株式会社荏原製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社荏原製作所の募集が終了した求人

半導体メーカー向け装置の製造／土日祝休／家族・住宅手当あり

正社員
上場企業

仕事内容

【世界トップクラスシェアの製品多数】半導体メーカーで使用する装置の機械加工・組立・部品在庫管理
具体的な仕事内容
荏原製作所では主に半導体メーカーで使用するドライ真空ポンプなど多種多様な装置の製造を行っています。
※担当いただく製品は上記の装置だけではなく複数の製品がございます。

入社後は経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。

●部品の機械加工業務
性能への影響が大きい重要部品であるケーシング・ロータについて自社工場内で部品加工を行っています。
・NC旋盤・マシニングセンタ・平面研削盤などの工作機械によるμmオーダーの精密加工
・三次元測定機などを使用しての測定

●装置組立・試験業務
図面を基に、部品の状態から装置として出荷できる状態まで、一つの工場内で組立・試験を行っています。
・機械組立
・電気配線
・配管組立
・性能試験・出荷試験
・工程改善活動・品質向上の推進
・製品の製造にかかわる工程管理やパートナー企業のサポートなど

※変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】
当社で製造する装置及び機器は、更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。これに対応するため、経験豊富なエンジニアを募集し、組織の強化および市場投入スピードアップを図ります。

【キャリアイメージ】
入社後2～3年程度は、現場にて加工・組立・試験などの実務を通して製品知識と技能を身に付けていただきます。その後、担当工程のローテーションを行い、製造工程全体の経験を積んでいただきます。

将来的には、ご本人の希望や適性に応じて若手やメンバーの育成・指導、最適工法の追求・不良低減・品質向上などの中核を担う技術者として活躍していただくことを期待します。

チーム／組織構成
【当部門の役割・魅力】
当部門では、最新鋭の機械と自動化設備を組み合わせた工場でドライ真空ポンプなどの装置を製造しています。実際の組立および試験作業から工程管理、品質管理まで幅広く業務を習得できる環境が整っています。

■組織名称：精密・電子カンパニー技能職（加工・組立）

対象となる方

【高卒以上】機械組立・試験・機械加工・部品在庫管理のいずれかの経験をお持ちの方
【必須】
・機械組立・試験・機械加工、いずれかの経験

【歓迎】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・組立図面・電気図面・P&ID読解力
・研削加工・切削加工の経験
・ＮＣプログラム作成、デバッグ経験
・三次元測定の経験
・フィールドエンジニア・サービスエンジニアの経験
・クレーン・玉掛・フォークリフトの技能修得者
・技術に関する資格保有者

勤務地

藤沢事業所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
●U・Iターン歓迎！独身寮・社宅あり（規定あり）

【藤沢事業所について】
藤沢事業所は1965年に建設され、日本初の標準ポンプの量産体制を確立しました。また、荏原の研究拠点EBARA Open Laboratory（EOL）としてイノベーションを推進し、新規事業の創出を目指しています。
環境への配慮にも重視し、ISO14001の認証を取得、廃棄物の再資源化率95％以上を維持。今後も生産プロセスを改善し、荏原の主要生産拠点として貢献します。

勤務時間

(1)8:00～16:30/休憩45分または (2)（変則勤務）16:45～1:15or 20:45～5:15/休憩45分

※基本的には(1)を想定しておりますが、工場の稼働状況によっては(2)にてご就業頂く可能性もございます。
※(2)の勤務時間帯は、状況に応じて変更の可能性あり

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

給与

月給22.4万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　※条件あり）
■住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円　※条件あり）
■通勤手当（会社規程に基づき別途支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収452万円
～739万円　※賞与は昨年度実績に基づき試算/諸手当・残業代は含まず

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　※条件あり）
■住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円　※条件あり）
■通勤手当（会社規程に基づき別途支給）
■退職金あり（確定拠出年金制度あり）
■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　など
■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借り上げ社宅）完備　※ただし年齢など入居条件あり（U・Iターン支援あり）
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇（4～9日）
■お盆休暇（5日）
■秋休み（4日）
■GW休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能）★取得率85.1%（2023年実績）
■産前・産後休暇/育児休暇（取得実績あり）

※2025年予定/各長期休暇には有給休暇を充てる可能性あり