株式会社ワコー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワコーの過去求人・中途採用情報
株式会社ワコーの 募集が終了した求人
パッケージ製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/基本定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK/研修充実】段ボールをはじめとした「包装資材」の製造をお任せします
具体的な仕事内容
当社が手がけるのは、段ボール箱や包装紙、紙袋、パッケージなど多彩な包装資材。
野菜やお菓子など、日常で目にする食品の“第一印象”をつくる仕事です。
【 お任せするお仕事内容 】
段ボール箱を中心に、包装資材を製造します。
<段ボール箱ができるまで>
▼営業が決めたデザインをもとに準備スタート!
▼印刷機に印版とインキをセット
▼試し刷りをして、仕上がりや色味をチェック
▼問題なければ印刷本番
▼規格通りのサイズに型抜き
▼機械で糊付け
▼箱の形に組み立てて完成!
\POINT/
◎一品一品、手をかける喜び
大量生産ではなく、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心。
毎回違うものを生み出す楽しさがあります。
◎調整ひとつで仕上がりが変わる奥深さ
材料を入れてスイッチを押せば終わり…ではなく、
様子を見極めながら自分の手で微調整を重ねていくのがこの仕事の醍醐味です。
ちょっとした調整で仕上がりが変わるので、
機械いじりが好きな方なら思わず夢中になってしまうはず!
………………
入社後の流れ
………………
入社後はまず段ボールの構造から機械の扱い方までしっかりレクチャー。
その後は工場で一通りの機械に触れていただき、ピッタリのポジションを見つけます。
★資格取得支援や海外研修など、スキルアップを後押しする制度あり!
チーム/組織構成
★幅広い世代が活躍中
工場では、20~30代を中心に、さまざまな世代が活躍しています。
作業中はお互いに声をかけ合い、休憩中は和気あいあい。
穏やかな雰囲気の職場です。
★未経験でも安心!
物流や運送業など、全くの異業種から転職してきた先輩も。
未経験からしっかり成長できる環境が整っています。
■定着率:100%(直近1年間)
【職歴不問/学歴不問】丁寧な研修あり◎ゼロからスタートできる製造スタッフ
経験や知識は一切問いません。
「包装資材の知識が全くない」「製造職が初めて」という方も、安心して飛び込んできてくださいね。
今活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタート。
研修やサポートがしっかりあるので、ゼロからでも着実に成長できます。
\1つでも当てはまる方大歓迎/
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎モノづくりに興味がある
◎機械いじりが好き
◎夜勤や転勤のない製造職がしたい
★職歴・学歴不問
★第二新卒・既卒歓迎
★フリーター、正社員未経験の方歓迎
★製造職未経験からのキャリアチェンジOK
★社会人経験10年以上の方歓迎
【株式会社ワコー 本社工場】北海道小樽市銭函3丁目511番地7
<アクセス>
JR函館本線「ほしみ駅」車4分
◎転勤なし
◎自動車通勤OK
※受動喫煙対策あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間なし
月給20万円以上+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(残業が発生した際に残業時間に応じて手当を支給)
■役職手当
■家族手当(子ども1人につき3000円/月)
★北海道での冬の暮らしをサポート!「燃料手当」★
毎年10月に、灯油1800L分を基準にした金額を一括支給しています。※社内規定あり
※2023年度支給実績:17万2000円(世帯主本人・配偶者・子どもの世帯)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収490万円
以上(40代/前職 製造業)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■時短勤務制度
■結婚・出産祝い金(1万円)
■退職金制度
■定期健康診断
■社内イベント
■社員旅行
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
※基本土日休みですが、年に数回土曜出勤が発生する場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★全員必ず、年間5日以上取得しています!
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連休OK
