株式会社オーシーエムの過去求人・中途採用情報

★UiPath等のDX推進スキルを活かし、顧客先のDX化や業務効率化における仕組みづくりを担う
具体的な仕事内容
RPA・AI・データ利活用スキルを活かして、顧客先業務のDX化や業務効率化、ヒューマンエラーを起こさないためのツール・仕組みづくりに携わります！

要件定義から開発、テスト、運用など、上流工程から幅広いフェーズに関われるのが特徴です◎
経験を活かして、ひとつのモノを作り上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます！

入社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎
営業担当によるサポートも手厚いので、コミュニケーションも取りやすく、配属後もスキルやキャリアについて相談しやすいです！

金融業界を中心に、様々な業種へのITソリューション実績を持つ当社。
PowerPlatform、ETL・BIツール、AI-OCR、生成AIなど最新技術を活用した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数あります！

＜案件例＞★プライム、元請直案件が中心！
[投資会社] DX推進支援事業
UiPath、PowerPlatform（PowerApps・PowerAutomate・PowerBI）、AI-OCR、EUC

[信託銀行] RPA化支援業務
UiPath、VBA

[情報通信] データ連携基盤構築支援
ETL（ASTERIA Warp・DataSpider他）、Tableau、Snowflake、AWS、SQL

[各業種向け] ノーコード・ローコード開発保守
Anaplan、OutSystems、SharePoint、ServiceNow

[その他] AI-OCRを活用した業務堅確化効率化業務
Python、AI-OCR（Rossum・DXSuite）

チーム／組織構成
《当社について少しだけご紹介》
■休暇取得平均／11日以上65％、10日以内35％（2024年度：20.2日）
■平均残業時間／10h以内69％、20h以内17％、21h以上14％
■休日の過ごし方は？／インドア派65％、アウトドア派35％
■めがね率／めがね46％、コンタクト31％、裸眼23％

■男女比：男性67％：女性33％
■年齢構成：《平均36歳》20代／36％：30代／29％：40代／27％：50代／8％

【経験活用】RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなどを用いた実務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・DX推進スキルを用いた実務経験（年数不問）

▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！
◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）
BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格
◎顧客との折衝経験
◎周りとのコミュニケーション力

《こんな方と働きたい》
◇完ペキな人生より面白い人生を送りたい方
◇仕事もプライベートも充実させたい方
◇積極的にスキルアップが目指せる方
◇社内の取組みやメンバーと関わりたい方

【リモート比率約9割！】1都3県／転勤ナシ★
居住地や希望を考慮して決定します！

■1都3県の各クライアント先
（東京・神奈川・千葉・埼玉）

【東京オフィス】
東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階
・各線「新橋駅」より徒歩4分
・各線「汐留駅」より徒歩5分

【本社】
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1
エイペックスタワー浦和20階（2001）
・各線「浦和駅」より徒歩4分

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

7.5時間勤務、フレックスタイム制、フルリモートなど
様々な勤務スタイルのプロジェクトあり！
■平均残業時間
10時間

以下（案件により変動あり）※2024年度：月6.3時間

正社員
＜試用期間あり：3ヶ月＞
期間中の待遇に変化はありません。

★前給保証！年収アップも叶う！
★還元率最大75％！明白な給与体系完備！

■年俸420万円～
※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給
※年俸は経験やスキルに応じて決定します。
※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む
※超過分は別途支給。

明白な賃金テーブルでしっかり評価・還元！
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この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが
当社では、担当する案件の単価をしっかり開示！
明白な賃金テーブルをしっかり完備しているので、
自分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに
反映されます♪

先輩エンジニアの年収アップ例をご紹介！
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■25歳・入社1年目
前職：年収320万円（RPA開発保守／経験1年）
⇒年収450万円（RPA開発保守）

■34歳・入社2年目
前職：年収420万円（基幹システム運用保守／経験3年）
⇒年収600万円（データ連携基盤構築）

■42歳・入社5年目
前職：年収400万円（RPA開発保守／経験2年）
⇒年収650万円（PowerPlatformDX推進）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■顧客評価手当
■ロール手当
■退職金積立（3万）
■アワード手当（期末OCMアワード）
■出向手当
■薄毛手当
■在宅手当
■インフレ手当
■特別調整手当
■資格準備支援手当
■書籍購入手当
■残業手当（超過分全額支給）

■賞与
業績賞与あり（OCMアワード）
―☆定量的観点での評価する当社独自の褒賞金制度

■昇給
あり（担当プロジェクト変更時など）

■入社時の想定年収
年収420万円
～1200万円

■社員の年収例
■25歳／入社1年目／年収450万円
■34歳／入社2年目／年収600万円
■42歳／入社5年目／年収650万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■中小企業退職金共済機構
■中小企業倒産防止共済
■あんしん財団加盟
■健康診断
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■退職金制度（1年で36万円の積立）
■副業OK
■髪型・服装自由、ネイルOK
■社員旅行、慰労会（BBQなど）
■OCMアワード（独自の評価制度）
■事務局制度（有志の勉強会運営）
■クラブ活動
・フットサルクラブ
・ゴルフクラブ
・麻雀クラブ
・プレミアムモルツクラブ　など
「やりたい！」の声が上がれば、すぐにクラブ新設が可能です♪

＜年間休日＞
130日
以上（125日以上+計画有休消化5日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
―☆取得実績あり！
■育児休暇
―☆取得実績あり！
当社にしかない特別休暇が多数！
社員の『声』をカタチにしています◎
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■頑張りましたよ休暇
■遊びたいです休暇
■誕生日休暇
■疲れちゃいました休暇
■長生きしよう休暇
■クリぼっち休暇
■人生リスタート休暇
■ついつい飲みすぎちゃいます半休
■まだまだ育休します休暇
■家族大事です休暇
■ワクチン休暇
■試験日だよ休暇
■ウェビナー半休
■ビューティー休暇
■人生の岐路休暇
■ほんとは仕事したいよね休暇
■コロっちゃった休暇
■パーソナル休暇
（自分自身や身内の体調不良時に使えます）
■アディショナル休暇
（失効しそうな有給休暇5日分を1年間延長可能）

当社が大切にしている考え、それは『人こそが企業の全てである』ということ。クライアントの課題に寄り添って技術提供をしていますが、一番寄り添っているのが社員一人ひとりの想いです。心身ともに健康で充実した日々を送ることが、会社の成長と発展に繋がると信じ、「社員ファースト」な取り組みの一環として、第三者による認定企業資格の取得に注力しています！

例えば…「埼玉県健康経営事業所」「多様な働き方実践企業」「プライバシーマーク制度」「港区ワーク・ワイフ・バランス認定企業」などをこれまでに取得。今後は「健康優良法人」など、目に見えて分かる安心して働ける会社を作っていきます◎

「事務局制度」をスタートさせ、積極的に会社づくりに関わる社員が増えています。事務局開催の勉強会だけでなく、若手向けの研修やリーダー研修、イズム研修など、社内研修制度を整え、社員みんなで技術力アップを図っています。

◆Udemy
ITスキルだけではなくビジネススキルなど、様々なオンライン講座が200,000以上活用できる
環境をご用意。いつでもどこでも自分のペースで学ぶことができます。

それがさらなる高還元率の実現、社員の給与アップに繋がります。エンジニアの数も増やしていき、今後を担う若手エンジニアが成長できる環境を生み出し、自ずと全員が幸せになるサイクルを作り上げることが目標です◎