株式会社スープストックトーキョーの過去求人・中途採用情報

『Soup Stock Tokyo』の店舗運営スタッフ
具体的な仕事内容
私たちが大切にしているのは「Soup for all！」の想い。
多様なニーズに応えるメニュー作りを大切にしています。

グルテンフリーやベジタリアン向けのスープはもちろん、
赤ちゃん用の離乳食やお子さまセットもご用意。
咀嚼が難しい方にも配慮した特別な食事サービスもはじめ
誰もが安心して食事を楽しめる場所を作っています。

＜具体的には…＞
●接客業務（レジ・商品提供・お客様案内など）
●調理業務（仕込み・盛り付け・品質管理など）
●スタッフの育成・指導（アルバイトへのOJTなど）
●シフト管理（勤務スケジュールの作成・勤怠チェック）
●衛生・安全管理（清掃指導、衛生基準の維持）
●売上・コスト管理（売上確認、食材管理）
●商品・在庫管理（発注・在庫調整）
●店舗運営の改善提案（満足度向上のための施策立案）
●ブランドの世界観を体現する接客や空間づくり など

＜入社後の流れ＞
▼本社研修（約3週間）
座学をはじめ実店舗に立ち、オペレーションやおもてなしを学びます。

▼店舗配属
レジや料理の提供からスタート。慣れたら調理もお任せ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営も徐々に覚えていきます。

▼店長就任
シフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理等。
店長も自ら店頭に立って接客に携わります。

＜店舗マネジメント研修をご用意＞
店長に必要なスキルを学べる研修をしっかり整えています。
「売上などの数値管理」「PDCA手法」「スタッフ育成」「チーム内の円滑なコミュニケーション」など。

一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。

＜ブランドコンセプト＞
忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、
優しい気持ちで一日をすごしてほしい。

誰かと比べられることがあっても、
素敵な個性をすり減らすことなく生き生きと暮らしてほしい。

わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、
あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。

チーム／組織構成
1店舗あたりの正社員は2～3名、アルバイトは10～20名ほど。
人と話すのが好き。喜んでもらうのが好き。
誰かの笑顔を自分の喜びに感じられる優しい仲間ばかり。
未経験者の成長もしっかりサポートしてくれます。

学歴不問★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！
＜必須：以下を満たす方＞
◆社会人経験をお持ちの方
◆販売・接客のご経験をお持ちの方（業態・雇用形態不問）
※業界経験者・店長経験者はもちろん歓迎！

＜ずばりこんな方は大歓迎＞
◎飲食店での店長・リーダー経験をお持ちの方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎チームで力を合わせて、店舗づくりを楽しめる方
◎自分ごととして課題に向き合い、主体的に行動できる方
◎企業理念「世の中の体温をあげる」に共感し、
　その想いを仲間とともに実現できる方

社員はもちろんアルバイトの意見・アイデアが
全店舗に広がったこともあるくらい風通しは抜群！
あなたの意見も、ぜひ聞かせてください！

大切にしているのは「相手の体温をあげる＝心を動かすこと」
そんな誰かの心に寄り添った経験をお持ちの方とお会いしたいと考えています。
面接では「誰かの体温を上げたエピソード」についてお聞きする予定です。

日本全国で展開している
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗

◎配属店舗は希望を最大限考慮
◎U・Iターン歓迎

＜関東で積極採用中＞
■東京／恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、
　　　　吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、
　　　　中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、
　　　　北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸
■神奈川／横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、
　　　　たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘
■千葉／西船橋、流山
■埼玉／大宮

※以下エリアは人員状況によって選考が出来かねる場合があります。
　ご応募いただいた際に確認させていただきます。
■愛知／名古屋、栄、星が丘
■大阪／大阪、梅田、心斎橋、なんば、箕面
■京都／京都
■兵庫／神戸、西宮
■福岡／博多、天神

◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの
　好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります！

1ヶ月単位の変形労働時間制
（月間総所定労働時間：168時間）

営業時間／8：00～22：00（店舗により異なる）

＜営業時間例＞
ルミネ新宿店／11：00～21：00
丸の内オアゾ店／9：00～21：00
中目黒店／10：00～21：00

★残業は平均月15時間程
★残業代は全額支給
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3ヶ月
※その間の給与・待遇に変更なし

