株式会社SPICE SERVEの過去求人・中途採用情報

もう一度、仕事にワクワク感を感じたい。“売るだけ”の営業を卒業して、お客様への価値をつくる側へ
具体的な仕事内容
■仕事にマンネリを感じている自分、正直イヤじゃありませんか？
売り方は理解している。数字も安定して出せている。

努力すれば届く範囲の提案、慣れた勝ちパターンの繰り返し。
安定しているのに、どこか物足りない――
その違和感は、営業力が足りないからではありません。
“売るだけの営業”を卒業するタイミングに来ているというサインです。

本当は、もっと戦略を考えられる。
もっと価値をつくれる。
もっと影響のある仕事ができるはず。

営業経験を積んだからこそ、「売れた瞬間の達成感」ではなく、
お客様の喜びや体験そのものを生み出す側へ回れる段階です。

当社は、貸切クルーズ・屋形船・海上イベントなど、“海”を舞台にした体験サービスを展開しています。
2024年にはクルーズ売上が2020年比で約4倍に成長し、直近3年間でも約150％の成長を維持しています。

今回お任せするのは、
旅行会社やホテル、企業担当者とともに「海の上で、どんな体験ができるか？」を企画・提案する仕事。
直接エンドユーザーに売るのではなく、旅行会社などのパートナーを通じて体験価値を広げる仕組みをつくります。

＜相談例＞
・企業の周年イベントを忘れられない一日にしたい
・記念日を特別な体験として演出したい
・懇親会をいつもと違う形で実施したい

あなたの企画が採用され、その先のお客様へと届けられていきます。
「どれだけ多くの人に価値を届けられるか。」
その中心メンバーとして挑戦していただきます。

▼仕事内容
【営業】
・企業／旅行会社への企画提案
・既存深耕、新規開拓（5:5）
・商談、見積、成約、集客チャネル開拓

【企画】
・船・料理・演出を組み合わせたプラン作成
・花火、お花見、夜景などのシーズン企画
・法人イベントや媒体との共同企画

営業を起点に、企画・改善まで一貫して関われるポジションです。

数字だけでなく、「どれだけ喜ばれたか」が成果として返ってくる。
営業経験者だからこそ味わえる、次のステージがあります。

チーム／組織構成
個人目標もあるが事業目標の達成をより重視。
協働で成果を伸ばす文化が根づいており、チームの垣根を越えて連携を取っております。

【業種経験不問・第二新卒歓迎！】“成長の天井”を感じている人にこそ来てほしい。
◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

＜必須条件＞
・法人営業経験2年以上

＜歓迎条件＞
・営業企画経験
・旅行代理店（法人営業・店頭販売）の経験
・無形商材（ブライダル、金融・証券、保険、広告）の提案経験

＜こんな方を歓迎します！＞
・営業だけではなく幅広い業務に挑戦したい方
・自分の裁量で企画・提案したい方
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にしたい方
・自責で物事を考え、柔軟に行動できる方
・学習意欲を持って業務に取り組める方

◎英語スキル・中国語スキルがある方歓迎！

★転勤無し★【本社勤務】
〒108-0022 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙）

基本9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※クルージング乗船日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます（12:00出勤、14:00出勤など）。
■平均残業時間
20時間

以下（繁閑による）

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員となります
※期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中の待遇は以下に記載

月給 35万円～42万円＋賞与年2回

※上記月給には固定残業代（月3万5,200円～8万円／月15時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験・前職給与を最大限考慮し、決定します。

【試用期間中】
月給30万～35万円

※試用期間を含む6カ月間は契約社員、試用期間終了後に各種手当・福利厚生を付加します。
※月給には固定残業代（月3万200円～3万5,200円／月15時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（定期代支給／上限月3万円）
■健康促進手当（月3,000円）※条件あり
■役職手当（月1万円～10万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3,000円）
■住宅手当（自転車通勤圏内で月5万円支給）
■ドライバー手当（月3,000円）

■賞与
年2回
（固定＋業績連動）（6月・11月）

■昇給
年2回
※評価による

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社クルーザー・会員制保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引利用
■資格取得支援制度 ※条件あり
■入社時研修
■私服勤務OK
■クルーズ乗船時 制服貸与
■社内イベント
■社員総会
■バースデー会（月1回）
■年間MVP表彰制度
■リファーラル紹介賞与制度
■安心の研修体制

＜入社時研修（1カ月目）＞
社内ツールの使い方や業務の流れなど、基礎から少しずつ学んでいただきます。

＜OJT研修（2カ月目～6カ月目）＞
実際の営業業務やサービス業務などを、実践を通して習得していただきます。
＜社員から大人気・豊富な休暇制度！＞
◎有給取得率100%
◎希望休取得率90％以上
◎バースデー休暇（1日）
◎アニバーサリー休暇（1日）
◎5連休取得推奨制度（年2回）

＜希望休・長期休暇を満喫！＞
希望休を活用し、音楽LIVE・旅行を楽しむ社員が多数。
さらに、5連休取得推奨制度もあり、海外旅行に行く方も！

＜年間休日＞
111日
＋有給5日以上取得

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日どちらかと平日1日休み！※希望休取得率90％以上！プライベートと両立しやすい環境です。
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100％　※「ちゃんと休んでね」と言い合うことも！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能（最大9連休の取得実績あり）

◎クルージング事業
国内最大級のチャータークルージングイベントを複数の目的別ブランドで展開。
法人・個人様向けに、各種懇親行事での幹事業務をサポート。
イベント企画、会場・料飲・演出手配、当日運営、アフターフォロー等、丸ごと対応可能です。


◎船舶・水辺施設マネジメント
クルーザーオーナー様向けの船舶維持管理フルサポートサービス。空き船舶を旅客船化へリユースや、管理・整備・運用を行います。


◎海洋散骨事業
東京を中心に横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイ等で海洋散骨を実施。ニーズの高まりを受けエリアも拡大中です。
お客様に寄り添い、特別な1日を企画・提案し、心に残る明るい散骨を提供しています。

＜テレビ番組＞
◎TBS「ドラマ Eye Love You」（2024年1月）
◎フジテレビ「正月特番 プライベートジェットで日本韓国大移動」（2025年1月）
◎フジテレビ「ノンストップ！」お花見特集（2024年3月）
◎TBS「THE TIME」「ひるおび」お花見クルーズ紹介（2025年3月）

＜配信コンテンツ＞
◎Amazon Prime Video「LOVE TRANSIT2」（2024年8月）
◎Disney+「ワンダーハッチ-空飛ぶ竜の島-」（2023年12月）

＜新聞＞
◎日経新聞「お花見CHANDONクルーズ」掲載（2025年2月）