株式会社セレクティの過去求人・中途採用情報

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株式会社セレクティの募集が終了した求人

SE／技術とマネジメントのハイブリッド／年収700万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

「作る」から「課題を解決する」エンジニアへ。技術で、お客様のビジネスを動かす。
具体的な仕事内容
～～～～～～～～～～～～～～
★指示通りの開発を脱却し、
　上流・提案・マネジメントへ
～～～～～～～～～～～～～～
Microsoft Dynamics 365 Salesを活用したシステムの保守・機能拡張を通じ、お客様の業務改善を支援します。
既に稼働しているシステムをより使いやすく、業務に最適化された形へ進化させていくことがミッションです。

将来的にはチームを牽引するリーダーとして、技術的な意思決定や若手育成、コンサルティング領域まで幅広くキャリアを広げていただけます。

【具体的な業務内容】
「こんな機能を追加したい」
「業務を効率化したい」
というお客様からのご要望に対し、以下の全工程を一貫して担当します。

●担当工程
ヒアリング→要件定義→設計→開発→テスト→リリース
●改修実績例
販売店管理システムの機能追加、業務フロー変更に伴うシステム改修など

単に言われたものを作るのではなく、お客様の業務全体を理解した上で

「本当に必要な改善策」

を提案し、パートナーとしてシステムを育てていくやりがいを実感できます。

【開発手法・環境】
業務に応じた最適なソリューションを提供するため、ハイブリッドな手法を採用しています。

●ローコード開発：Power Apps、Power Automate
●カスタマイズ開発：C#
※開発比率の目安は【ローコード5：カスタマイズ5】

【当社（セレクティ）で実現できる3つのステップ】
◆課題解決をリードするエンジニアへ
要件定義からリリースまで主導。お客様の業務課題に踏み込んだ本質的な改善提案スキルが身につきます。

◆チームを支えるリーダー・マネジメント領域へ
技術的な意思決定やコードレビューを通じ、チーム開発をリード。若手育成や体制づくりにも携われます。

◆専門性を高め、コンサルタント・アーキテクトへ
D365の高度な専門知識を強みに、将来はDX推進を牽引するコンサルタントやソリューションアーキテクトを目指すことも可能です。

チーム／組織構成
◆8割以上が中途入社

■男女比：男性6：女性4

対象となる方

「指示通り作る開発」を脱却し、Dynamics 365の専門性を強みにリーダーを目指したい方
【必須条件】
・.NET Framework（C#）または .NET（C#）を用いた開発経験
・Power Apps、Power Automate、Power BIを用いた実務経験
※直近10年以上の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Microsoft Dynamics 365 Salesの導入・保守・改修経験
・AzureまたはAWS環境での開発経験
・要件定義や顧客折衝の経験
・チームリーダーや若手育成の経験

【こんな方は特に歓迎】
上流工程への挑戦やLDとしてのチームづくり、さらにDynamics 365の専門性を武器に、将来はコンサルタントやアーキテクトを目指したい方は大歓迎

選考のポイント

これまで培ってきたご経験や、今後挑戦したいキャリアについてぜひお聞かせください。

仕事内容やキャリアパスについても丁寧にご説明しますので、気になることは何でもご相談ください。

勤務地

【全国各地のプロジェクト先／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし】
※案件状況により決定
※転勤可否・希望エリアは面接時にご相談ください

★リモートワーク（在宅勤務）可
★フルリモートワークのプロジェクトあり
└現在、全体の1～2割がフルリモート、6～7割がリモート・在宅併用の働き方です

＜配属先拠点＞
■仙台本社
■東京支店
■大阪支店
■岩手支店
■北関東営業所（宇都宮）
■新横浜営業所
■博多営業所
■名古屋営業所

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間（プロジェクトによって変動あり）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変動なし）

給与

／
これまでの経験・スキルはもちろん
選んだ取り組みが、給与の上乗せになる
＼
★前職給与保証
◎年収700万円～想定

■月給58.3万円以上(固定残業代含む)
＋各種手当支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万7700円～3万4627円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1資格につき月1000円～1万円）
（例）
・応用情報技術者（旧名称：第一種情報処理技術者）：7000円／月
・基本情報技術者（旧名称：第二種情報処理技術者）：4000円／月
■家族手当
└配偶者・第一子・第二子：5000円／月
└第三子・父母：2500円／月
■住宅手当（社内規定あり）
■在宅勤務手当
■健康促進手当

■昇給
年1回
★スキルに応じて年1回昇給（年0円～2万円）のチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収700万円

■社員の年収例
■年収700万円～750万円
（月収58万3000円～62万5000円)
■年収800万円～(勤続3年／月収66万7000円)
※上記はあくまでも目安金額となります。実際のご経験に応じて給与金額は考慮します。

待遇・福利厚生・各種制度

■家賃補助制度
＼家族でのお引越しもサポートします／
・（例:東京）単身の場合／月7万5000円までの50％を補助
・（例:東京）2名の場合／月10万円までの50％を補助
・（例:東京）3名以上の場合／月13万5000円までの50％を補助
※都道府県によって金額が異なる場合があります

＜待遇・手当＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（社内規定あり）
■在宅勤務手当
■健康促進手当

＜働き方・制度＞
■副業制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度（受験費用など補助）
■出張旅費制度
■社宅制度（社内規定あり）
■自主学習制度
└勤務時間内に各自学びたい内容を学べる制度
■退職金制度

＜その他＞
■服装自由（オフィスカジュアル）
■定期健康診断
■ストレス診断
■慶弔見舞金
■U／Iターン支援（引越し補助など　※規定あり）
■懇親会（不定期）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（カレンダーにより変動可能性あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（2週間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇【★社員の声から生まれました！】
└1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度【★社員の声から生まれました！】
└急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能

※産休・育休取得実績多数！復帰率は100％です！
※5日以上の連続休暇可