月給29万円～＋残業代全額支給（みなし残業設定なし）＋手当等＋賞与年2回

＜経験者は優遇＞
これまでに店長経験がある方は【月給32万円～】など給与面で優遇。
また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。
※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります（最短着任）。

＜安心して働ける労働環境＞
当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。

＜頑張りをしっかり評価＞
年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元！

＜年収例＞
■400万円／店舗社員
■550万円／店長
■650万円／アシスタントグループマネージャー
◎女性管理職も活躍中！男女共に活躍できる環境です。

■賞与
年2回
（6月、12月※昨年実績2回）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
／月給29万円以上＋賞与年2回

■食事補助（まかない50%オフ）
■社員割引（常時会計10～25%オフ）
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当
■家族手当（扶養家族1名につき月1万円）
■子ども手当※家族手当との併用は不可（未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人）
■介護手当（月1万円／人）※条件あり
■単身赴任手当
■役職手当（月5千円～4万円）
■引越し手当（会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担）
■帰省手当（総合職で転勤がある場合／月1.5万円）

＜その他制度＞
■iPhone貸与
■制服貸与（ぼうし・シャツ・エプロン）
■年間表彰・社長賞
■セレクト勤務（育児や介護、自己研鑽などに適応の時短制度）
■複業OK
└スキルや経験値を上げるため、副業でなく「複業」と呼んでいます
※その他、「世の中の体温をあげる成果発表会」などの取り組み多数！

＜年間休日＞
115日
（別途法定有休5日間取得可）

＜休日・休暇＞
公休月9日（シフト制※希望休も出せます！）
■年次有給休暇　※法定有休数に5日間上乗せで支給
┗1年目：入社日に3日、試用期間明けに12日（4～9月入社の場合／その後は変動）
　※試用期間も有給があるので安心！
┗2年目以降：16日、17日、19日、21日…と年々付与日数が増えます
■生活価値拡充休暇／年最大7日　※長期休暇OK（弊社独自の休暇制度です◎）
■結婚／冠婚葬祭休暇
■産前産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり
■配偶者の出産／子の看護／介護休暇
■転勤休暇
■永年勤続休暇

当社の店長は、いわばお店という舞台の総合演出家。
マネジメントを通じてスタッフの個性を引き出し、店舗全体の魅力をつくり上げる存在です。
常連のお客様の好みを覚え、自然なおすすめができるスタッフや、就活中のお客様に温かい声をかけて感謝されるスタッフもいます。
決まったマニュアルはなく、店舗ごとに自由な工夫ができるのも特徴。
スタッフとともに、お客様や仲間の心の温度を上げるため、日々試行錯誤を重ねています。
一つの店舗で生まれたアイデアが全国に広がることも多く、
誰もが「つい立ち寄りたくなる」居心地の良い店づくりを一緒に目指しましょう。

★学べる機会がたっぷり！
入社後3ヶ月・半年・1年など、定期的に社内研修を実施。接客スキルの向上や人材育成、時間帯責任者を目指す研修まで、内容は多岐に渡ります。全スタッフが参加できるため、未経験者も段階的にステップアップ可能。さらに年2回の評価面談では、自分の成長を客観的に振り返り、次の目標に繋げられます。

★「こんなことやってみたい」をカタチにできる会社！
例えば、お客様一人ひとりに合わせた言葉を添える「一言プロジェクト」や食材を無駄なく活用する「フードロスゼロプロジェクト」も、現場の声から生まれたもの。アイデアが全社に広がることもあり、自分の意見が会社を動かす実感を得られます。

選考では書類だけで判断せず、面接での対話を通じて応募者と双方向に理解し合うことを大切にしています。特に注目しているのは「誰かの体温をあげた経験」です。当社の理念「世の中の体温をあげる」に共感するだけでなく、お客様や共に働く仲間に対して共感を生み出す側に立ってほしいと考えています。経験の大小は問わず、あなたの言動で誰かの心が温まり、考えや行動に変化をもたらしたエピソードがあればぜひ教えてください。面接は緊張を和らげ、自然体で話せる場にしたいと思っています。普段のあなたらしさを大切にお話しいただければ嬉しいです。みなさんの人柄や想いを受け止め、一緒に未来をつくっていけることを楽しみにしています。