株式会社SPICE SERVEの過去求人・中途採用情報

＼未経験大歓迎！／もう一度、本気で成長したい。 そんなあなたに社長直下で“経営の最前線”を。
具体的な仕事内容
＜“何かが足りない”と感じているあなたへ。＞

目の前の目標に全力で取り組み、着実に結果を積み重ねてきた。
任される仕事も増え、チームを支える存在として成長していった。
それでも、心の奥で“何かが足りない”と感じていなかっただろうか。

成果を出すほどに、それが当たり前になっていく。役職や責任が増えても、意見が通らない。
「もっとこうしたい」という想いが形にならない。
気づけば、日々の仕事に熱が入らず、あの頃のように燃えられない。

――このポジションは、そんなあなたが“熱くなれる場所”です。

□ポジションについて
今回募集するのは【ゼロから育てる幹部候補】。

東京・横浜を中心に全国44海域へ事業を拡大するクルーズカンパニーで、社長直下のもと、経営のリアルを学びながら事業を動かしていくポジションです。

当社は、海上セレモニー・貸切クルーズ・豪華客船ツアーなど、人の人生に「忘れられない瞬間」を届ける事業を展開。

□社長直下の「リアルな経営」
このポジションの魅力は、社長のすぐ隣で経営を学べること。
社長はこれまでに10以上の事業を立ち上げてきた“挑戦の鏡”。
成功も失敗も繰り返しながら、それでも前を向いて走り続けている。

ミーティングの合間に交わされる戦略の話、
「なぜこの事業は伸びたのか」
「どこで誤ったのか」
すべてが“生きた経営教材”です。

□あなたにお任せしたいこと
経営企画・新規事業立案・戦略設計・組織づくりなど。
会社の成長を左右する実践的な仕事です。
細かな業務よりも、「どうすれば会社が伸びるか」を考え抜くことが求められます。
時には、あなたの提案が新しい事業の柱になることもあります。

□この環境で得られること
社長とともに挑戦を重ねるうちに、気づけばあなた自身が“次の右腕”を育てる立場になっているはずです。

最初から完璧じゃなくていい。大切なのは“やってみたい”という気持ち。その一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で支えます。失敗を恐れず挑戦する人を育てる環境があります。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍／平均年齢33歳】
日々の業務共有では「グッドアンドニュー」といった互いの学びや気づきを分かち合う時間も大切にしています。

【業種経験不問・第二新卒歓迎！】“成長の天井”を感じている人にこそ来てほしい。
＜求める人物像＞
・成長意欲はあるが、どこか満たされていない人
・年功序列に縛られず、自分の力を試したい人
・「守るより、創る」側で挑戦したい人
・スピード感ある環境で、経営視点を身につけたい人
・トップの考えを吸収し、自分の言葉で意思決定できるようになりたい人

＜歓迎要件＞
◎営業・企画・マネジメント経験のある方（業界不問）
◎経営や事業づくりに関心がある方
◎現状維持ではなく“もう一段上の自分”を求めている方

＜採用方針＞
学歴・経歴ではなく、「どれだけ本気で成長したいか」を重視。
今の環境に物足りなさを感じている人こそ、次の挑戦に最も近い存在です。

＼意欲を重視◎／
「まずは一度、話してみませんか？」
今の環境でモヤモヤしている理由を、私たちと一緒に言語化する面談からでも構いません。
あなたの次の一歩を、一緒に見つけましょう。

【本社勤務】
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙）

【シフト制】9:30～21:00の間で実働8時間

＜勤務例＞
■9:30～18:30
■12:00～21:00
（※状況に応じて、勤務時間帯は変動します）

正社員
試用期間6カ月あり
※※試用期間を含む6カ月間は契約社員（3か月毎の契約）
※期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中の待遇は以下に記載

月給 35万円 ～ 80万円＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代（月3万5,200万円～8万円／月15時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定します。
※スキル・経験・前職給与を最大限考慮し、決定します。


【試用期間中】
月給 30万円 ～ 60万円
※試用期間を含む6カ月間は契約社員、試用期間終了後に各種手当・福利厚生を付加します。
※上記月給には固定残業代月3万5,200円 ～ 7万300円（15時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（定期代支給／上限月3万円）
■健康促進手当（月3,000円）※条件あり
■役職手当（月2万5,000円～10万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3,000円）
■住宅手当（自転車通勤圏内で月5万円支給）
■ドライバー手当（月3,000円）

■賞与
年2回
（固定＋業績連動）（6月・11月）

■昇給
年2回
※評価による

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社クルーザー・会員制保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引利用
■資格取得支援制度 ※条件あり
■入社時研修
■私服勤務OK
■クルーズ乗船時 制服貸与
■社内イベント
■社員総会
■バースデー会（月1回）
■年間MVP表彰制度
■リファーラル紹介賞与制度
《社員から大人気！休暇制度も豊富に整備しております！》
・有給取得率100%
・希望休取得率90％以上
・バースデー休暇（1日）
・アニバーサリー休暇（1日）
・５連休取得推奨制度（年2回）
長期休暇を活用し、旅行やライブ鑑賞などのプライベートの時間を充実させている社員が多数！

＜年間休日＞
111日
＋有給5日以上取得

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日どちらかと平日1日休み！希望休取得率90％以上でプライベートの予定を組みやすいと評判！
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
★5日以上の連続休暇取得可能（最大9連休の取得実績あり）
＼希望休あり！長期休暇も満喫できます／
希望休で、LIVEや旅行を楽しむ社員が多数♪
さらに5連休取得推奨制度もあるので、海外旅行にも行けちゃいます！

「場創り法人」として、忘れられない時間・体験・仲間を生み出し、人生をより豊かに彩る当社。
関わるすべての人々に“人生が加速する機会”を提供することを使命とし、世界の変化に合わせて無限の可能性を持つ「場」をオーダーメイドし続けます。

現在は東京・横浜の自社クルーザーや空き船舶のリユースをはじめ、貸切クルージングや屋形船、海洋散骨、豪華客船クルーズツアー、出張BBQ＆餅つきなど、船と場を軸に幅広いサービスを展開！

2024年にはクルーズ売上が2020年比で4倍に増加するなど、顕著な成長を記録。
さらに売上増加率は直近3年間で約150％成長を維持しており、強い経営基盤と事業拡大の勢いが特徴です！

当社の船上体験サービスは、多くのテレビ番組や新聞・配信コンテンツで紹介されています！

・TBS「ドラマ Eye Love You」（2024年1月）
・フジテレビ「正月特番 プライベートジェットで日本韓国大移動」（2025年1月）
・フジテレビ「ノンストップ！」お花見特集（2024年3月）
・TBS「THE TIME」「ひるおび」お花見クルーズ紹介（2025年3月）
・Amazon Prime Video「LOVE TRANSIT2」（2024年8月）
・Disney+「ワンダーハッチ-空飛ぶ竜の島-」（2023年12月）
・日経新聞「お花見CHANDONクルーズ」掲載（2025年2月）

多くのメディアでも紹介されるなど、社会的な注目度も高まっています。
その安定した基盤をもとに、今後さらに事業を拡大していくフェーズです。
今だからこそ、「成長企業の中核を担うチャンス」があります。
このタイミングでジョインすることで、あなた自身のキャリアも大きく伸ばせる環境です。