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株式会社SPICE SERVE

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦1F

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株式会社SPICE SERVEの 募集が終了した求人

海上イベントの演出を手がける企画職(未経験歓迎/20代活躍)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

「海と空を背景にした船上イベント・セレモニー」を企画から演出まで一貫して手がける仕事です。
具体的な仕事内容
まるで映画のワンシーンのような景色の中で、人の心に残る時間をつくる。
私たちは、海と空を舞台にした船上セレモニーやイベントの企画・演出・運営を行う会社です。

手がけるのは、結婚式や誕生日ではなく、人生の節目に寄り添う特別な時間。
大切な人との最期の別れや、家族への感謝を伝える場など、
お客様の“想い”を受け取り、世界に一つの体験として形にします。

ゼロから演出を考え、お客様と理想の時間を創る企画職・プロデューサーのような存在です。
未経験から挑戦でき、20代でマネジメントポジションに就くメンバーもいます。

事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。
「アイデアで人を感動させたい」「人生に深く関わる仕事がしたい」
―そんな想いを持つ方にとって、ここは特別な舞台になるはずです。

▼具体的な業務内容
①お客様と打ち合わせ・ヒアリング
「どんな時間にしたいか」「どんな想いを込めたいか」を丁寧にヒアリング。
「海が好きだった父を海へ還したい」「家族だけで穏やかに送りたい」など、
お客様ごとに背景はさまざまです。

②イベントの企画・演出プランニング
ヒアリング内容をもとに、進行台本・BGM・演出・空間づくりなどを考え、
世界に一つだけのプランを企画します。
たとえば、「海上に花びらを広げる」「メッセージ動画を上映する」など、演出の自由度は無限大。あなたのアイデア次第で感動の形は変わります。

③当日の準備・演出・進行管理
当日は、港での準備から船上での進行・演出までリード。
1日1件限定のため、1つのイベントにじっくり向き合えます。
海の上という非日常空間で、お客様と共に感動の時間を創り出す
―まさに“ライブ演出”の現場です。

④アフターフォロー
イベント後にはお礼の連絡やアンケート対応も行います。
「本当にお願いしてよかった」「一生の思い出になった」
―そんな言葉を直接いただけるのも、この仕事のやりがいです。

チーム/組織構成
【20代・30代活躍/平均年齢33歳】
セレモニー事業部には男女8名のプランナーが在籍!
女性比率約50%!未経験から活躍する仲間が多数♪

メンバーの多くは「海が好き」「船に関わる仕事がしたい」と入社した仲間ばかり。
海の話題で盛り上がれる、そんな居心地の良さも魅力です◎

対象となる方

≪未経験歓迎・学歴不問!≫イベント企画や運営に興味がある方、感謝されるスキルを身につけたい方。
★学歴不問/業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
約90%以上が未経験からのスタートです!

販売や接客、サービス業など、幅広い経歴や個性のあるスタッフが活躍しています。

【 必須要件 】
■普通自動車免許(AT限定可)
※船舶免許関係は不要です

【 ひとつでも当てはまれば、十分に活躍できます! 】
・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方
・将来に役立つスキルを習得したい方
・海や自然の景色が好きな方(めちゃくちゃ癒されます)
・接客スキルを生かしながら、企画力を身に付けたい方
・仲間と協力して働きたい方
・話すこと・聞くことが好きな方

選考のポイント

≪人柄重視!≫人を喜ばせたいという思いは当社にピッタリ!
「イベントの運営って難しそう…」と思うかもしれませんが先輩たちがしっかりフォローします!
未経験スタートのメンバーもたくさんいるのでご安心を♪

勤務地

★転勤無し★【本社勤務】
〒108-0022 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
※受動喫煙防止対策:あり(屋内原則禁煙)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※夜勤が無いため、生活リズムが乱れる心配がありません♪

【1日の流れ(例)】
◆9:30|出社・ミーティング
本日のイベント内容と役割を確認。
天候や潮の状況もチェックします。

◆10:00|お客様との打ち合わせ
セレモニーの演出内容についてヒアリング・提案を行います。

◆12:00|昼休憩・現場準備
必要な機材や演出道具の準備、港への移動を行います。

◆14:00|本番(船上セレモニー)
約90分~120分ほどのセレモニーを指揮。
海と空を背景に、お客様の想いを形にします。

◆16:00|帰社・振り返り・次の準備
当日の記録や改善点を共有し、次回の企画を進めます。

◆18:00|退社

※現場業務と内勤業務の割合は半々程度です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員となります
※期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中も同条件に変更

