サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代活躍中】新卒採用に関わる業務からお任せします！★サポート体制充実★裁量大きく活躍できる環境
具体的な仕事内容
エンジニア採用に関わる人事業務全般をお任せします。
まずは、「新卒採用」からスタートし、徐々に業務の範囲を広げながら、幅広く人事領域に関わる業務に携わっていただきたいと考えています。

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◎主な業務内容
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新卒のエンジニア採用に関わる下記業務をお任せします。

・会社説明会の運営
・面接対応（社内調整など）
・内定書類などの作成
・求人媒体対応
・各種イベントの企画（座談会や懇親会など）

【POINT】
◆裁量を持って活躍できる
当社では、一人ひとりに大きな裁量権が与えられており、業務の進め方などは自分自身の判断で動くことができます。自分の考えを持ち、実行していけるため、大きなやりがいを感じながら働くことが可能です。もちろん、判断に迷うときはみんなで相談できる環境なのでご安心ください！

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◎入社後の流れ
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現在、新卒採用を担当している先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。
イチから仕事を習得できるよう、密に伴走しますのでご安心ください！
1年程度かけて新卒採用の一通りの業務を経験していただくイメージです。

※全社向けの研修などにも適宜参加していただく予定です。

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◎将来的には
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新卒採用にて経験を積んだのちは、「中途採用」にも携わっていただきたいと考えています。
中途採用では、未経験者だけでなく経験者の採用も行うため、全体の流れはもちろん、アプローチ方法も異なり、より戦略的な経験を積むことが可能です。

さらに業務の幅を広げ、人事評価制度やシステムの導入・改善などに携わることも。
人事領域でスキルアップやキャリアアップも目指していただける環境です！

チーム／組織構成
人事部は現在4名。内3名が元SEです！
20代の若手も活躍しており、雰囲気はかなりフランク。
情報共有・意見交換なども活発で、お互いにサポートし合いながら働いています。

＼フレキシブルな働き方／
「フレックスタイム制」「リモートOK」など、働き方の自由度の高さはIT企業ならでは！
服装もオフィスカジュアル・スニーカーOKなど、堅苦しさはありません。

■男女比：★女性管理職も活躍中

【人事未経験OK！】SE経験またはIT業界での人事経験★第二新卒・経験の浅い方も歓迎（目安1年前後）
＜応募条件＞
◆SE経験 or IT業界での人事経験
└1年前後の経験があればOK！

★人柄・意欲も重視していますので、第二新卒や経験の浅い方もぜひご応募ください！

＜こんな方をお待ちしています＞
◇人に関わる仕事がしたい方
◇コミュニケーションをとることが好き・得意な方
◇前向きに物事を捉え、主体的に行動できる方
◇問題意識を持ち、業務改善や効率化に意欲的に取り組める方
◇ワークライフバランスを実現したい方

※学歴不問

エンジニアの採用に関わっていただくからこそ、現場で活躍してきた経験が強みになるポジションです。経験を活かし、人事としての新しいキャリアを築きたいという意欲のある方をお待ちしています！

【東京本社／転勤なし】★9月から新しいオフィスに移転！
東京都中央区日本橋富沢町11-1　日本橋富沢町111ビル7F
・「人形町駅」「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」より各徒歩5分
・「東日本橋駅」より徒歩6分、「馬喰町駅」より徒歩7分

＼9月下旬～新しいオフィスへ移転／
東京都千代田区内幸町1-2-2 3F
・JR線「新橋駅」徒歩5分
・銀座線「新橋駅」徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分
・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分

【POINT】
◆新しいオシャレなオフィスで働けます！
（現在内装施工中で近々完成予定）
◆オフィスビル内の飲食店のランチが300円引きで食べられます
◆フリードリンク・コーヒーサーバー完備！
◆オフィス内はフリーアドレス
（集中できる個別ブースや立って作業ができるデスクなど設置予定）

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※在宅勤務なども柔軟に対応しています！
（面談・面接などの対応で必ず出社をお願いする場合もあります）
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7.5時間　休憩60分）

＼働き方は融通が利きます！／
通勤ラッシュを避けて10時に出勤したり、遅い時間の会議は一旦帰宅して自宅からリモートで参加したり…など、働く時間は個人の裁量である程度自由に調整可能です。プライベートと無理なく両立できます！
■平均残業時間
20時間

（全社員平均）

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）

月給25万円以上＋残業代別途全額支給
※月給は経験や能力を考慮して、当社規定に則り決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績2回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社3年目／25歳／一般職）
年収500万円（入社5年目／27歳／リーダー）
年収650万円（入社7年目／29歳／主任職）
年収730万円（入社7年目／課長職）
年収850万円（入社12年目／部長職）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額実費支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■テレワーク手当
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（参考書籍購入費用補助、資格取得費用会社負担）
■提携保養所、契約施設を利用可
■服装自由
■U・Iターン支援
■社内部活動（釣りや映画など、現在15くらいの社内部活動があります。趣味の合うメンバーと一緒に休日を楽しむのは良いリフレッシュになりますよ）※もちろん部活動の参加は任意です！
■研修制度（ソフトスキル研修など）
◆資格取得お祝い金一覧
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■プロジェクトマネージャー試験（祝金100,000円）
■応用情報技術者試験（祝金35,000円）
■基本情報技術者試験（祝金20,000円）
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト（祝金35,000 円）
■アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験Lv.2（祝金35,000円）

また、資格取得をしたエンジニアの努力をしっかり評価して、昇給や昇格の指標にもしています。
社内で蓄積している勉強資料もありますので、自由にご活用ください。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間／7月～10月の間で取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休取得率75％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5連休以上も取得可能