自分の仕事が誰かの成長に役立つことを感じられます。
・全国の農業者や農業者団体、当法人をサポートする企業などへ直接出向き、コミュニケーションを取りあうことで、さまざまな人たちとのネットワークを広げる経験ができます。


＜お任せしたい業務内容＞　※企画業務メイン
将来的には以下のスクールに関わる企画業務すべてを担っていただきますが、まずは、（1）～（5）の業務そして
農業界の課題に向き合い、自身の自由な発想をもって持続的発展につながり得る学習講座（オンライン）をゼロから考案・企画し、運営」

（1）オンラインスクールの講義や研修での進行業務
（2）受講者のフォローアップ対応…受講者ヒアリングやアンケート徴収など
（3）スケジュール調整や管理…講師・受講生・外部パートナーなどを相手に行います
（4）教育プログラムやコンテンツの企画立て…企画書の作成などを行います
（5）受講者募集業務…企業への訪問、地域団体の会合参加、ブース出展などを通じて、スクールの広報活動を行います
（6）教材および教育動画の企画～制作、編集業務
（7）オンライン学習用プラットフォームの管理業務…受講者管理、権限設定など
（8）外部制作会社との折衝・調整、契約管理業務…動画制作や配信、システム運用に関わる対応など

※ゆくゆくは、あなたのスキルや法人内の事業計画などにより、別の業務をお任せする可能性もあります。

チーム／組織構成
現在、20代後半～30代のメンバー6名が活躍中。
若手中心のチームでフラットな関係性の職場です。
昨年の4月に中途入社した職員も入社。1年後には1人で講座を担当するまでに成長しています！

■組織名称：オンライン教育チーム
■男女比：男性2：女性1

◎農業や経営分野に関して高い関心がある方　◎日本の農業が抱える課題解決に取り組みたい方
【必須条件】学歴不問
■ExcelやPowerPointを使用して、資料作成ができる方
■マネジメントスキル・実績のある方、企画職・プロジェクトリーダー経験者を優遇
■農業や経営に関する知識は必要になります

＜このような方を当法人は求めています！＞　
■複数の業務をマルチタスクで進められる方
■誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
■進捗管理、スケジュール管理が得意な方
■チームワークを大切に業務を進められる方
■動画制作、動画サービスに関わる経験をお持ちの方
■農業や経営に関する知識をお持ちの方

※出張時に必要となるため、入社後に普通自動車運転免許（AT限定可）を取得いただきます。

・農業や経営に関する知識や部下・後輩の指導・育成をはじめとしたマネジメント経験

☆転勤はありません／リモートワーク可

東京都港区港南2-10-13 農林中央金庫品川研修センター5階
＜アクセス＞
京急本線「北品川駅」より徒歩11分
JR線・京急本線 「品川駅」より 徒歩12分
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩13分


＼全国各地への出張も対応します！／
受講者や農業団体を訪ねたり、農業イベントなどでの広報活動のため、直接各地へ出張することもあります！
なお、訪問エリアは担当制。職員ごとに担当地域を分けているので、そのエリアの農業者などとの関係性を強固にすることができます。
※出張は年に10回程度です。

※受動喫煙対策／屋内に喫煙可能室設置

☆前日が夜間講座の担当だった場合には、翌日1h遅れて出社するなど、勤務時間の調整も認めています！

8:50～21:15の間でシフト制（実働7.42時間)

＜シフト例＞
8:50～17:15
9:50～18:15
12:50～21:15
※基本的には8:50～17:15での勤務となりますが、夜間講座を担当する場合には、12:50からの勤務となります。
■平均残業時間
20時間

ほど　※定時に退勤も可能な職場です

正社員
※6カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）

＜☆月収例＞月収41万円／入社4年目・34歳（内訳：基本給30万円＋固定残業代11万円）

月給40 万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45 時間分を、月10 万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮し、当法人規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■ビジネスカジュアル可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）　※最大、子どもが2歳になるまで取得できます
☆有休が取得しやすい環境です
みんなが有休を取得できるように、有休を取得したい際には周りに相談はしますが、基本的には希望日にお休みが可能。だからみんながしっかり有休消化しています。特に年末年始には職員の多くが有休を取得し、長期休暇にしています。
前もってスケジュールが把握できるので、講座がない日に休むなどお休みの調整がしやすい環境です。

☆5日以上の連続休暇も取得可能！

日本の農業が抱える課題の解決に向け、全職員が同じ想いで取り組んでいます。その行動の基になるのが当法人の行動指針です！

■全力で挑戦しよう
農業の未来を創るため、今までにない挑戦をし続けます。頂が高く、道のりが険しくても、同じ思いを持つ仲間と全力で挑み続けます。
■着実に進化しよう
あくなき向上心のもと、常により良い変化を生み出す努力をします。例え小さな変化であっても、進化の一歩と信じて取り組みます。
■ともに楽しもう
困難や思いがけない結果に直面しても、本気で挑む仲間と支え合い乗り越えていきます。挑戦や進化、これから起こる予想外をともに楽しんでいける、明るく前向きな気持ちを大切にしています。

入社後から業務をスタート。
将来のマネージャー候補として、チームのけん引役になっていくただくことを期待。役員とのディスカッションや
外部への研修にも積極的に参加いただきます。
もちろん、「教育を提供する」事業を行っている当法人だからこそ、人材教育に関する教材や資料は多数。
これまでの社内研修についても動画があるので、農業や農業経営に関する知識がなくても、入社後にキャッチアップが可能です。
知識習得に意欲がある方であれば、さまざまな知識を得られます！

オンラインスクールはプログラムごとに、全6回程度、2週間に1回、講座を開講するスケジュール。
この講座の企画からプログラム内容の選定、受講者募集、講師の調整、さらには講座実施時の司会などを事務局として担当します。

業務量が多そうに見えますが、プログラム内容は異なっても、受講生への対応や進め方など、やり方は同じ。
講座を数回担当するだけでも、何度も反復で業務を担当できるので、自然と身に付けられます。