行政書士法人オーシャンの過去求人・中途採用情報

【法律×コンサル×不動産×終活領域で付加価値を創出！】相続・遺言・家族信託のコンサルティング業務
具体的な仕事内容
お客様の相談対応、相続・遺言・家族信託のコンサルティングなどを担当していただきます。日頃から弁護士や税理士とも連携し、お客様が抱えている問題を解決へと導くのが仕事です。
分業体制をとっており、お客様との面談は2人1組で対応。チームで連携して業務を行っているので、お休みもしっかりとれます◎
教育体制、研修制度が整っているため、実務未経験でも大歓迎です！

【具体的な業務内容】
・遺産相続に関する手続き、各種コンサルティング
・遺言書作成および生前対策コンサルティング
・任意後見に関する諸手続き
・事務委任契約の作成支援
・家族信託に関する書類作成
・各種許認可（建設業、宅建業ほか）

＜＜　Point！　＞＞
◎「相続といえばオーシャン」で知名度＆安定性抜群！
年間約2,800件の相続案件を取り扱っており、業界内では「相続といえばオーシャン」と認識いただいています！

◎相続に留まらず“法律×コンサル”で社内の様々な事業へ参画するチャンスも！
グループ代表の黒田は、業界屈指の経営コンサルタント。希望があれば、グループ内のコンサル事業で上場企業の終活ビジネス支援に携わったり、内閣府や厚労省と連携しておひとり身の高齢者支援をする全国団体の業務を対応したりと、ご興味や適性に応じて様々な仕事にチャレンジできるため、キャリアアップの幅は無限大です！

◎当たり前に助け合える“大家族主義”の文化
仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境も自慢です。

チーム／組織構成
業界知識なども丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご入社ください！

◎行政書士資格を持っている方／営業・接客の経験がある方はなお歓迎！
＜必須条件＞
行政書士資格を持っている方(実務経験なしの方も歓迎！)

学歴不問／第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／ブランクのある方もOKです！

＜こんな方はご活躍いただけます＞※必須ではありません
・営業、接客等の経験がある方
・社内外問わず、人と信頼関係を築くのが得意な方
・司法書士資格をお持ちの方も大歓迎です！

ご経験やスキルだけでなく、「オーシャンとマッチングするか」を大切にしています！
会社の顔として社内外問わず、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方と一緒にお仕事ができたら嬉しいです。

【横浜駅東口より徒歩1分】◎転勤なし
【横浜駅東口より徒歩1分】面接対応オフィス

＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階
（アクセス）横浜駅より徒歩約1分

＜横浜本店・面接対応オフィス＞神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル5階
（アクセス）横浜駅より徒歩約1分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※転勤なし

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）

9:30始業のため一般的にみるとゆったり出勤ができます！（月に1～2回、9時出勤あり）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の給与は下記【給与】欄に表記
※試用期間中の雇用形態は、契約社員となります。期間終了後、必ず正社員へと切替。

月給33～35万円

これまでのご経験やスキルを考慮し、基本的には月給33～35万円からのスタートとなります。
※社会人経験が3年未満の場合には月給26万円～調整いたします。

【試用期間中】
試用期間の2カ月間は、月給31～33万円となります。
（社会人経験が3年未満の場合には月給24万円～）
※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間中の働きぶりによっては、試用期間後に給与が加算されることがあります。
※ご経験やスキルに応じて調整しますので、35万円以上でスタートする場合もあります。

相続の実務未経験からでも1年目500万、2年目600万、3年目700万…と年収アップしていきたいというバイタリティのある方、ぜひご応募ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■引越手当（18万円もしくは24万円※規定あり）
■退職手当
■ポイント賞与
※重要な取り組みや成果に応じて、毎月払いで支給される制度です

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（1月、7月）評価面談あり！しっかりと頑張りや実績が反映されます！

■入社時の想定年収
年収462万円
～500万円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■昇給年2回（人事評価とキャリア面談）
■賞与年2回※各0.5～2カ月
■各種社会保険完備
■社員旅行
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社内サークル制度
┗メンバーを5名以上集めて申請すると、サークルの立ち上げが可能
　活動費が会社から支給されます
　現在、料理、釣り、音楽、ダンスサークルなどが活動中です！

＜年間休日＞
120日
／115日※選択制

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
または週休2日制※選択制
【１】週休2日制（年間休日115日　※計画有給含め120日）
【２】完全週休2日（年間休日120日　※計画有給含め125日）
日・祝休み/土曜日月1～3日出勤有/平日に振休取得可
※上記【１】、【２】より選択可能

■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創業記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
※会社として有給取得を推奨しています！5日以上の連休取得も可
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
　└育休取得後、時短社員として復帰される方も多数
■忌引休暇

オーシャンには明確な人事制度・評価制度があり、各自の頑張りがしっかりと給与に反映されます！
頑張った分の評価が目に見えるのは、とてもやりがいを感じる瞬間の一つです♪

また年2回キャリア面談があり、「これからチャレンジしたいこと」や「今後の働き方」を上司とじっくり話せる機会があります。このタイミングでライフステージの変化に伴って働き方をチェンジするメンバーも多くいます。
ライフステージの変化を経てもキャリアをあきらめることなく、長く活躍することができるため、産休や育休を取得後に復帰するメンバーも★

毎月開催される経営会議後には、社員全員での懇親会があります！
仕事で関わることが少ないメンバーとも懇親会を通じて意気投合★プライベートで共通の趣味があり、休みの日にお出かけするメンバーも…

また社内サークル制度もあり、仕事終わりにバスケットボールや音楽活動を楽しんでいます♪
ご自身と同じ趣味の方を見つけてサークルを立ち上げていただいてもOKです！