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印刷オペレーター／未経験歓迎／残業月7h／年休実質130日

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎×充実の導入研修◎】読売新聞・スポーツ報知の印刷を担当するオペレーター業務
具体的な仕事内容
―★この求人のPoint★―
◎TOPPAN×読売新聞が母体の安定基盤
◎年休実質130日＆実働7h＆残業月平均7h
◎健康経営優良法人認定企業
◎未経験入社8割！安心の研修とOJT
◎年齢・社歴に関係なく話しやすい風通しの良さ

◆具体的には
…………
読売新聞・スポーツ報知の印刷を担当。
工場にある大きな輪転機（新聞を大量に刷る機械）を操作して、紙やインクのセット、仕上がりチェックなどをお任せいたします。

◆入社後の流れ
…………
▼STEP1：入社時研修（3日間）
まずは会社や業界について学ぶところからスタート。

▼STEP2：導入研修（3カ月）
「指導役」の先輩があなたをじっくりサポート！

――「導入研修の流れ」――
▼まずは簡単なことからスタート
・紙の準備や片付け
・印刷物を運ぶサポート　など

▼慣れてきたら…
・色調や体裁のチェック
・機械の整備　など

＜Point！＞
◎作業は常に3人1組のチーム制！
…1人で抱え込むことなく、先輩のサポートも万全です！

◎未経験でも安心のOJT＆指導係付き
…いきなり任される心配なし！段階的に成長できます。
―――――――――――――

★揺るがない安定性、その理由は…
…………
◎出資元は「TOPPAN」×「読売新聞社」
…誰もが知る大手2社による合弁企業。

◎扱うのは、全国紙の「読売新聞」「スポーツ報知など」
…情報インフラを支える、社会的にも重要な仕事。

◎不況や景気変動に強いビジネスモデル
…長年続く安定受注で、経営がブレない。

★長く働ける安心感
…………
◎待遇も安定：賞与年2回／昇給率5～6.5％
…「頑張っても報われない」は、ここにはありません。

◎福利厚生や制度も、大手水準
…退職金・年金・育休など長く働ける体制が万全。

チーム／組織構成
★8割が未経験スタート！
…………
◎現場はフラットな雰囲気で相談しやすい
◎指導役の先輩が付くため、焦らず成長可能
◎30代を中心に活躍中！

対象となる方

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！安定した職場で長く腰を据えたい方必見！
◎完全未経験OK！
…………
今までの経験は一切不問！
少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。

◎こんな方にぴったり！
…………
・モノづくりや機械に少しでも興味がある
・安定した職場で、将来を見据えて働きたい
・黙々と作業するのが苦じゃない
・新しいことも学ぶのが好き

◎先輩たちも未経験スタート多数！
…………
消防士、イラストレーター、コールセンター、倉庫スタッフ、車の整備スタッフなど、先輩たちの前職はさまざま。未経験でも安心できるサポート体制が整っています。

＃学歴不問
＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人デビュー歓迎

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
■北海道北広島市大曲工業団地8丁目2番地3
※中央バス「ジョイフルエーケ前」より徒歩1分
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策：喫煙室設置

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間38.5時間

＜シフト例＞
（1）9:30～17:30
（2）19:00～翌3:00

★メリハリ◎の働き方！
…………
◎1日の勤務は実働7時間
◎残業は月平均7時間とかなり少なめ
◎深夜手当・交代制勤務手当で収入もUP！

＜1日のスケジュール例＞
▼9:30 出社
▼9:40 印刷準備
▼10:00 各紙印刷
▼12:00 休憩
▼13:00 各紙印刷
▼16:00 朝刊帯準備
▼17:00 業務報告
▼17:30 終業

※シフト例や（2）のスケジュールイメージにつきましては、企業ホームページをご確認ください。
■平均残業時間
7時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間1カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

月給24万2990円～30万4248円(固定残業代含む)
※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

＜固定残業代について＞
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業3時間（5398円～6759円）＋深夜割増65時間（2万3329円～2万9289円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交代制勤務手当（2万9200円～3万8200円／月）

■賞与
年2回
（昨年支給実績：4.2カ月分）

■昇給
年1回
（昨年昇給率実績：5.0％～6.5％）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■確定給付年金制度
■交通費全額支給
■制服貸与
■健康経営優良法人（2019年認定）
■再雇用制度

―★新たに検討中の「寮制度」★―
地方からの入社をする方に向けて、「寮制度」も検討中！
30歳未満であれば「月1万円」程度で済むことができるよう動いています。

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
＋有給平均取得20日＝年休実質130日

＜休日・休暇＞
（月9日程度の休み／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（社員の年間平均取得日数20日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得、復帰実績あり）
■介護休暇
―★働きやすさ改善推進中★―
◎有給の平均取得日数は20日間！
かなり有給は取りやすい環境が整っています。

◎2025年から年間休日を「105日」→「110日」へ増やしました！
※有給の平均取得日数「20日」を加えると実質「年休130日」