株式会社ブリーズシェアードの過去求人・中途採用情報

【経験ゼロからITデビュー】幅広いキャリアを描ける当社でこれまでのやりたかったを叶えてみませんか？
具体的な仕事内容
業界未経験入社が9割！
経営理念「楽しいを作ろう！」を掲げている当社。経験値問わずIT業界で頑張りたい気持ちを全力でサポートします。

◆さまざまなキャリアパスをご用意◆
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◇事務（簡単な画像編集・資料作成・データ入力など）
◇アプリ開発者
◇システムエンジニア
◇ヘルプデスクマネージャー
◇RPA開発者
※適性や希望に応じて上記ポジションをお任せ

◆お任せするのは
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まずは資料作成やデータ入力などの簡単なオフィスワークからスタートし、徐々に専門性の高い分野をお任せします！
直近では受託開発の領域も割合も増えておりインバウンド向けのシステムなど旅行業界のシステム開発を行いました。
業界知識を蓄積しながら、自社サービスの開発ができる状態を目指しています。

◆POINT
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◎クライアント先常駐／チーム・個人配属どちらもあり
◎将来的には、インフラ・開発・PM補佐などへのキャリアチェンジも可能！
◎経験やスキルを生かせる現場からのスタートなので安心！

◆未経験からでも活躍できる理由
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◎専門の教育チームによる13日間の研修
当社では、座学×実践で未経験からでも成長できると考え、13日間でみっちりお教えします。
レベル感を合わせた多彩なカリキュラムを組んでいるため、置いて行かれることなくスキルが身に付きます♪
また、入社後すぐに一人で現場に配属されるなんて不安は不要です！毎月複数名の新入社員がおり同期高めあいながらスタートできる環境があります！

◎独り立ち後も安心
現場に入った後も、月1回定期面談を行い不安や疑問に思っていることをいつでも相談できます。
資格取得や学習に対してのアドバイスもあり、あなたの成長を徹底的にサポートします！
※希望すれば1回以上の面談も可能です

チーム／組織構成
＼　先輩の9割が未経験スタート！　／
飲食、営業、家電量販店の販売スタッフ、歯科助手、医療事務など、さまざまな経歴の先輩たちが活躍中です！
「PC操作すら不安だった…」そんな人も今では立派な戦力に！
（当社で正社員デビューした先輩も多数！）

一人一人の個性を尊重して自由な発想や意見を大切にしてくれる環境です！

■男女比：女性比率47％
■年齢構成：平均年齢29歳（20～30代が中心）

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎★イチからITスキルを身につけたい★IT業界へ挑戦したい方
【応募条件】
・39歳以下の方

＼経験・スキル・知識は一切不問！／
『人の役に立ちたい・サポートが好き』
『IT業界でキャリアをスタートしたい』
そんな思いがある方は大歓迎！

＜このような方を歓迎します＞
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・イチからITスキルを身につけたい
・人の役に立つ、感謝されることにやりがいを感じられる
・コツコツ取り組むのが得意
・成長意欲のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【リモートワーク有／転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
※研修は三田本社で行います

■三田本社
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D
＜アクセス＞
「三田駅」より徒歩5分
「田町駅」より徒歩8分

■三田Lab
東京都港区芝5-1-12　MAビル芝9F
＜アクセス＞
「三田駅」より徒歩5分
「田町駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる

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┃ オンオフのメリハリをつけて働ける
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「毎日遅くまで残業…」そんな働き方とは無縁の環境です。
月の平均残業時間は5時間程度！
定時でサクっと帰って、家族と過ごしたり、趣味の時間を楽しんだりーーー
そんな働き方が実現できる環境です。
さらにマネジメント担当が過度な残業が発生していないかなど、働き方を把握し、しっかりフォロー！
仕事とプライベート、どちらも大切にしながら長く働けます。
■平均残業時間
5.3時間

正社員
試用期間：最長3カ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）

月給25～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋成果給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5～23時間分を、月3～7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じて固定残業時間・金額に定めあり
※経験・スキルを最大限考慮し決定

＼気になる給与のポイント！／
★資格取得で給与UP！（※一例）
・ITパスポート＋情報セキュリティマネジメント…月1万円
・基本情報技術者…月5万円　等

★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例）
・入社2年で＋月3万円
・入社3年で＋月5万円
・入社6年で＋月20万円

未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。
必然と給与UPに繋がります！

【年収UP例】
・Aさん（28歳）の場合　★204万円UPを実現！
入社時：年収252万円→3年目：年収456万円（月給38万円）
前職：工場オペレーター→RPAエンジニア→PG

