黒田木材商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【やりたいことが決まっていなくてもOK！】反響営業、納品・配送、商品管理のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
木材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ、建築に欠かせない木材・建材を供給しています。

……
仕事内容
……
希望や適性に応じ、下記いずれかをお任せします。
☆入社時点で、やりたい仕事が決まっていなくてもOK！

――
【1】法人への反響営業
――
木材や建材を必要としている建築会社や工務店など法人顧客へ、必要な資材の積算やご提案をします。
☆既存のお客様がほとんどで、飛び込み営業は一切ありません！
新規の場合も紹介経由でのお取引です。

＜ポイント＞
◎ゆっくり成長
信頼関係が大切な仕事。いきなり提案などを任せず、1年ほどかけて焦らずじっくり知識を学んでいけます。

◎頼れるプロに
ただ注文を受けるのではなく、「この建物を建てるための木材を積算してほしい」など資材の専門家として頼っていただけます。

――
【2】納品・配送
――
2tトラックを運転し、佐賀県内の建設現場などへご注文いただいた商品をお届けします。

☆片道1時間圏内で行き来できる範囲です。
☆資材の積み込みはフォークリフトで行い、重量物はクレーン車を使います。
☆1人で抱え込まないよう、複数名でサポートします！

――
【3】商品管理
――
自社倉庫内にて、木材やプレカット材の荷下ろしや在庫管理を行います。
伝票チェックや顧客ごとの商品の仕分け、在庫の注文などを行います。

☆倉庫は新築で、空調完備の快適空間です！
☆コツコツ仕事が好きな方にぴったりです。

＼未経験でも大丈夫！／

★地域の顔なじみのお客様が多く、親切な方ばかりです。
「こんなに優しい方ばかりで驚きました」と話す社員も。

★実は、面接時点で「この仕事がやりたい」と決まっている人はほぼいません。色々な仕事に触れながら、自分に向いている道を進んでもらうスタンスです。

チーム／組織構成
◎佐賀支店／営業：9名　配送：3名
◎鳥栖みやき支店／営業：3名　商品管理：3名
※配送と商品管理は一部営業が兼任しています

建築業界経験者はほとんどおらず、自動車・アパレル・アミューズメントなどさまざまな業界出身者が集まっています。
「将来、結婚や子どもを持つことを考え、家族のことを考えてくれそうな社風に惹かれた」という入社理由が最も多いです！

【学歴不問】業界・職種経験すべて不問！ ◎自分に向いている仕事を見つけたい方◎何かのプロになりたい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■39歳未満の方

＜こんな方にピッタリです！＞
・この先も需要のなくならない、安定した業界で働きたい
・何かのプロとして自信を持てる自分になりたい
・自分に向いている仕事を見つけたい
・長く働き続けられる環境が整っている会社に惹かれる

＃学歴不問
＃業界職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】佐賀支店または鳥栖みやき支店 ☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

ご希望に応じ、下記いずれかへ配属となります。

■佐賀支店
佐賀県杵島郡江北町大字佐留志2047

■鳥栖みやき支店
佐賀県三養基郡みやき町簑原字町口1996-1

※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【私たちの一日】※営業の場合
8：00
出社　
　▽
見積依頼の対応・メーカーへの問い合わせ
　▽
休憩（コーヒーブレイク）
　▽
打ち合わせを行うため顧客先へ外出
　▽
12:00
お昼休憩
13:00
メーカーや他部署との電話打ち合わせ
　▽
見積書の作成や発注業務
　▽
休憩（コーヒーブレイク）
　▽
翌日の出荷予定や業務予定の確認
　▽
17:00
退社！1日お疲れ様でした
■平均残業時間
10時間

～20時間程度。★基本は定時退社です。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給23万5000円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

1）営業
月給25万円～

2）納品・配送
月給23万5000円～

3）商品管理
月給23万5000円～

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤手当（月2万円まで）
■資格手当（宅建、建築士資格など）
■子ども手当（扶養対象の子：1人5000円／月）※人数の上限なし

■賞与
年2回
※会社の業績によります。
※チーム目標や頑張りは賞与で大きく還元しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～504万円

■社員の年収例
年収520万円／36歳・経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度（入社研修、6カ月間のOJT研修）
■制服支給
■中小企業退職金共済制度（勤続1年以上）
■資格取得支援制度（フォークリフト、建築士資格などの取得支援）
■定年再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
■企業型確定拠出年金制度（加入選択制／401K／iDeCo）
■住友生命<弔慰金準備>総合福祉団体定期保険
■住友生命<治療と仕事の両立支援>団体三大疾病保障保険

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み※年間カレンダーに準ずる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日～9日間
■GW休暇
7日～9日間
■夏季休暇
7日～9日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★大型連休は5日以上を確保！（最大9日間の連続休暇になった年もあります！）

★有休の消化率も高く、2カ月に1回以上のペースで取得する人がほとんどです。
皆が思い思いに休めるからこそ、気兼ねなく取得できます。

「いい関係性で仕事ができる取引先と付き合う」姿勢を貫き、木材のプロとして地域に貢献し続けている当社。
馴染みの取引先やお客様からの紹介が多く、クレームや競合他社への切り替え、無理な安売り交渉などはほぼ発生しません。

サイネージによるペーパーレス化、社内でスムーズに情報共有ができるグループウエアの導入など社内DX化にも積極的に取り組んでいます。
また、SNSでも社内の日常などを発信中。
より地域の皆さまに愛され、社員にとっても働きやすい会社であることを目指し続けます。