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株式会社トモズ【住友商事100%子会社/トモズ・アメリカンファーマシー】

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都文京区西片1-15-15KDX春日ビル3F

株式会社トモズ【住友商事100%子会社/トモズ・アメリカンファーマシー】の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

株式会社トモズ【住友商事100%子会社/トモズ・アメリカンファーマシー】の 募集が終了した求人

販売スタッフ/未経験歓迎/賞与実績4カ月分/5連休以上も可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【原則定時退社|夜勤なし】ドラッグストアの販売スタッフ ◎未経験からの資格取得を応援!
具体的な仕事内容
<お任せする仕事>
─────────
■商品販売、接客
■レジ打ち
■売り場や商品の管理・清掃

▽一通り覚えたら、こんなお仕事にも挑戦▽
■売り場のレイアウト
■取扱商品の提案


\トモズのPoint!/
【1】「こうしてみたい」に挑戦できる!
★店舗ごとの裁量大!現場で考え、よりよいサービスの提供に向けたさまざまな工夫やチャレンジができる
★自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れたりする面白さも
★現場の声からSNSで流行っている商品の取り扱いが決まるなど、自分たちが店舗をつくっている実感が得られる

【2】ほぼ定時退社でプライベートも充実!
★1日の業務シフトがあり、残業が発生しにくい仕組み
★何時までレジ、何時まで品出しという時間割がきっちりあり、ほとんどの社員が定時上がり
★退勤後にジムに通ったり趣味に勤しんだりと、日々リフレッシュできる

【3】希望に合わせたキャリアアップが叶う!
★入社後のキャリアチェンジも可能
★薬剤師をサポートする調剤事務などの現場業務や、人事などの本部業務まで、多彩なキャリアパスあり


\登録販売者を目指す方も歓迎!/
医薬品販売を身につけられる専門資格「登録販売者」。
その資格を活かすには、店舗での実務経験を経て「店舗管理者」として認定される必要があります。
「資格は持っているけど、実務経験がない」「働きながら資格を取得したい」という方も、ぜひご応募ください!

※有資格者には手当の支給あり

チーム/組織構成
◎20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
◎時短勤務制度や産休・育休制度などを活用して、長く勤務している方が多数。女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。
◎1店舗に所属する社員は3名~6名。社員同士協力しながら仕事を進められる体制となっています。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】将来を見据えて、職場環境を整えたい方 ◎資格がなくてもご応募OK!
\登録販売者としての実務経験、小売業での実務経験をお持ちの方は優遇いたします/

【応募条件】
・高卒以上

★ドラッグストアでの勤務経験不問
★登録販売者の資格不問

\このような方からの応募をお待ちしています/
■医薬品やコスメの販売に興味がある方
■将来を見据えて、職場環境を整えたい方
■周りへの気遣いを大切にできる方
■新しいアイデアを考え出すのが好きな方

※医療事務や接客・販売などの知識も活かせます
※第二新卒の方歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/東京・埼玉・千葉・神奈川/ご自宅から1時間圏内の店舗に配属】
以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。
★調剤併設型ドラッグストア「トモズ」
★欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」(AP)

※受動喫煙対策:店舗内禁煙
※U・Iターン歓迎

勤務時間

7:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
7:00~16:00
9:00~18:00
13:30~22:30

※いずれもシフト例は店舗により異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回

※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします


登録販売者の管理者要件をお持ちの方
年収12万円アップ

※登録販売者の研修中の方も年収7万2000円アップにつながります!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当(1分単位で支給)
■通勤手当(全額支給)
■資格手当(登録販売者/月1万円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績3.6カ月~4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収500万円/30歳/登録販売者(店長)
年収400万円/28歳/登録販売者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定給付企業年金、選択型DC制度)※掛金は全額当社負担
■再雇用制度(定年60歳)
■疫病予防健診(人間ドック、婦人科検診、インフルエンザなど)
■定期健康診断
■社員割引制度
■住宅購入時割引特典制度
■復職後の時短勤務制度(小学6年生の学年末まで)
■資格取得支援制度(登録販売者など)
■福利厚生代行サービス(リロクラブ利用)
■入社時オリエンテーション
■入社後フォロー研修
■職種別研修

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
シフト制(週休2日)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■年次有給休暇(10日~20日)※入社後すぐに取得可/初年度は入社月により10日以下となる場合あり

★5日以上の連続休暇も可能です

【同社の各業態の特徴】<1>トモズ

第一号店から調剤薬局の併設を基本とした店舗を展開しています。「医療の一端を支える」を理念に、医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。

<2>アメリカンファーマシー

“私たちのライフスタイルを本当の意味で豊かにしてくれる商品”を追い続けているのが、アメリカンファーマシー。医薬品だけでなく、国内外を問わず、さまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。海外の商品は、日本にない海外文化や生活習慣なども一緒に伝えられるものをセレクトしています。


出典:doda求人情報(2025/8/28〜2025/11/19)

株式会社トモズ【住友商事100%子会社/トモズ・アメリカンファーマシー】の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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