株式会社ニッショーホールディングスの過去求人・中途採用情報

【スキル・キャリアアップも図れる】ニッショーグループ計8社の経理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経理の幅広い業務に携わり、スキルアップも図れます。自身の市場価値をさらに上げるチャンスです！

【主な業務】
■仕訳
■入出金管理
■請求書発行
■給与計算
■月次決算　など

▼経験・スキルに応じて下記業務もお任せします
■会計、税務などの経理業務
■支払管理業務
■給与計算・年末調整・法定調書などの給与関係全般
■e-Tax操作による各種税金の納付
■グループ会社間の資金移動の管理
■税制改正に伴う社内業務フローの整備

【入社後の業務イメージ】
▼入社～半年目
・社内ルール、会計システムの理解
・金銭の出納及び仕訳入力（小口現金）
・出勤簿のチェック
・税法知識の学習
・支払業務（ネットバンキングでの随時支払）

▼半年目～1年目
・業者支払（振込データ作成）
・ニッショーグループの仕訳
・ニッショーグループの経費管理（飲食、家賃など）
・ニッショーグループの資金移動の管理

▼1年目以降（希望･スキルに応じて）
・決算業務の補助
・法定調書作成（償却資産申告書）
・税制改正に伴う社内業務フローの整備
・マネジメント（後輩の業務指導）

▼3年目以降（希望・スキルに応じて）
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
・法定調書（給与支払報告書）
・e-Tax、eL-TAX操作による税金納付
・決算業務の主担当

【キャリアパスについて】
経理の専任として、ジョブローテーションでいろいろな業務経験を蓄積していけます。経験を積めば、メンバー管理などを通して、マネジメント経験を積むことも可能です。

将来的には、経営幹部として組織運営を担っていただくことも視野に入れています。

チーム／組織構成
【部署の構成】
次長1名・係長1名・主任1名・事務等担当スタッフ3名の計6名の組織。
20代～50代が在籍しています。

＼こんな風に働いています！／
月末は忙しくても、みんなで協力しながら乗り切ります。先日、担当者が突然のミスで焦っていた時、誰かがすぐに「大丈夫、こっちで確認しておくよ！」とフォロー。そんな助け合いの精神が自然と生まれる職場です。

【未経験歓迎／大卒以上】「経理をやってみたい」という前向きな気持ちがあれば、実務経験は問いません！
【必須条件】
■大卒以上

＜こんな方をお待ちしています！＞
■経理・財務担当に関する何かしらの経験をお持ちの方
■簿記3級（法人税法、消費税法の知識がある方）
■周りとコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方
■分からないことをそのままにせず、質問や相談を積極的にできる方
■落ち着いた職場で、長く腰を据えて働きたいと思っている方
※第二新卒、実務未経験歓迎

簿記を持っている方や会計・税法の知識がある方、金融機関での勤務経験がある方は、知識や経験をより発揮していただけます。経理にチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください！

【転勤なし／残業0時間で定時退勤OK！】
愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1
（株式会社ニッショーホールディングス／本社）

アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩7分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

9:45～19:00（実働8時間・休憩75分）
※30分労働免除で18:30退勤可
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万1500円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記月給には、一律支給の固定残業手当（月30時間分／月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（1年目／月2万円）が含まれています
※時間超過分は別途、残業手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月6万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月8000円／人）
■資格取得報奨金
■残業手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
（23歳・未経験）

■社員の年収例
年収430万円／30歳・入社3年
年収640万円／33歳・入社11年
年収820万円／39歳・入社17年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産前産後休業制度
■時短制度
■育児休業制度
■団体生命保険
■団体損害保険
■健康診断
■社員旅行
■健康相談
■リゾートホテル

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
月8日休み　※2～4月度は月7日休み（交替制） ※水曜日定休／土・日休みも可能
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（10日）
■秋季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■設立記念日休暇

グループ各社の事業活動の管理や、有価証券・不動産の管理および運用、また経理・総務・人事の代行業務を担い、グループの安定経営を支えている、まさに縁の下の力持ちのような存在です。