株式会社近畿総合装飾の過去求人・中途採用情報

内装仕上げ工事のご提案、および現場管理をお任せします。
具体的な仕事内容
設計図や現場採寸をもとに、工事の進め方・予算などを考え、お客さまや職人さんと打ち合わせを行い、現場の進捗管理などを担当。
商談から工事の終了まで、一貫して案件に携わっていただきます。

【具体的には】
■既存顧客へ、内装工事のご提案
■打ち合わせ
■現場採寸
■見積作成
■資材や職人さんの手配
■納期・現場の管理
■工程管理

※お客さま⇒既にお取引があるゼネコンや工務店など

<担当する建物は…>
マンション・戸建住宅・病院・公共施設・事務所など。
工事期間は2、3カ月～半年の現場がほとんど。
大阪を中心に、京都、奈良、兵庫（西宮・宝塚・神戸）の案件をお任せします。　

働くポイント◎
￣V￣￣￣￣
【1】チーム制で協力して取り組める
現場の担当者は割り振りするものの、1つ物件をチーム全体で管理するイメージです。
そのため、上司や先輩へいつでも電話やLINEで確認し、指示を仰げる環境です。

【2】段階を踏んで成長できる
最初は採寸などの現場仕事からお任せし、徐々に営業活動にも慣れていきましょう。
同行を通じて少しずつ営業のお仕事を覚えていただき、数年後に担当顧客の引継ぎを開始する予定です。


入社後の流れ
━━━━━━
▼入社時研修（3カ月～半年間）
「納品書のチェックの仕方」「売上処理のルール」など、社内業務について学んでいきましょう。
お金の動き方、案件全体の流れなどを理解したうえで、営業チームに配属いただきます。

▼OJT研修
チームの上司、先輩に同行し、現場の動き方や営業活動について学んでいただきます。
業界用語や知識、商談のコツやノウハウなど、イチからしっかりレクチャーします！
同行は、2年～3年を予定しています。
成長度合いに併せ、「週2日は同行、3日は単独業務」という風に、単独行動の頻度を徐々に高めていきます。

1日の動き方は、前日夕方にチーム長から指示を受け決定します。
未経験の方であれば、動き方や仕事の進め方が分からないのは当たり前。
チーム長も実は未経験からスタートしたため、みなさんの不安な気持ちも汲んだうえで的確なアドバイスをします◎

チーム／組織構成
グループ会社のメンバーも含め、20代の若手社員が多数活躍中！

【高卒以上／未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かしたい方／責任感がある方※要普免（AT限定可）
★未経験歓迎！★

【応募条件】
■高卒以上
■自動車運転免許(AT限定可）

＼こんな方がご活躍いただけます／
■責任感を持って仕事に取り組める方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■数字を扱うことに苦手意識がない方
■仕事を通じて、成長したい方
■ゆくゆくはリーダーにも挑戦してみたい

＼こんな想いが叶います／
・教育体制が充実している会社でスキルアップしたい
・人間関係が良い環境で働きたい

＜活かせる経験・スキル＞※なくてもOK！
・内装施工現場での勤務経験
└職種不問、アルバイト経験も歓迎
・内装業界での勤務経験
・施工管理技士一級、もしくは二級

【大阪】★転勤なし　★U・Iターン支援制度あり
大阪府豊中市勝部1丁目9番33号
★2025年2月に完成したばかりの自社ビル・新社屋です！
★引越し費用は当社が全額支給します！（数社の見積提示のうえ）

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間1890時間

【標準的な勤務時間例】
8:30～17:30（所定労働時間7.5h／休憩1.5h）
■平均残業時間
40時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

月給23万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間～42時間分を、月4万円～7万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給に応じて、固定残業時間・固定残業代が定まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
　※業績に応じ、賞与とは別に「業績賞与」を付与する場合もあります！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
～415万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔・災害見舞金制度
■定期健康診断
■総合がん検診（PET）※40歳以上
■医療・がん保険※満40歳未満
■交通費（上限月5万円）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入）
■再雇用制度（定年60歳）
■家賃補助制度※満30歳未満かつ入社5年以内の独身に限る
■厚生活動（日帰り旅行・美食ツアーなど）
■資格検定取得支援（全額会社負担）
■通信教育などの学習支援（全額会社負担）
└社員が多数チャレンジ中です！
・通信制大学
・一級建築士 講座
・二級施工管理技士 通信講座

＜年間休日＞
113日
※年間行事予定による

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※月1～2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（創業記念日）

＼有休を取得しやすい環境です！／
現場のことはチーム全体で把握しているため、お互いにフォローしやすい環境です。
事前に相談いただければ、お休みを取得いただいてOK！
3日～4日間の長期休暇を取得することも可能です◎
また、全社的にわきあいあいとしているため、気軽に相談しやすい雰囲気ですよ◎

一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と、順を追ってキャリアを積んでいくことができます。

「業務に取り組む姿勢」「勤続年数」など総合的に判断し、チェックシートに基づいて決定します。
日々の頑張りや成果を正当に評価され、しっかり反映される環境です。
また、将来的には組織を牽引するメンバーとなっていただくことを期待しているため、「どれだけ頑張っても、上が詰まってずっと変化がない…」という悩みとは一切無縁！

とはいえ、まずはお仕事に慣れていただくところからスタートしますので、焦らず、着実にステップアップしていきましょう◎