有限会社深谷電気
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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有限会社深谷電気の過去求人・中途採用情報
有限会社深谷電気の 募集が終了した求人
未経験歓迎の設計・制作スタッフ/基本17時退社/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【入社時の知識・資格は不要】オーダーメイド製品が中心/機械を動かすための「制御盤」の製作や取付など
具体的な仕事内容
【 具体的な業務 】
■制御盤の製作(電気設計など)
■納品&現地取付け(配電など)
■既存の制御盤の更新
■追加工事 など
<取引先>
生産工場がメイン!食品メーカー、建機メーカー、住宅メーカーなど大手企業や官公庁との取引も多数
製品は基本的にオーダーメイド。
ブレーカーなどが入っているような盤をイチから作ったり、加工したりと、一つひとつ異なるモノづくりを楽しめます。
時には「シーケンス」という電気の制御回路のようなものを、実際に手で配線したりもします。
【 1日のスケジュール例 】
8:00 始業
ミーティングや仕事の流れの確認の後、工具などの準備をして現場に出発します!
◎1~3名で社用車で移動
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:00 引き続き現場作業
◎現場仕事がない場合は社内製作
▼
16:00 会社に戻り、後片付けと翌日の準備
▼
17:00 退勤
◎製作は社内、取付は現場で実施(最初から現場作業をお任せすることはありません)
◎1日1件ほど現場への外出有
◎仕事は2~3日から長くて1週間程度
【 入社後の流れ 】
まずは「電気とは何か?」という基礎から学んでいただきます!
個人の成長・意欲に応じて電気の知識の講習を開くなど、手厚くサポートします。
その後は、先輩のフォローのもと基礎的な制御盤製作など実務経験を通して一つひとつ技術をレクチャー。このほか現場での立ち振る舞いなど、ビジネスマナーもお教えします。
チーム/組織構成
■人数/5名
■年齢層/30代3名、50代2名
会社に新たな風を吹かせてくれるような、フレッシュな方をお待ちしています!
■定着率:95%以上
【学歴不問・未経験歓迎・要普免(AT限定可)】未経験から手に職をつけて活躍したい方
★第二新卒、社会人デビューも歓迎
<こんな方はぜひご応募ください>
■モノ作りに興味がある
■手に職を付けたい
■コツコツ作業することが好き
■電気業務に関する幅広い経験を積みたい
■安定した会社で長く腰を据えて働きたい
■ワークライフバランスを大切にしたい
【下記資格を活かせます】※必須ではありません。
■電気工事士
■高所作業者の資格 など
★資格は入社後に取得可能!(費用全額会社負担)
<育成前提での採用です>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。挨拶や受け答えがしっかりできる方は大歓迎!
【茨城県日立市/転勤なし/車・バイク通勤OK】
★敷地内に駐車場あり(無料)
◎住所:茨城県日立市千石町4-3-4
◎アクセス:JR常磐線「常陸多賀駅」より車で5分
※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★残業が増えないように仕事配分を調整しているので、定時で帰ることも多いです!
■平均残業時間
1.5時間
程度 ※繁忙期(12月~3月)は多少残業あり
正社員
※試用期間3カ月あり
(期間中の給与や待遇は変わりません)
月給25万円以上+各種手当(家賃手当など)+賞与年2回
※スキルや経験を考慮の上、決定します
ー★未経験スタートの方の想定年収★ー
1年目・330万円
3年目・410万円
5年目・480万円
※手当を含まず計算
(上記に残業代や家賃など手当が加算されます)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃手当:月3万円(本人が借主に限る)
■家族手当(扶養者1人あたり月6,000円)
■通勤手当(規定内支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~700万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定します
ー★資格取得支援あり★ー
講習費+受験料を会社で負担します!
└第二種電気工事士
└電気施工管理技師
└その他技能資格取得金(高所作業者・フォークリフト・低圧電気取扱など)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業服貸与
■社用車貸与
■健康診断または人間ドック有
■電離健診有
■退職金制度
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)繁忙期は状況により休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休取得&休日出勤手当を支給します
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6カ月後より付与)
■育児休暇
★事前に言っていただければ、100%有休取得可能!取得率も高いです。
★年末年始休暇・夏季休暇など、5日以上連続の長期休暇もあります!
工事期間と重なる場合には、日程をずらすなど柔軟に調整しながら、社員がリフレッシュできるよう配慮しています。
■船に積んでいるコンテナを降ろす専用のとても長いクレーン車があり、その先端は地上から30m上にあります。その先端部分の機器を交換するときには、下がパイプ一本しかない階段を登って行ったりもするので、スリルがあります。でも、頂上にたどり着いた時の景色がキレイで、非日常的な体験ができます。
■放射線物質を無効化するための実験装置や、原子力の燃料棒の測定機械を製作したことも。人々の生活にダイレクトに直結するような仕事もあるので、自分がしていることの重要性なども実感として湧きやすい分野です。
Q.仕事をするうえで大切にしていることは?
A.お客さまが求めているものをくみ取って現実化することを大切にしています。
そのためには、お客さまの話をちゃんと聞けなきゃいけないし、自分の中で落とし込んで具現化するスキルも持っていないといけないから少し大変。
でもそれがあるからこそ、「この会社だったら大丈夫だな」という安心感につながり、仕事にもつながっていると感じています。お客さまの要望に満足させられるような成果を上げていくということを非常に重要視しています。
