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株式会社ツイン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府箕面市船場東2-3-11

株式会社ツインの過去求人・中途採用情報

株式会社ツインの 募集が終了した求人

未経験歓迎の倉庫管理/年休125日/土日祝休/残業月5時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験OK>服飾雑貨の倉庫管理をお願いします。裁量が大きく、自分で業務を組み立てて行えます!
具体的な仕事内容
自社物流倉庫で、商品の入出荷や在庫管理、
パート社員の業務管理などをお願いします。

未経験の方は、初めはパート社員の方と一緒に作業をしながら、
倉庫管理の基本から学んでいけるので安心です。
経験者やリフト免許をお持ちの方も、
これまでの経験やスキルに応じて、できるところからお任せしています!

【主なお仕事内容】
■貨物の積み下ろし
■倉庫内整理
■倉庫間の荷物移動
■パート社員への作業指示・補助

※作業しやすいよう商品の配置や準備、作業内容の指示などをお願いします。

<リフト免許の取得を支援>
倉庫管理の際にフォークリフトを使用しますが、
免許は入社後に取得すれば大丈夫!
会社としても免許取得費用を補助します!

<コミュニケーションも大切!>
営業担当や営業事務の方と、
商品の入出荷の数量・時期についてのやりとりが頻繁にあります。
パート社員への指示出しや進め方の相談など、
こまめにコミュニケーションをとって円滑に作業が進むようサポートをしていきます。

<繁閑について>
当社は防寒商品のアイテムが充実しているので、
秋~冬にかけて忙しくなります。
年明け~夏の時期が閑散期です。

★裁量をもってスキルアップできる!★
自分で裁量をもって業務を組み立ててマネジメントしていけるので、
倉庫管理にかかわる幅広いスキルを伸ばすことが可能な環境です。
将来的には、パート社員の勤怠管理や採用・契約などにも携わることができ、
当社の物流部門をまとめる管理職も目指せます!

チーム/組織構成
物流部(正社員2名、パート社員6名)
◎和気あいあいとした職場です。ベテランの社員も多く、わからないことは質問しやすい環境です!
◎グループ会社の物流部社員とも交流が多く、お互いに業務の相談やサポートをし合っています。

★女性活躍中!

■男女比:男:女=4:6

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】倉庫管理の仕事に興味がある方 ★倉庫・物流・リフトの経験者は大歓迎!
<応募条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(マニュアル車を運転可能な方大歓迎!)

※倉庫管理が未経験の方も歓迎!
※経験者はもちろん大歓迎!経験・スキル等に応じて優遇します。
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です!

<こんな方は大歓迎!>
◎リフト免許をお持ちの方
◎倉庫・物流関連のご経験がある方
◎2t、4tトラックを運転できる方
◎自分で仕事を組み立てて進めたい方
◎和気あいあいとした環境で働きたい方
◎大きな裁量をもって仕事をしたい方
◎将来的には管理職に挑戦してみたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】※自転車・バイク通勤OK!(駐輪場あり)
〒562-0035 大阪府箕面市船場東2-3-11

▼アクセス
北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前駅」すぐ

★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★育休から復帰した際は時短勤務も相談に応じます!
■平均残業時間
5時間

以下 ☆残業はほぼなし!発生しても残業代はきちんと支給します

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は月給20万円以上となります。その他の条件に変更はありません

給与

月給21万円以上+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

< 試用期間中 >
月給20万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~360万円

■社員の年収例
年収300万円(中途入社1年目:一例)
年収330万円(中途入社3年目:一例)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度あり
■時短勤務あり
■髪色・服装・ネイル自由
■研修制度(OJT研修、外部研修など)
< 社割あり! >
ファッション小物・インテリア雑貨など、
自社販売製品は卸価格で購入可能です。
防寒商品のアイテム数が多いので寒い時期は大人気です!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5~7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5~6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
(入社1年目以降)


出典:doda求人情報(2025/8/4〜2025/10/5)

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