株式会社カメラのキタムラの過去求人・中途採用情報

【研修充実】お客様の思い出を未来に残す仕事。あなたの提案でお客様と仲間を笑顔に。
具体的な仕事内容
カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
■写真の現像や証明写真の撮影
■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成
■カメラの販売・買取業務
■スタジオマリオでの写真館業務
上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。
ゆくゆくは店長候補として、商品管理などの業務全般を習得し、店舗運営業務にも携わっていただきます。

未経験安心◎「研修制度」
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「カメラや写真に詳しくない…」という方も大丈夫！商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれ、わからないことなど気軽に相談できる環境です。


応募資格を満たす方、全員面接！
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人柄重視の採用のため、応募資格を満たすみなさまと面接を行います（35歳以下の方）。「安定した企業で働きたい」「写真が好き」さまざまな志望理由大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！


大手ならではの魅力もりだくさん
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★全国に勤務地あり。約900店舗を展開
★賞与年3回
★社宅制度（家賃の8割を会社が負担等）※諸条件あり
└家探しのサポートもあり
└引っ越し代は会社が負担
★残業時間は月平均4.7時間！（1日平均10分程度）
★有休取得95.5%
★資格支援制度（奨励一時金支給あり）　など

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています！みんなで支え合いながらお店づくりをしています。

店長候補としての採用です！
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キャリアパスは、店舗スタッフ ⇒ リーダー ⇒ 店次長 ⇒ 店長 ⇒ ブロック長（複数の店舗を担当）。着実なステップアップが可能です。明確な評価基準があるため、納得感をもって評価に向き合うことができます。一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数あります！
★女性の店長やリーダーも活躍中！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】歓迎！カメラや写真が好きな方（経験不問）※35歳以下※高卒以上
【必須条件】
■高卒以上
■35歳以下

＜こんな方をお待ちしています！＞
・さまざまな地域で暮らしてみたい方
・誰かの役に立ちたいという想いがある方
・お客様の笑顔にやりがいを感じる方
・カメラや写真が好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用となりますので、経験の有無などは気にせず、少しでも興味があればまずはご応募ください！

【全国エリアに店舗あり】
全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。
※最初の配属先は希望を考慮した上で決定します。
※転勤あり

★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。
★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による）

＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞
https://sss.kitamura.jp/

※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります
※受動喫煙対策：各店舗内禁煙

交替制／実働8時間
（代表的な勤務時間例）9:30～18:30、10:00～19:00
※営業時間は店舗により異なります

＼基本は定時退社／
残業は月平均4.7時間（2024年度実績）。1日にならすと10分ほど！基本は定時退社なので、仕事終わりも自分時間がたっぷり確保できます。

また最近では、AIを活用し事務作業を効率化。お客様との接客時間を大切にしたり、残業を減らしたり…。テクノロジーも積極的に取り入れています！
■平均残業時間
4.7時間

（2024年度実績）

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給22万5,300円～25万9,700円+残業手当+賞与年3回（※）
※初回の支給は当社規定による。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

＜月給例＞
・24歳：月給23万1,300円＋賞与年3回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当

■引越し手当（転勤による引越し費用は、会社が全額負担）
■残業手当
■役職・職能手当
■家族手当
■交通費（月5万円まで）

■賞与
年3回
（7月・12月・5月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～900万円

■社員の年収例
800万円／31歳（月給55万円＋諸手当・賞与）
550万円／25歳（月給38万円＋諸手当・賞与）

★従業員の満足がお客さまの笑顔につながるという考えの元、充実の福利厚生あり
★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得

■昇給年1回
■賞与年3回（7月、12月、5月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（U・Iターン支援あり／引っ越し代全額負担、家賃を8割補助。地域ごとに限度額あり）
※家探しの旅費も会社で負担
■家賃補助制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得制度
■報奨金制度
■制服貸与
■社員商品購入割引制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度（お子さまが小学校を卒業するまで）
■カムバック制度（退職者の再雇用）
■全国契約ホテルにて宿泊割引
■日帰りツアー企画（テーマパークのパスポートを年間2回ずつ無料配布／日付指定あり）
■フリーツアー企画（北海道・沖縄などへの旅行援助）
■ボウリング大会援助金
■レクリエーション援助金
※年1回、社員同士の食事会やイベント費用を援助（1人あたり約3,000円／回）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み※2月のみ8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率95.5%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼男女ともに活躍できる体制を築いています／
■時短勤務OK
お子さまの小学校卒業までは、時短勤務の利用が可能です。

■産休・育休実績豊富
雇用形態に関係なく、多くの社員が産休・育休中を取得し、復帰後も活躍しています。

「キタムラ」のはじまりは1934年、高知県高知市にできた写真機店でした。
当時の常識を覆す「売り場面積100坪の写真店」の出店を試みたり、インターネット黎明期に業界を先駆けてネットビジネスに取り組んだりと、91年の歴史の中で大きな挑戦を繰り返し、業界トップクラスの知名度を誇る企業へと成長してきました。Apple正規サービスプロバイダの契約が実現したのも、世代を超えて愛される当社の実績もあってのことでした。

「カメラのキタムラ」は、キタムラが販売事業を分社化して誕生した企業。約90年にわたり築いてきた信頼を受け継ぎ、さらなる発展を目指します。