NGKセラミックデバイス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！充実の研修で成長をサポート】セラミック製電子部品の製造をお任せします
具体的な仕事内容
独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇る日本ガイシ（株）。当社はそのNGKグループの中核企業として、耐熱性や耐久性、軽量性といったセラミックの優れた特性を活かし、スマートフォン、パソコン、自動車など、人々の快適で豊かな日常生活を支える各種産業機器に組み込まれるセラミック製品を手掛けています。


■ お任せすること
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適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業をすすめていただきます。工程によっては、機械を使用した単純作業の繰り返しだけではなく、手を使った細かな作業などもあり、モノづくりの楽しさや成長も実感できる、やりがいのある業務です。

＜工程例＞
▽成形／原料を機械で固める
▽焼成／窯に入れて焼く
▽組立／部品同士を組み立てる
▽加工／切削・研磨・洗浄してきれいにする
▽検査／キズや汚れがないかチェック

当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！

チーム／組織構成
■ 3つのポイント！
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【1】男女ともに活躍！定着率95％以上の働きやすさ
自主的に改善案を提案したり、忙しい時にはフォローし合ったりと、チームワークや助け合いを大切にする雰囲気が特徴。温かい人間関係や働きやすい環境から、1年以内定着率は95％以上と非常に高い数字を誇ります。10年以内の入社が7割と若い世代が活躍している一方、平均勤続年数も11.3年と高め。とても働きやすい環境です。

【2】社員の7割以上が中途入社！
活躍している社員の7割以上が中途入社。
・飲食店
・営業
・警備
・介護関係
・施工管理など、全く異なる業界から来た先輩たちが活躍中です！

社員の約半数は製造業未経験。誰もが成長できる研修やサポート体制が整っているのでご安心ください！

【3】4県5工場で同時募集！
今回は愛知・山梨・石川・岐阜の5工場で同時募集。工場内は製品を管理するために温度管理を行っています。

■組織名称：小牧工場・都留工場・石川工場・多治見工場・富士吉田工場
■定着率：95％以上（1年以内）

【業種・職種経験不問／高卒以上】人物重視の採用です★業績好調につき10名以上採用！
★第二新卒歓迎
★Uターン歓迎

業種・職種未経験歓迎！
製造業で何かしらの実務経験がある方はもちろん大歓迎です！

【必須条件】
■高卒以上であることのみ！

【1つでも当てはまる方大歓迎！】
◎未経験から安定基盤のある会社で長く働きたい方
◎製造業での経験を活かしたい方
◎しっかり休んでプライベートも大切にしたい方
◎チームでモノづくりに取り組みたい方
◎雰囲気のよい職場で働きたい方
◎真面目にコツコツと仕事に向き合いたい方
◎ルールや制度が整った環境で働きたい方
◎技術やスキルを身に付けたい方

＜愛知・山梨・石川・岐阜＞
★勤務地の選択可能
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3
■石川工場／石川県能美市能美1-1
■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15
■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜夜勤を含む交替制シフト＞
◎以下いずれかの夜勤を含むシフト制（配属先により変動あり）
　1週間交替の2交替制シフト／4勤2休制シフト

■小牧工場・都留工場・多治見工場・富士吉田工場
8:30～17:20／20:30～翌5:20
※休憩時間50分

■石川工場
8:00～17:00／20:00～翌5:00
※休憩時間60分

＜1日の流れ（例）＞
08:30　出社、朝礼
08:40　スケジュール確認、メールチェック、作業者への指示出し
09:00　現場作業
11:40　昼食
12:20　現場作業
14:00　改善活動（改善案の打ち合わせ・実施）
15:00　休憩
15:10　現場作業
17:20　業務終了
17:30　明日の予定を確認、退社
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）
※定年制（63歳まで）

月給20万5200円～28万5000円
※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（当社規定）
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日勤務手当
■交替勤務手当
■家族手当（1人目：月1万2000円、2人目以降：月5000円）
※扶養に入っている配偶者・子どもが対象

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.52カ月分

■昇給
年1回
（4月）※昨年度実績平均1万5800円

■入社時の想定年収
年収420万円
～580万円

■社員の年収例
年収520万円／入社8年／直リーダー／基本給24万2100円＋手当＋賞与
年収570万円／入社13年／工程リーダー／基本給27万2400円＋手当＋賞与
年収650万円／入社24年／グループリーダー／基本給33万800円＋手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■表彰・社員提案制度（表彰金）
■資格取得支援制度
■労働組合
■制服貸与
■各種研修制度（階層別教育ほか／講習会受講費も会社負担）
■社内イベント（懇親会、ボウリング大会など）

＜嬉しい制度が多数！＞
■社員食堂（カフェテリア方式／1食約280円）
■独身寮制度（会社から30km以内に居住する家がない独身者が対象。社内規程あり）
■福利厚生倶楽部（遊園地やグルメカード、温泉宿、レンタカー、カラオケ、スポーツジムなどの割引）
■積立休暇（入社時に有給休暇とは別に5日付与。自身の病気や怪我、ご家族の看護や介護の際に使用可能）
＜健康管理も節約も◎1食約280円の社食＞
当社の福利厚生の中でも多くの社員から好評なのが、カフェテリア方式の社員食堂。栄養バランスも考慮された日替わりメニューを、1食約280円で提供しています。お弁当を持参したり、コンビニに寄ったりする手間が省け、リーズナブルなので食費の節約にもつながります！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み／または4勤2休制　※配属先に準ずる
■年末年始休暇（約9日間）
■GW休暇（約9日間）
■夏季休暇（約9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初日から付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男性の取得も増加中！）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで最長9連休の取得が可能）

【有給休暇は気軽に取得OK！】
有給休暇は入社初日から付与されます。年間での取得目標があり、上司も取得しているため、気兼ねなく有休を利用できる職場です。

大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力。各種社会保険をはじめとして、家族手当や企業年金、退職金など、ライフプランを見据えながら働ける制度を完備しています。

また、工場や施設内は常に清潔で、製品の品質管理を目的として年中温度や湿度が管理された快適な環境。こうした働きやすさから、定着率も95％以上と非常に高い数字を誇ります。

▼入社後研修（半日）
まずは、社内ルールや就業規則などについて学ぶ研修に参加します。

▼OJT（1～3カ月）
その後、現場に配属となりOJTでじっくりと業務を学びます。マニュアルも整っているので、未経験の方も安心して取り組めます。分からないことがあればいつでも相談OKです。

▼独り立ち
ある1つの業務をこなせるようになった後も、社内検定を取得して新しい仕事へ挑戦していただけます。また、安全基礎研修や品質コンプライアンス研修など充実した階層別研修があり、継続的にスキルを高められる環境です。

日本ガイシという親会社がありますから、社員を大切にする意識、法令を遵守する意識はしっかりと根付いています。

入社したばかりの社員たちが良く話しているのは、雰囲気のよさです。入社する前までは、上下関係が非常に厳しいと思っていたそうですが、入ってみたらとても質問しやすくて、年齢や社歴に関係なく助け合いながら働けることに驚くそうです。

製造業未経験の方もご安心ください。社員の約半数は未経験からスタートしています。ご応募お待ちしています。