株式会社大城工業所の過去求人・中途採用情報

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株式会社大城工業所の募集が終了した求人

施工管理アシスタント／年休120日／分業で残業少／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【充実の研修制度】工事現場の施工管理スタッフのアシスタントとして、仕事を始めてもらいます。
具体的な仕事内容
まずは施工管理スタッフのアシスタントとして、現場を支える業務からスタートします。未経験でも取り組める仕事から丁寧に教えていきます。

【具体的な仕事内容】
■書類作成
■写真管理（写真撮影と簡単な整理）
■工事日報管理
■管理スタッフ、現場スタッフとの打合せ
■発注者との打合せ

※施工管理技士の資格をお持ちの方は、経験やスキルに応じて施工管理の業務をお任せします
※事務作業は、事務担当者と協力しながら進めることができます

【施工管理アシスタントの役割とは】
「施工管理に興味はあるけど、経験も資格もない」
そんな方が、無理なく一歩を踏み出せるよう設けられた育成枠です。
日々の業務を通じて、現場の動きや仕事の流れを理解し、徐々にステップアップ。経験を積みながら国家資格の取得を目指し、将来的には施工管理として現場をまとめる立場へと成長していきます。

＼＼POINT！／／
★分業制で残業少なめ
現場作業と施工管理業務は完全に分業制。
事務作業のDX化も進んでおり、管理スタッフの負担を軽減しています。そのため月の残業時間は平均9時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます！

★インフラ整備に携わるやりがい
私たちが手がけるのは、上下水道を中心としたライフラインの整備。地元の暮らしに密着し、地域の“当たり前”を支える仕事です。
「自分の関わった工事が地図に残る」
「地域に貢献している実感がある」
そんなやりがいを、日々の仕事の中で感じられます。

【入社後の流れ】
▼ 入社時の研修
まずは社内での座学研修と現場見学からスタート。会社のこと、仕事の進め方、安全管理など、基礎から学べます。

▼ 徐々にできることを増やす
最初は書類作成や写真撮影など、サポート業務からスタート。先輩と一緒に現場に出ながら、少しずつ実務経験を積んでいきます。

▼ 2年ほどで国家資格を取得へ
未経験入社から2年ほどで「2級土木施工管理技士」の資格を取得した先輩も多数。資格取得支援制度もあり、働きながら合格を目指せる環境です。

チーム／組織構成
配属先には20～30代の成長途中のスタッフも多く在籍しており、12名の施工管理スタッフが活躍中！中途入社が9割で未経験スタートの先輩も多く、相談しやすい雰囲気です。

対象となる方

【未経験歓迎！】学歴不問／建設業界にご興味がある方歓迎！
＜応募条件＞
■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎

＜歓迎するスキル・経験＞※必須ではありません
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎積極的に業務に取り組みながら、新しいことに挑戦したい方
◎社内外問わず、円滑に人とコミュニケーションを取れる方
◎ゆくゆくは資格を取得し、施工管理を目指したい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
★マイカー通勤OK！

＜本社＞
兵庫県尼崎市小中島2-6-10

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1年間の総所定労働時間1960時間

<標準的な勤務時間例>
8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★分業制やDX化で業務効率化を進めており、基本的には残業はほぼありません
■平均残業時間
9時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給24万5000円～28万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2522円～3万7434円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
　※考課表に基づいて昇給が行われます

■入社時の想定年収
年収318万円
～366万円

■社員の年収例
年収340万円（28歳／入社1年目／未経験／月給24万5000円+賞与）
年収420万円（29歳／入社2年目／2級土木施工管理技士／月給31万円+賞与）
年収820万円（42歳／入社20年目／課長職／月給60万円+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費支給（公共交通機関を利用の場合全額支給／公共交通機関以外は上限月1万8700円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内クラブ活動（野球・サッカー他）
■年に1回、従業員全員での全体会議（会社の経営状況、次年度の目標発表、社外講師によるスキルアップセミナーなどを実施）
■有志による親睦旅行への90％以上の補助

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日+会社カレンダーによる休日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025/12/27～2026/1/4）
■夏季休暇
（2025/8/14～2025/8/17）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）