給与

月給 25万円 ~ 40万円+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(月2万5,100円~4万200円/月15時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定

\同業界での経験のある方は優遇!/
◇月給35万円~+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(3万5,000円~/月15時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。
※経験や能力を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(定期代支給/上限月3万円)
■健康促進手当(月3,000円)※条件あり
■役職手当(月2万5,000円~10万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月3,000円)
■住宅手当(自転車通勤圏内で月5万円支給)
■ドライバー手当(月3,000円)

■賞与
年2回
(固定+業績連動)(6月・11月)

■昇給
年2回
※評価による

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社クルーザー・会員制保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引利用
■資格取得支援制度 ※条件あり
■入社時研修
■私服勤務OK
■クルーズ乗船時 制服貸与
■社内イベント
■社員総会
■バースデー会(月1回)
■年間MVP表彰制度
■リファーラル紹介賞与制度
《社員から大人気!休暇制度も豊富に整備しております!》
・有給取得率100%
・希望休取得率90%以上
・バースデー休暇(1日)
・アニバーサリー休暇(1日)
・5連休取得推奨制度(年2回)

長期休暇を活用し、旅行やライブ鑑賞などのプライベートの時間を充実させている社員が多数!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日どちらかと平日1日休み!希望休取得率90%以上でプライベートの予定を組みやすいと評判!
■年末年始休暇 
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得率100%!ちゃんと休んでねって言われるくらいです(笑)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
★5日以上の連続休暇取得可能(最大9連休の取得実績あり)

\希望休あり!長期休暇も満喫できます/
希望休で、LIVEや旅行を楽しむ社員が多数♪
さらに5連休取得推奨制度もあるので、海外旅行にも行けちゃいます!

◆\体力仕事じゃないんです/
「イベント中心がいい」「内勤多めがいい」「今日は体調がイマイチだから乗船はやめたい」など、働き方の希望には柔軟に対応しています。
天候が不安定な日は出航中止なので、無理に乗船することはありません。
「船に乗る=体力仕事」というイメージがあるかもしれませんが、実際は違います。
重い荷物を運ぶ作業や長時間立ちっぱなしということもありませんのでご安心ください!

★人生を加速させる“場”を創る企業

「場創り法人」として、忘れられない時間・体験・仲間を生み出し、人生をより豊かに彩る当社。
私たちは関わるすべての人々に、“人生が加速する機会”の提供を使命とし、世界の変化に合わせて無限の可能性を持つ「場」をオーダーメイドし続けています。

現在は東京・横浜の自社クルーザーや空き船舶のリユースをはじめ、貸切クルージングや屋形船、海洋散骨、豪華客船クルーズツアー、出張BBQ&餅つきなど、船と場を軸に幅広いサービスを展開!

2024年にはクルーズ売上が2020年比で4倍に増加するなど顕著な成長を記録。
売上増加率は直近3年間で約150%成長を維持しており、強い経営基盤と事業拡大の勢いが特徴です!

★入社後のキャリアと習得可能なスキル

当社のサービスは、イベント企画力と接遇力が大きな強みです。イベント企画は高い自由度を活かした、オリジナルプランが中心♪BGMの選曲や流すタイミング・進行方法など、細部にこだわった演習ができるため、質の高い企画力が自然と身につきます。どこにでも通用する接遇力も同時に学べるので、商品企画やマーケティングを含めた総合力UPを目指せる環境です。

また、キャリアUPを目指したい人は、頑張り次第で昇進も可能!やる気次第でどんどんマネジメントもお任せします。課長のポストが空いているので、今なら最短昇進も狙えるチャンス◎ご自身が目指すキャリアや働き方に合わせて、着実に成長できる体制を整えています。

★安心の研修体制

【入社後の流れ】
入社後は先輩のアシスタントとして、まずは現場や打ち合わせの流れを知ることからスタート。
未経験の方でも6ヶ月ほどで一通りの業務を習得できます。
・社内ツール・基本業務の研修(座学+OJT)
・現場見学・サポートを通じて進行を学ぶ
・小規模案件の企画から挑戦し、段階的にステップアップ

基本的には、半年間は先輩社員と一緒に乗船します。成長速度や不安感など個々の状態にあわせて、独り立ちできる所まで丁寧なフォローを実施♪不安がなくなるまで同乗するので、不器用な方でも安心して船や業務に慣れることができます。


出典:doda求人情報(2025/9/1〜2025/11/23)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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