株式会社タカムラの過去求人・中途採用情報

【イチから教えます／既存の法人顧客メイン】大手メーカーの住宅設備・機器・建材の提案～工事の手配。
具体的な仕事内容
住宅設備の専門商社である当社。
NORITZ、TOTO、LIXILなど大手メーカーから仕入れた住設の設備機器の卸販売や販促提案など行う「既存メインのルート法人営業」の募集です。

＜安心Point！＞
◎営業未経験者も大歓迎！仕事内容は入社後イチから教えます。
◎完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日でプライベートも大切に働けます。
◎転居を伴う転勤なし、直行直帰や在宅勤務もOK！柔軟な働き方が叶う環境です。

《扱う商材について》
エアコン、給湯器、ユニットバス、システムキッチンなど、大手メーカーの住宅設備・機器・建材。
暮らしに欠かせない、身近なものばかりです。

《お客様について》
建設会社、ガス機器販売店、不動産会社、リフォーム会社などの法人がメインで、長いお付き合いがある会社ばかり。
法人のお客様にご紹介された時に限り、個人のお客様にもご提案しています。

《具体的な業務》
■大手住宅設備機器メーカーの代理店営業
■商品提案・販促提案
■見積・工事の手配　など

取引先のお客様の売上が上がる施策を考えることも仕事のひとつ。
たとえばリフォーム会社のお客様の場合、担当地域のマンションの築年数や最近施工数が多いリフォームの種類を調べて、集中的にチラシを配ったりリフォーム相談会を開催して、お客様のリフォームの仕事が増えるようにします。

《入社後の流れ》
1週間～10日間：座学研修。基本的な商品知識を学びます。
1～2カ月間：先輩社員に同行。現場で仕事の流れを覚えます。
3カ月以降：先輩や上司同行のもと、営業活動スタート。最初は先輩社員の1/3程度の数のお客様を担当いただきます。
また、新商品が出るたびに全社員参加の勉強会を開催。常に知識をアップデートしています。

チーム／組織構成
【協力し合う体制】
営業はそれぞれ違う取引先を持っているため、ライバルというよりは仲間意識が強く、チームで協力しながら仕事を進めています。
数十部屋もあるマンションの引き渡しに立ち会う必要があるときや、有休を取得している日に仕事が発生したときは、ほかの営業が快く協力しています。

■定着率：9年間100％！

【要普通自動車免許】＜経験不問・学歴不問＞◆信頼関係を大切に長くお付き合いする営業がしたい方
＜応募条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
※経験不問
※学歴不問

＼こんな方にピッタリの仕事です／
・人との約束を守れる方
・誰かの喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様に寄り添う提案がしたい方
・営業スキルや住宅設備の知識をイチから学びたい方
・知識が豊富な、信頼される営業になりたい方

人柄採用をしているため、今活躍している営業もほとんどが未経験入社です。
入社後にイチから教えるので、経験や知識がない方も安心して、ご応募ください。

【東京本社 or 横浜／転勤なし／在宅勤務可】
※100％希望勤務地に配属します。
※本人の望まない転勤は一切ありません。

◆東京本社：東京都世田谷区代田5-7-6（本社ビル）
…世田谷代田駅から徒歩1分

◆神奈川営業所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央7-19 センター南ビジネスビル401号
…センター南駅から徒歩3分

＜直行直帰＆営業車での通勤もOK！＞
営業には一人１台、営業車を付与します。
そのため現場が会社から遠いときや、朝早かったり夜遅いときは現場へ直行直帰して、自宅で業務を進めることも可能です。

8:30～17:30

自身でスケジュールを組み立てられるため、「妻の誕生日だから今日は定時に帰る」「子供の学校行事で午前だけ休む」といったことも可能です。
仕事時間が長いことを評価する文化はまったくないため、効率的に働いて、終わり次第すぐ退社する社員がほとんどです。
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給27万7150円～36万8185円+インセンティブ＋賞与2回＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代（45時間相当分、7万1650円～9万5185円）含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当（毎月支給）
■家族手当（毎月支給）
■役職手当（毎月支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収396万円
7350円～530万6520円

■社員の年収例
年収764万円／36歳／課長代理／月給47万9880円+インセンティブ+賞与2回
年収401万円／28歳／月給26万5930円+インセンティブ+賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■再雇用制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
こんな勉強がしたいという声に、できる限り応えます！
建築関連の専門資格を取得するための受験料やテキスト代、講習費用などを負担します。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4まで基本休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能！