株式会社システムマネージメントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

株式会社システムマネージメントの募集が終了した求人

採用担当者／フレックス／賞与昨年度実績4.2ヶ月／残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

【更なる成長へ】採用計画立案から説明会実施・面接調整などの採用業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
＼＼ここが魅力！当社で描けるキャリアパスと環境／／
■採用経験が活かせる■新卒採用業務をお任せ
■幅広い業務経験■採用以外にも携わることができる
■大きな裁量権 ■タスク達成の手段を自分で考える
■従業員想いの環境■「人」を大切にする社風。
■雰囲気の良さ ■若手・女性が活躍風通しの良さ◎

◆業務内容
=新卒採用関連業務=
・新卒採用媒体の管理、運用
・会社説明会の実施
・インターンシップ等の企画運営
・応募者対応
└メール、書類選考や適性検査、日程調整など
・面接調整
・内定者フォロー
・学校とのやり取り
└訪問や説明会など
=慣れてきたら徐々にお任せする業務=
・面接対応
・内定者、入社後研修の企画運営
・採用計画立案
・中途採用業務　など
採用から入社後までの一連の業務を、
段階を踏んでお任せします！

◆更なるスキルアップを見込めます！
・採用業務に慣れてきた段階で、そのほかのバックオフィス業務に携わることもできます。
それらを経験することで幅広い業務経験を培い、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できます！

会社の拡大に貢献できる採用担当として、
活躍しませんか？

チーム／組織構成
【管理本部】
現体制：部長代理（50代男性）、マネージャー（30代男性）
人事労務（★採用）チーム2名（20代男性と女性）
経理チーム2名（60代女性、20代女性）
若手女性メンバー含め、和気あいあいとした職場です！

対象となる方

【経験者募集中】培ってきた採用の実務経験を活かしてみませんか？
【応募資格】
・採用（新卒・中途）実務経験を2年以上お持ちの方
※IT業界未経験でも応募可

【歓迎条件】
・IT業界での就業経験
・エンジニアの採用経験
・営業としてのプレゼン経験
・採用以外の人事総務の経験

【こんな方が活躍できます！】
◎誰かの成長やキャリアサポートにやりがいを感じる方
◎バックオフィス全般のスキルを身に付けたい方
◎会社づくりにも挑戦したい方
◎責任者としてキャリアアップしたい方
◎トップとの距離が近い環境で、スピード感をもって働きたい方

【中途社員の入社理由】
★経営が安定している
★労務管理が徹底されている　など

選考のポイント

＼＼候補者の内面を重視／／
今までのご経験をきちんと見たうえで
人柄や将来のビジョン、内面的な要素も探る選考を行います。

勤務地

★秋葉原駅徒歩5分・岩本町駅徒歩1分でアクセス◎
★転勤なし
★リモート相談可（在宅）
★東京本社での勤務です

【勤務地詳細】
・東京本社
東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル

勤務時間

フレックスタイム制
└標準労働時間1日8時間
└6：00～21：00の間で1日あたり4時間以上の勤務（コアタイムなし）
※残業月平均10時間程度です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変動なし）
└期間短縮の可能性あり

給与

月給25万円～31万円
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
※固定残業代14時間分
　（27,200円～）含みます。
　超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・決算賞与(業績による)
・交通費全額支給（上限あり）
・家族手当
・若者独身住宅補助手当
・役職手当
・所定外残業手当
・資格手当
・地域手当
・子女教育手当（賞与時）

■賞与
年2回
※昨年度実績：4.2ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜諸手当＞
・交通費全額支給（上限あり）
・家族手当
・若者独身住宅補助手当
・役職手当
・所定外残業手当
・資格手当
・地域手当
・子女教育手当（賞与時）

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・階層別研修
・同好会支援制度
・資格取得支援制度
・服装自由（オフィスカジュアル）
＼セミナーなどの参加費用を会社が負担します／
資格取得支援制度が充実！スキルアップをサポートします！
eラーニングやセミナー参加など
資格勉強のための費用を会社が負担し、
個人のスキルアップに貢献しています！

※資格に限らず、業務に必要なスキル習得に
　向けての勉強の費用も、会社が負担します！
　活用例：労務について学ぶため、労働基準法のセミナーに参加

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇（入社初年度は入社日に3日、3ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に4日、累計10日付与）
■永年勤続休暇
■災害時特別休暇

仕事とプライベートを両立！働きやすさ◎

【休暇制度が整っています！】
◎年休120日以上
◎土日祝休み
◎有給休暇を入社日から付与

【手当・サポート制度多数！】
◎賞与年2回＋決算賞与（業績による）
◎手当充実（若者独身住宅補助手当など）
◎資格取得支援制度（セミナー参加費用負担など）

【柔軟な働き方が叶います！】
◎リモート相談可
◎フレックスタイム制

目標達成に向けた成長をサポートします！

半年に1度、人事考課面談の中で目標設定を行います。
その中で、今のキャリアに必要なスキルや
知識について相談しながら、
理想のキャリア実現に向けての
サポートを受けることができます！

会社を良くするアイデア、大歓迎です！

日々、様々なセクションと関わる中で気づいた
業務効率化や改善のためのアイデアを、
ぜひご提案ください！

・こうしたフローにしてみては？
・前の職場ではこうしていた　…など、
ご意見もお待ちしています。

また、社内にエンジニアが在籍しているため、
システム導入の際など、
具体的なアドバイスがもらえる点も魅力です。