株式会社リブリッチの過去求人・中途採用情報

【キャリア形成コース】最大4つのお仕事を経験できる！反響100％で無理な営業ナシ
具体的な仕事内容
【 どこまでも”人”を大切に 】
お客様と真摯に向き合いながら、
高水準のお客様満足度を実現する、リブリッチ！
仲間意識が強く、チーム一丸となって目標達成を目指していくため、
お互いを助け合えるのが弊社の魅力です！

Googleの口コミでは
全店舗で4.6以上、
平均で4.78の評価を
獲得するほど、お客様から信頼を得ています。

「自分にとってホントに合う仕事がわからない」
「成果に応じて正当な評価をされたい」
「自己成長できる環境に身を置きたい」
「今までの経験を活かしつつも、新しいことに挑戦したい」

こんな思いをお持ちの若い方、
ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？

今活躍する先輩のほとんどが20代＆業界未経験出身。
だから「同じ仲間」と共に楽しく成長できる環境があります！

まずはまとめて魅力をお伝えいたします！

―【最大4つのキャリアプラン】―――――
今回は総合職採用。
入社後、先ずはルームアドバイザーからスタート！
ゆくゆくは3つのお仕事に携わることができます！

■■ルームアドバイザーコース■■
お客様のお部屋探しをサポートするお仕事です。
WebサイトやHPなどをご覧になって
来店されたお客様に対して
物件をご案内いたします！

【　ゆくゆくは、、！　】
□□売買営業コース□□
不動産の購入や売却を考えているお客様に向け
サポートやフォローを行うお仕事です。
現在少数精鋭チームで進めており、
近い将来の事業責任者も目指せます！

■■管理営業コース■■
オーナー様からお預かりした物件の管理。
空室が出たときに新しい入居者様を
見つけるための募集窓口も担当します！

□□リノベーションコース□□
オーナー様に入居率向上のために、
リノベーションを提案します！
物件に新しい価値を加えるお仕事です！
―――――――――――――――――――

チーム／組織構成
＼＼少数精鋭の成長環境！／／
少人数だからこそ、
ひとり一人にチャンスがあり、
早期から成長できる環境です。

実際に入社1年目で主任、
2年目で店舗責任者を任される社員も。
仲間との距離が近く、
相談や挑戦がしやすい社風も魅力です。
成長したいあなたに最適な職場ですよ！

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「成長したい」も「稼ぎたい」も「自分の時間が欲しい」も叶える職場♪
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
★ブランクがある方や業種・職種未経験歓迎
人物重視の採用です！

【歓迎するタイプ】
◎元気な挨拶・対応ができる方
◎目標に向けてチャレンジできる方
◎ビジネスパーソンとして成長したい方
◎新しいアイデアをどんどん出して、挑戦したい方
◎当社の理念に共感して頂ける方
◎継続力がある方

理念共感型採用！
企業理念【道徳的にお客様と絆を結びお客様をより良い未来に導くこと】
ビジョン【理念と利益を両立し進化・成長し続ける企業であること】
共感して頂ける方、面接にてお待ちしております。

【配属店舗】
■大井町店
〒140-0011
東京都品川区東大井5-4-12
東宝ビル3F

■Luz大森店
〒143-0016
東京都大田区大森北1-10-14
Luz大森7F

■錦糸町駅前店
〒130-0022
東京都墨田区江東橋4-27-14
楽天地ビル1F

■いい部屋ネット目黒駅前店
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-12-1
野田ビル3F

■いい部屋ネット桜木町店
〒231-0063
神奈川県横浜市中区花咲町2-63-4
ノグ桜木町4F

※転居を伴う転勤はありません。

09:30-18:30（実働8時間／休憩60分）

≪　残業について　≫
月平均残業は20h以下と、
自分の時間を大切に働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【月給】
25万円～＋インセンティブ＋各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（15時間分／23,000円～）を
　含みます。超過分は別途全額支給いたします。

≪　インセンティブについて　≫
成果に合わせてインセンティブを
支給しています。
頑張りがしっかり評価される環境なので、
モチベーションを保ちやすいのが魅力！

＜役職ごとの給与＞
▼ルームアドバイザー（入社時）
▼主任　　　　　　　　　　【　基本給＋30,000円　】
※約半数のスタッフが1年で主任へ昇格しています。
※管理や売買など、担当案件の広さに応じて別途昇給あり。

★店舗の目標達成　　　　：　店舗スタッフ全員に10,000円
★宅建資格手当　　　　　：　試験合格後に専任登録で+20,000円/月
★宅建試験合格の祝い金　：　50,000円
★インセンティブ制度　　：　年3回 ※最大6カ月分の支給実績あり

入社年数など一切問わず、だれもが平等に稼げる体制を整えています

■昇給
年1回
／随時

■入社時の想定年収
年収400万円
／未経験入社の一般的な例
年収600万円
／高い成果を挙げた場合の例

■社員の年収例
年収900万円／経験5年
年収700万円／経験3年
年収400万円／経験1年

■各種社会保険完備
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■報奨金制度
■退職金共済加入（入社6カ月後から）
■出産・育児支援
■社宅控除・住宅手当
■全社イベント（年2回）
■資格取得支援
■独立支援
■社員旅行
＼福利厚生をもっと詳しく知りたい！／
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■全社イベント（年2回）
└全店舗のスタッフによる社内コンテストを実施！
テーマに合わせて成果を残した社員を賞賛しています。

■資格取得支援制度
宅建士資格の取得を目指す人向けの取得支援を用意！
資格取得までの道のりをしっかりサポートします！
定期的な研修と模試に加えて、試験を受験して合格した場合には
合格お祝い金として会社から【　5万円　】、
資格手当として【　月2万円　】を支給しています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月8日休み・シフト制（毎週水＋シフト休）※12-3月はシフト休
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

当社を訪れるお客様のほとんどは、
WebサイトやHPをきっかけに興味を持ち、
その後、各店舗の口コミを
ご覧になった上でご来店されています。

飲食店などと同様、
不動産業界でも“第三者からの評価”は
重要な判断材料。実際、Google口コミにおいて
当社は全店舗で★4.6以上、
全体平均で★4.78という
高い評価をいただいています。

その成果は、社員一人ひとりの誠実な
接客の積み重ねによるもの。
こうした信頼の言葉が次のお客様を呼び、
地域における存在価値を高めてくれています。

お客様の期待を超えるご提案を
できたときの感謝の言葉。
それこそが、私たちの成長の原動力です。

★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★
「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、
今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。
ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているので、後輩社員に対しては、
『一緒に解決する文化』が強く根付いています！

★定着率95％！抜群のチームワーク★
◎社員の平均年齢29歳／各事業部20代の若手社員が中心
◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々
◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

今後も積極的に出店を予定しており、
令和10年までに10店舗体制を目指しています。
今期も新店舗の出店が決定！
また、今後も新規開設を計画しているため、
ポジションチャンスは豊富で、
今後はFC化や全国展開も視野に入れています。

成果を出した人には早期にチャンスを
与える文化があり、最短2年で
店舗責任者として活躍する社員もいます。

早期から年収600万円以上も狙える環境です。
成長企業ならではのスピード感の中で、
自分の力を試してみたい方には
最適なステージが整っています！