・Bさん（26歳）の場合　★72万円UPを実現！
入社時：年収264万円→2年目：年収336万円（月給28万円）
前職：パティシエ→キッティングPJT及び社内広報

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■特別インセンティブ※対象者に支給
■交通費支給（5万円／月）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■資格手当

■昇給
年1回
※成果給の付与に関しては随時（年に12回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～※経験・スキルを最大限考慮し決定します

■社員の年収例
【年収720万円】IT業界6年目／Webクリエイター／32歳：月給60万円
【年収480万円】IT業界3年目／システムエンジニア／29歳：月給40万円
【年収300万円】IT業界1年目／ITサポート／24歳：月給25万円
【年収336万円／72万円UP】前職・パティシエ／26歳／月給28万円
【年収456万円／204万円UP】前職・工場製造／28歳／月給38万円

■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■独立支援制度
■テレワーク・在宅OK
■育児支援制度（時短勤務制度あり）
■クラブ活動（参加自由）
└インドアリモート部（リモート飲み会を実施し、社内交流を楽しんでいます！）、フットサル部、ボドゲ部など

＼　充実の教育・サポート体制　／
■入社時研修（ビジネスマナー、IT基礎、セキュリティなど）
■OJT研修
■興味に応じて講習会・通信教育制度あり（申込制）
■マネジメント部による定期面談・キャリア相談（月1回）

＼　スキルアップも全力サポート！資格取得支援　／
資格を取得する際の受験費用の補助や参考書の提供なども行っています。
資格を増やしていくと資格手当で収入アップも！
ほかにも若手社員のアイデアから生まれた「オンライン勉強会」もあり、仲間と一緒に学べる機会が豊富です。

＼　当社ならではのユニークな制度も！　／
■Web記事を執筆し、ユーザー数1位を獲得した方に賞金（1万円）を進呈
■期間内に多く歩いた方上位15名に賞金を進呈！
など
＼　「やりたい」が見つかる！　／
キャリアの相談はいつでもOK。
「ヘルプデスクからアーキテクトへ」
「テクニカルサポートからインフラエンジニアへ」
など、あなたに合った成長のカタチを見つけられるよう全力でサポートします！
★実際に「事務→エンジニア→役員」に昇進したメンバーも！

＜キャリア例＞
テスター→プログラマ→SE→アーキテクト
ヘルプデスク→ネットワークサポート→NWエンジニア→アーキテクト
テクニカルサポート→サーバーサポート→サーバーエンジニア→アーキテクト

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（冬期休暇）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★現在も複数名が育児休暇を利用しています。
制度があるだけでなく、利用する風土が根付いています！

★5日以上の連続休暇も取得OK！

＼　研修後は、お客さま先（企業）に常駐して勤務スタート！　／

Q：配属先はどうやって決まるの？
研修終了後、あなたのスキルレベル・希望・適性をもとに、面談と評価を踏まえて配属先を決定。

Q：常駐先が合わないと感じたら？
毎月、マネジメント担当との1on1面談を実施しています。
「職場の雰囲気が合わない」「業務内容が違ったかも…」という悩みも、気軽に相談可能。必要に応じてマネジメント担当が現場と調整し、就業先の変更も含めたサポートをします。

Q：プロジェクトは選べるの？
通勤距離・環境・あなたの希望を踏まえた2～4件の候補を提示し、その中から一緒に決定していきます。

HTML／CSS／JavaScript／jQuery／VUE.js／React.js／PHP
C#／C++／Objective-C／VB.NET／Java／SQL／ShellScript
Perl／Python／Swift／Ruby／Go
VBAやマクロなどのExcelスキル
AWS,Linuxを使用した業務経験／サーバー構築・保守／移動体通信知識

「言語って何？」「書いてあることの意味が分からない…」という方もご安心ください！
研修や実務を通じて少しずつ理解を深めていけばOK。
分かるようになった頃には、きっと見違えるほど成長していますよ！

たくさんある求人の中で、弊社の求人をお読み頂きありがとうございます！

弊社では、知識やスキルを身に付け、それを軸にさらにステップアップしてもらえるような会社を目指したいという想いがあり、他の会社に移ったとしても繋がりを持ちながら、ネットワークを大切に仕事していきたいと常々考えております。

当社だからこそできるオープンコミュニケーションが売りの社風ですので、経営陣との距離が近く、気軽にアイデアを共有できるのも強みのひとつ。

あなたの「挑戦したい気持ち」に応えるための準備は、すべて整っております。
ぜひご応募お待ちしております！