株式会社オオバの過去求人・中途採用情報

【正社員登用サポート充実】管理・事務部門（総務・労務・経理・人事など）での各業務をお願いいたします。
具体的な仕事内容
大阪支店（営業所含め、100名程度が所属）のバックオフィス業務（総務・労務・経理・人事など）をお任せいたします。

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◎具体的には
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＜総務関連＞
■社内ネットワーク管理
■車両・備品・リース等 管理
■社内文書・契約書管理
■認証・品質管理
■行事の執り行い　など

＜経理関連＞
■伝票処理
■月次の損益管理
■預金管理
■決算業務
■予算編成　など

＜人事関連＞
■出退勤管理
■労働契約・従業員管理
■新卒・中途採用
■衛生委員会運営　など

その他、
本社とのやり取り・メール対応・
郵便物管理など…幅広くお任せします。

※ルーチンワークはもちろん
「誰か困っている方はいないか？」と
自分で仕事を探しに行く場面もあります

※上記いずれかの業務に
ひとつでも携わったことがある方は大歓迎
関わったことがない業務は
研修や実務を通して少しずつ覚えていきましょう。

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◎使用ツール
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■オービック（経理／勤怠 他）
■TOKIUM（従業員精算）
■Office365（PCソフト）　
■Bill One（物品請求）
■カオナビ（人事評価 他）など

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◎入社後の流れ
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■ STEP1：研修・実務スタート
お持ちの経験やスキルに応じて
できるところから少しずつお任せ。
成長度合いに合わせて、
正社員登用に向けたサポートや
試験準備も一緒に進めていきます。

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■ STEP2：正社員へ登用
全体の業務を担当できるようになれば
正社員登用試験を受験し、
入社半年～2年を目安に正社員を目指します。
（※合格率は100％に近い！）

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■ STEP3：将来のビジョン
管理職候補として現場を統括。
課長へのキャリアアップも視野にいれ活躍できます。

チーム／組織構成
総務構成：4名
■部長
■担当部長
■係長
■契約社員

業務は一人で黙々と取り組むものではなく、周りと協力しながら進める必要があるため、お互い相談し合うことを大切にしています。
また、他部署のプロジェクトをサポートする際は、無事に終えられたら記念に飲みに行くなど、部署を越えた社員交流の機会も多数！

■定着率：大阪支店の定着率97.4％（直近1年以内）

【学歴・業界不問】必須：総務・経理・人事・労務など管理事務分野のうち、いずれかに携わった経験がある方
◎学歴不問
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

＜必須条件＞
・自動車免許（AT限定可）
・総務・経理・人事・労務管理など
　管理・事務分野のうち、いずれかの業務に関わった経験をお持ちの方
　(ひとつでもあれば大歓迎です！)

＜歓迎条件＞
・各資格をお持ちの方（簿記・衛生管理者など）

＜こんな方を歓迎します！＞
・コミュニケーション力を活かしたい方
・ホスピタリティのある方
・周りと協力し合いながら業務に取り組みたい方
・自分に合った働き方を実現したい方
・将来を見据えて長く落ち着いて働きたい方

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル8F
※I・Uターン歓迎

【アクセス】
■大阪メトロ堺筋線「北浜」「堺筋本町」駅より徒歩5分
■京阪「北浜」「なにわ橋」駅より徒歩5分
■大阪メトロ御堂筋線「本町」「淀屋橋」駅より徒歩8分
※アクセスの良い好立地です！

※転勤の有無は選択可能
※受動喫煙対策：あり（全面禁煙）

9:00～17:30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
（1年更新）

約6カ月～2年程度の有期雇用後、
正社員への登用試験を受けていただきます。

※試験を受けた方は、ほぼ合格し
　正社員として活躍しております

月給22万円以上＋残業手当支給
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定

■賞与
年2回
正社員登用後（※契約社員時なし　※昨年度実績6.3カ月分）

■昇給
年1回
正社員登用後（※契約社員時なし）

■入社時の想定年収
年収420万円
（月収35万円程度で試算）※実際には年齢・経験を考慮するため、変動があります。

■社員の年収例
（例）社員登用後の年収
■35歳／単身：約550万円（賞与残業手当等含む）
■40歳／配偶者・子2人：約650万円（賞与残業手当等含む）

■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■正社員登用制度
（正社員登用試験あり）
■残業手当別途支給

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◎正社員登用後の待遇
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■昇給・昇格年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■残業手当あり
■他各種手当　など充実！

将来を見据えて
長く働けるような制度を整えております。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

今回の採用は
契約社員スタートではありますが、
正社員登用をふまえ、しっかりとサポートいたします。

また総務・経理・人事など、
幅広い業務に挑戦でき、スキルアップも目指せます。

管理・事務等の経験はまだまだ少ないけれど、
安定した環境下で、今後のキャリア形成を図りたいとお考えの方には最適な環境です！

ゆくゆくは次期課長や責任者候補として
キャリアを積み成長していけるステージもご用意しています。
安心してご応募していただけると嬉しいです。

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◎正社員登用までの期間は？
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目安：6カ月～2年程度
（経験や成長度合いを考慮します）
現在活躍している社員も
同様の期間で、正社員になっております。

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◎正社員登用試験について
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正社員になるにあたり
登用試験を受けていただきます。
通常通り業務に従事していれば
パスできる試験となっていますので
100％に近い合格率です。

正社員への登用を前提とした採用のため、
部署内でも、試験対策や推薦などを通して
適宜サポートさせていただきます。