株式会社リブリッシュの過去求人・中途採用情報

町田市近郊の団地で設備交換や補修を担当。最初は簡単な作業から始め、将来的には幅広い工事を対応
具体的な仕事内容
職人のような難しい技術は必要ありません。指示に従って手を動かすだけでOK。
未経験からでも、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので安心です。

【具体的には】
■設備の取り付け
■資材の準備や運搬
■簡単な雑工事（建具調整、塗装補修など）
■入居者対応 など

＼POINT／
◎直行直帰OK／全員に社用車貸与
◎工期は半日～1ヵ月程度
◎残業は「しない・させない」が会社方針！

【入社後の流れ】
未経験の方も安心！先輩のアシスタントとして、道具運びや作業補助からスタートします。

1か月目：現場になれる / 工具・材料の名前や使い方を覚える
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3か月目：先輩と一緒に設備交換や基本作業に挑戦
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半年～1年：軽い木工事など、知識の必要な作業を経験
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2～3年：幅広い作業を担当できるスタッフへ

※進行管理やチーム調整などマネジメント業務にも挑戦可能
教育はOJT中心で、最初から一人で任せることはありません。
さまざまな工事を経験できるため、幅広いスキルが身につきます。

＼ステップアップ・資格取得も可能／
■施工管理技士や宅建などの資格取得費用は会社がサポート
■希望者は現場リーダーとしてスケジュール管理にも挑戦可能！
無理にステップアップを求めることはなく、「今のままで働きたい」方も安心です◎

チーム／組織構成
＼100％中途入社／
現在のチームは全員20代の若手メンバーで構成されており、リーダーは26歳。
異業種からの転職者も多く、前職はカーディーラーや電気工事店、営業職などさまざまです。
代表も40代前半と若く、上下関係に縛られないフラットな雰囲気が魅力。
社内イベントや飲み会の強制も一切なく、それぞれが自分のペースで働ける自由な空気感があります。

■定着率：100％（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下の方／育成前提！経験や学歴は一切問いません。
先輩達も未経験からのスタートなので安心してください。
知識・経験のない方でも、丁寧な研修で成長できる環境です。

【必須】
■35歳以下の方
■要普通自動車免許（AT限定可）

【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください！】
■DIYが好き・興味がある方
■コツコツ手を動かして作業するのが好きな方
■町田市周辺で働きたい方
■安定して長く働ける仕事を探している方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■頑張りが報われる環境で働きたい方
■チームワークを大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【町田市内勤務】直行直帰＆社用車貸与／駐車場会社負担／転勤なし／車・バイク通勤OK◎通勤ラクラク！
本社：東京都西東京市住吉町3-16-17

★ポイント★
・社用車貸与
・ガソリン代支給あり
・駐車場代会社負担（月1万5000円まで）

受動喫煙対策措置：あり

9:00～18:00
（実働7時間・休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

未満（原則定時退社／「残業しない」が会社のスタンスです）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【モデル年収】
年収420万円（24歳／入社2年目）

月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮して決定いたします

【頑張りがきちんと評価される職場です！】
実際に、入社してたった半年で月給が5万円アップしたスタッフも。
年齢や経験に関係なく、日々の姿勢や成長をしっかり見て評価する環境が整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■資格手当（宅建や施工管理技士など、該当の資格に関して支給）
■通勤交通費
■ガソリン代支給
■駐車場代会社負担（月1万5000円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

■社員の年収例
入社半年で月給30万円に昇給した実績あり◎
年収500万円（25歳・入社3年目）
年収420万円（24歳・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■資格手当（宅建や施工管理技士など、該当の資格に関して支給）
■通勤交通費
■ガソリン代支給
■駐車場代会社負担（月1万5000円まで）
■制服・道具支給
■社用車貸与
■資格取得サポート（テキスト費用や受験費の会社負担など）
意欲があれば、資格取得支援制度を活用し、わからないところは先輩に教わりながら資格取得を目指せる環境です。
■退職金制度あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